Buenos Aires: La Asamblea de Página/12 definió mantener el Plan de Lucha

Este miércoles 10 de octubre, los trabajadores y trabajadoras de Página/12 definieron en asamblea rechazar la propuesta de pago que recibieron de la patronal y mantener el Plan de lucha que se había votado en septiembre.

Así lo hizo saber la Comisión Interna, a través del siguiente comunicado:

Los y las trabajadoras de Página/12 votamos por unanimidad en asamblea considerar insuficiente la propuesta de pago que ayer nos hizo el Grupo Octubre.

El motivo es que representa un 7 por ciento promedio de aumento de nuestros salarios, cuando deberíamos estar percibiendo, con el sueldo de octubre, un 16 por ciento de incremento de acuerdo a la paritaria de prensa escrita que rige desde mayo y de la que aun no cobramos un solo peso.

Por otra parte, la empresa rechazó la posibilidad de actualizar la deuda que ya lleva acumulada, ignorando los índices de inflación proyectados por su propia casa de estudios, la Universidad Metropolitana para la Educación y el Trabajo (UMET).

Frente a esta propuesta, que además deja afuera a un numeroso grupo de compañeros/as, decidimos mantener el plan de lucha votado en septiembre y darle tiempo a la empresa hasta el próximo martes (16/10) para que la mejore, incluya en ella a la totalidad de los/as trabajadores/as y se comprometa a indexar los montos adeudados al momento del pago.

De obtener una respuesta negativa continuaremos con las medidas de fuerzas que teníamos proyectadas y que habíamos puesto en suspenso para comenzar una negociación.

El Secretario General del Sindicato de Prensa de Buenos Aires (SiPreBA) e integrante de la Comisión Interna del matutino, Fernando “Tato” Dondero, contextualizó lo definido por la asamblea recordando que la lucha por una recomposición salarial ya lleva varios meses y que a lo largo del conflicto han tomado “diversas medidas como el quite de firmas, un petitorio colectivo con 200 firmas, telegramas laborales reclamando que se cumpla con la paritaria 2018, paros de 24 horas y otras actividades. Todo ello previo al último plan de lucha que incluyó tres días sin firmas, un cese de actividades sopresivo de 24 horas y el paro de 36 horas de las CTA y CGT”.

La Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN) se solidariza con los compañeros y compañeras en conflicto y acompañará las medidas que estipulen luego del próximo 16 de octubre.

(Foto: Leandro Teysseire)
(Foto: Leandro Teysseire)

Corrientes: Capacitación de Redacción Periodística en Ituzaingó

El pasado sábado 6 de octubre, en el Salón de Usos Múltiples del Polideportivo Municipal de Ituzaingó, se realizó una nueva actividad de capacitación, organizada por la Asociación de Periodistas de Corrientes (APC) -filial de la Federacón Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN).

La Jornada de Capacitación en Redacción Periodística estuvo a cargo de los periodistas Mario Feü y Diego Miner.

Durante el taller se brindaron herramientas para refrescar conceptos y mejorar el trabajo cotidiano de los comunicadores, abordando la elaboración de noticias, observación de datos y jerarquización de la información, entre otros aspectos.

También se realizó una práctica para fijar conceptos y se entregaron certificados a los asistentes.

Estuvo presente el Secretario General de la APC, Atilio Ramírez, junto otros miembros de la Comisión Directiva, para brindar una charla sobre derechos laborales, cuestiones relacionadas con la entidad sindical y los servicios y beneficios que presta.

Desde la APC agradecieron el apoyo del intendente local, Eduardo Burna; a la Secretaria de Turismo, María Amelia Ramírez y al Grupo OSDE.

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Mendoza: Trabajadores de prensa se manifestaron debido a la crisis que atraviesan

Las y los trabajadores de prensa nucleados en el Sindicato de Prensa de Mendoza (SiPreMza) –afiliado a la FATPREN- se movilizaron esta mañana en las puertas de los principales medios de comunicación de esa provincia, exigiendo recomposición salarial y repudiando el recorte y el ajuste que llevan adelante.

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A partir de las 10 horas se manifestaron en las puertas del Diario Uno, del Grupo América Mendoza (propiedad de Vila-Manzano) donde en los últimos meses “se dio el golpe más duro con una treintena de trabajadores y trabajadoras que tuvieron que optar por su salida del multimedio”, aseguraron a través de un comunicado.

Luego se dirigieron a las instalaciones de Canal 9, y finalizaron en las puertas del Diario Los Andes donde se han llevado a cabo despidos durante este año. En total, en estos diez meses del año se perdieron más de sesenta puestos de trabajo en todo el territorio mendocino, entre despidos y retiros voluntarios “a los que se debieron someter quienes vieron amenazado su futuro en las empresas periodísticas locales”, aseguraron.

Asimismo, resaltaron que “la crisis social y económica por la que transita el país tiene su correlato particular en el conjunto de las y los trabajadores de prensa mendocinos”. Y agregaron: “el recorte, el ajuste, la pérdida de fuentes de trabajo los convierte en uno de los sectores más castigados por el modelo económico y las decisiones de los dueños de los medios”.

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Actualmente, el salario de las y los trabajadores mendocinos se encuentra estancado: en todo el año solo recibieron un 8% de aumento salarial, y los empresarios pretenden que la caída del poder adquisitivo sea aún mayor, ya que la intención es dejar que el incremento en el periodo sea tan solo del 17%. Así, habría una brecha de 30 puntos frente a la inflación estimada, configurando, de esta manera, la peor oferta salarial del país.

