Programa de Formación en conjunto con la Defensoría del Público

La Secretaría de Capacitación, Cultura y Asuntos Profesionales de la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN), a cargo de Mónica Baeza, informa que está a disposición de los sindicatos de base un Programa de Formación en coordinación con la Defensoría del Público para todas las y los trabajadores de la comunicación.
Según informó la dirigente sindical, los capacitadores se eligen según los temas a trabajar, los cuales son a elección de cada sindicato y/o por regiones. “La idea es que participen capacitadores de la Defensoría y también dirigentes de la FATPREN para contribuir a la relación con las y los trabajadores de cada lugar del país”, aseguró. Sumado a generar un encuentro con otras organizaciones interesadas en esos temas y a su vez con la comunidad en general.
Los ejes temáticos son los siguientes:
1) Derecho a la comunicación. El derecho a la información y los derechos de las audiencias como los establecen los tratados internacionales y las leyes vigentes. La responsabilidad social en la comunicación, el impacto de los mensajes. El ejercicio de la libertad de expresión en convivencia con los derechos del público. Su expresión en la práctica diaria del trabajo periodístico.
2) Tratamiento de violencia contra las mujeres. Los desafíos más frecuentes. Las fuentes más habituales y sus lenguajes y condicionamientos. No discriminación. Reproducción de estereotipos. Manejo de preservación de identidades e intimidad. Las fuentes necesarias para una cobertura con enfoque de derechos. La sensibilidad de las audiencias.
3) Tratamiento de noticias policiales. ¿Cómo llegan a los medios las noticias policiales o sobre inseguridad? Los intereses de las fuentes informantes. La colisión con las normas vigentes respecto de responsabilidades penales. La tensión que recae sobre los comunicadores por la demanda de seguridad, los condicionamientos que crea, sus responsabilidades ante ellos. Los discursos y las palabras que replican tomas de posición más allá de la decisión del comunicador y del medio.*
4) Tratamiento de violencia institucional. El Estado, cuando incumple la ley, por lo común dificulta el trabajo de los trabajadores de la comunicación, mediante el ocultamiento de información o su difusión parcial. Desafíos en el lenguaje, la apertura hacia fuentes alternativas. La necesidad de fuentes especializadas.*
5) Niñez y adolescencia. ¿Qué aparece de chicas y chicos en nuestras agendas informativas? Los derechos comunicacionales de niñez y adolescencia. La presentación como anormalidad y peligro. La legislación vigente y las obligaciones directas que crea a los trabajadores de la comunicación. El tratamiento de la imagen. Estereotipos respecto de ciertos segmentos de la adolescencia y juventud. Pluralidad de fuentes.
6) Coberturas de situaciones de catástrofe. La preparación necesaria de los trabajadores para cubrir situaciones de catástrofe. La previsión periodística, preparación de fuentes. La problemática antes y después de la catástrofe. Las fuentes. El concepto de servicio público. Qué reclaman las audiencias a los medios en estas coberturas, qué esperan de ellos. La tragedia como espectáculo.
* Temas 3 y 4 pueden trabajarse en una serie coordinada.
Los formatos a llevarse a cabo pueden ser: una presentación única con debate, a desarrollarse en un solo encuentro; O bien, un taller o seminario en dos o más encuentros, para desarrollar los temas en profundidad, con debate y definición compartida de coberturas, pluralidad de fuentes, lenguajes inclusivos, examen de las dificultades que en cada lugar puedan anteponerse, definición de agenda de temas y su desarrollo específico. Además puede realizarse dentro de las redacciones, establecimientos radiales y/o televisivos de conjunto con el colectivo de trabajadores y trabajadoras de ese medio.
En todos los casos, la Defensoría provee materiales de apoyo, como sus guías sobre los temas planteados, que fueron elaboradas en consulta y debate con las y los trabajadores de la comunicación.
Los interesados deben comunicarse con la Secretaria de Capacitación a su mail: mfbaeza@gmail.com, o telefónicamente al 2974 357518.

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Nuevas Escalas Salariales

Las siguientes son las Escalas Sariales vigentes, correspondientes al Convenio Colectivo de Trabajo Nº 541/08.

Las mismas son las que deben aplicarse para liquidar los meses de enero y febrero de 2017, así como también para los retroactivos de septiembre, octubre, noviembre, diciembre y aguinaldo si todavía no se hubieran realizado.

También pueden descargarse en formato PDF, haciendo click aquí.

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Charla-debate: “Disparan contra la Prensa, disparan contra el Pueblo”

Este jueves 24 de noviembre, a las 20, en la sede de la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN), en la ciudad de Buenos Aires, se realizará la charla-debate “Disparan contra la prensa, disparan contra el pueblo”.

La actividad es organizada por la Secretaría de Derechos Humanos del Sindicato de Prensa de Buenos Aires (SiPreBA).

Participarán del encuentro compañeros de La Garganta Poderosa, acompañados por Esteban Ruffa y Darío de los Santos, fotógrafos de la Red Nacional de Medios Alternativos baleados por la Policía Metropolitana en la Sala Alberdi.

También expondrá el reportero gráfico Pepe Mateos, quien fuera baleado en el desalojo del Hospital Neuropsiquiátrico José T. Borda y registró la Masacre de Avellaneda; y la compañera Josefina Nicolini, fotográfa baleada en la ciudad de Rosario, durante la cobertura del reciente Encuentro Nacional de Mujeres.

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Buenos Aires: Plenario Nacional de Secretarios Generales

El próximo jueves 27 de octubre, a partir de las 10, en la sede de la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN), en la ciudad de Buenos Aires, se realizará un nuevo Plenario Nacional de Secretarios Generales de la organización.

En el encuentro se abordará el siguiente temario:

1. Mesa Nacional – FATPREN.
2. Informe por filiales y Normalizaciones.
3. Paritarias ADIRA, Radio Nacional y ARPA.
4. Útiles.
5. Resoluciones del Plenario.

La reunión tiene singular importancia, habida cuenta del estado de Alerta, Movilización y Asamblea Permanente en el que se encuentra la entidad sindical, sin respuestas en la Negociación Paritaria y en un marco de ajuste creciente por parte de las patronales del sector.

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Paritarias: La patronal sigue ofreciendo miserias para los trabajadores

Este martes 4 de octubre, se realizó un nuevo encuentro de la Negociación Paritaria entre la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN) y la Asociación de Diarios del Interior de la República Argentina (ADIRA), en la sede del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación (MTEySS).

La Federación estuvo representada por el Secretario Gremial, Cruz Calvet; el Secretario Adjunto, Miguel Iademarco; el Secretario de Organización, Flavio Frangolini; y la asesora legal, Paula Bianchi; en tanto que en representación de ADIRA concurrió Luis Díaz.

El representante de la Cámara acercó una oferta del 10 % sobre los salarios del mes de febrero y bajar el no remunerativo que hoy pagan del 3 % al 2,5 %, lo que fue rechazado de plano por la Federación, ya que está muy lejos de lo que necesitan los trabajadores para afrontar la brutal inflación. Una vez más se reiteró el estado de Alerta, Movilización y Asamblea Permanente. Se pasó a un cuarto intermedio para el día 19 de octubre.

Zona Patagónica

Por otra parte, en la paritaria donde se reclama la zona desfavorable para todas las provincias patagónicas y el aumento de los porcentajes, la patronal volvió a mostrar su negativa a negociar. Con respecto al cambio de categoría para las ciudades de Trelew y Olavarría, pidieron tiempo para hablar con las empresas involucradas y juntarnos en ADIRA el 1 de noviembre, lo que fue aceptado.

Sobre los otros temas planteados, licencia por familiar a cargo, regulación de francos semanales (5 x 2), regulación de licencia gremial paga, la patronal se mostró dispuesta a negociar y solicitó que lo hiciéramos en sede privada. Se pasó a un cuarto intermedio para el 31 de octubre, con la intención de arribar a algún acuerdo entre las partes en el transcurso del mes.

Asambleas

Desde la FATPREN se propone que en el marco del estado de Alerta, Movilización y Asamblea, se realicen -los viernes 7 y 14 de octubre-, Asambleas en todas las redacciones del país, con la clara intención de que las y los trabajadores decidan los pasos a seguir para torcerle el brazo a los empresario. que mantienen una postura alejada de la realidad.

Junto a los compañeros se avanzará en definir las acciones a seguir ante la negativa patronal de hablar sobre el tema.

Los trabajadores y trabajadoras debemos entender que juntos y con acciones contundentes de lucha gremial será la única manera de lograr un aumento de salario acorde con la inflación y todas las metas planteadas.

Descargar actas firmadas en el MTEySS

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Tandil: Sindicato de Prensa repudia presiones a periodistas

El Sindicato de Prensa de Tandil (SPT) -filial de la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN)- repudia las presiones que periodistas de distintos medios han denunciado en esa ciudad, como consecuencia del ejercicio de su tarea diaria de informar a sus lectores.

La primera presentación recibida por la organización sindical la realizaron comunicadores de la Agencia los de Abajo, quienes vía teléfonica fueron amedrentados por los responsables de un gimnasio, tras informar desde ese medio sobre un caso de discriminación social.

El segundo preocupante episodio fue denunciado por el portal El Diario de Tandil, redacción en la que recibieron recibieron el llamado intimidatorio del hijo de un empresario víctima de un robo.

Como ha sucedido en similares episodios, el Sindicato de Prensa repudia estas intimidaciones amenazantes y pide al resto de los sectores de la comunidad ratificar la libertad de expresión del periodismo como elemento central de nuestra democracia.

Gastón Cabrera, secretario general del SPT, explicó que “tomamos conocimiento del apriete a los periodistas de la Agencia los de Abajo porque ellos se comunicaron con nosotros, tras recibir varios llamados intimidantes de personas que se identificaban como trabajadores del gimnasio en cuestión y directamente le pedían bajar la nota del portal”.

Y agregó que “lo más preocupante es que pese a que desde el medio se ofreció el derecho a réplica y publicar la versión empresarial del episodio, sólo se interesaron en presionar para hacer desaparecer la nota periodística editada en su portal”.

En referencia al otro caso, el dirigente explicó que se dio “una lamentable situación, porque el joven que llamó en esta ocasión a la redacción de El Diario de Tandil -para que ‘se dejen de joder’ con notas y comentarios sobre su padre- es hijo de un empresario transportista que hace unos años, cuando se producían protestas por el cese de la minería en Tandil irrumpió en los estudios de una radio local para apretar a un colega nuestro”.

“Por eso y como ocurrió en aquel momento desde el sindicato queremos repudiar esta tipo de acciones intimidantes y llamar a la sociedad a respetar la libertad de los periodistas a la hora de informar” cerró Cabrera.