Denunciaron que la situación se repite en todos los medios: Los Andes, LV 8 Radio Libertador, Radio y Televisión Argentina (RTA), LV 4 San Rafael, y Diario Uno.

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Además apuntaron contra el Grupo Vila – Manzano que quiere expandir su radio de acción con la adquisición de medios a nivel nacional mientras produce un vaciamiento que hostiga a sus trabajadores. “En Mendoza no reparan en incurrir en conductas fraudulentas, generando deudas millonarias por la falta de aportes jubilatorios y a las obras sociales de sus empleados y empleadas”. Y “realizan los descuentos, pero se quedan con su plata, lo que configura un delito penal”, revelaron.

Por último, hicieron referencia a que la crisis que atraviesan las y los periodistas, repercute en el resto de la sociedad: “menos voces en el espectro mediática es igual a menor diversidad de opiniones y disminución de la calidad informativa”. Al tiempo que concluyeron: “las trabas a la posibilidad de ejercer el periodismo en su plenitud son ataques directos a la democracia, concretados por la patronal pero habilitados por el Gobierno, quien no ejerce su rol de control ni de sanción ante las permanentes faltas a la ley vigente”.

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Quilmes: Nueva reunión por reclamos en FMQ

Este miércoles 3 de octubre, dirigentes de la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN) acompañaron a las y los trabajadores de la radio FMQ -perteneciente al Grupo Crónica- en un nuevo reclamo ante la patronal para que regularice definitivamente su situación laboral.

Participaron del encuentro el Secretario de Organización de la FATPREN, Flavio Frangolini; la Secretaria de Interior, Laura Kozieniak; los delegados de la emisora, Norberto Alfaro y Matías Arena; y la Gerenta Administrativa del Grupo, Laura Domínguez Gabbaroni.

Allí se reclamó un aumento de salarios, aguinaldo, vacaciones y un programa de encuadramiento laboral ya que toda la planta de personal -22 compañeros y compañeras- se desempeña en forma precarizada.

Ya se han realizado varias reuniones con la patronal y los trabajadores y trabajadoras han realizado diversas medidas de lucha y campañas de visibilización. En la actualidad, difunden un spot denunciando la precariedad y reclamando condiciones dignas junto con el flash informativo de cada hora.

Cabe recordar que luego de que la radio fuera adquirida por el grupo Olmos, en 2015, los trabajadores permanecieron casi tres años percibiendo salarios de seis mil pesos, en negro.

En diciembre del año pasado, cuando comenzaron las gestiones junto a la FATPREN, la empresa otorgó un bono de tres mil pesos y un aumento de 15 %, que resultaron harto insuficiente ante la crítica situación económica.

Durante Semana Santa, y frente a la falta de respuesta de la empresa a las demandas del personal, las y los compañeros cumplieron una retención de tareas y no trabajaron los días feriados, tras lo que consiguieron que la empresa comenzara a pagar los feriados como corresponde.

En esta ocasión, la representante de la empresa se comprometió a responder, para el día martes 16 de octubre, a un pedido de un 21 % de aumento a partir de octubre, el pago del aguinaldo con los haberes de diciembre y junio, el cumplimiento de los aumentos anuales de paritarias de prensa -para atemperar el constante deterioro salarial- y el otorgamiento de vacaciones pagas de acuerdo a la normativa de prensa.

La FATPREN también exigió el cese del fraude laboral en FMQ y el consiguiente registro de todo el personal, de acuerdo a lo indicado por la legislación vigente.

(Foto de la reunión en abril de 2018)
(Foto de la reunión en abril de 2018)

A cien días del conflicto en Télam

A cien días del inicio del conflicto laboral en la agencia estatal de noticias Télam, los trabajadores y trabajadoras de la empresa anunciaron que -el próximo martes 9 de octubre- se movilizarán a la secretaría de Trabajo y Empleo de la Nación para reclamarle que cite a los trabajadores, ponga en marcha el procedimiento preventivo de crisis y comience a cumplir con la totalidad de los fallos judiciales que ordenaron la reincorporación de las y los trabajadores de la agencia.

Asimismo, también informaron que el viernes 5 de este mes realizarán un servicio noticioso de 24 horas, con la elaboración de diversos materiales informativos sobre la situación actual, que estarán disponibles para medios de comunicación nacionales y extranjeros, con la intención de poner en evidencia la calidad profesional de los compañeros y compañeras de la agencia, en contraposición al servicio informativo “trucho” que montó la patronal en Tecnópolis y que día a día publica noticias llenas de errores e informaciones periodísticas falsas.

Desde la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN) continuaremos apoyando las medidas de lucha que implementen las y los trabajadores de Télam y reclamando al Estado nacional la reincorporación de cada uno de los compañeros y compañeras despedidos.

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(Foto: TW @somostelam)

Monte Caseros: Periodistas denunciaron persecuciones y amenazas

Los trabajadores de prensa Pablo Lugo y Laura Tissone denunciaron públicamente la situación de persecución y amenazas que vienen sufriendo desde hace varios meses, tras una publicación sobre un suceso entre dos agentes de la policía provincial, en la localidad correntina de Monte Caseros.

Los colegas aseguraron que “las instituciones que deben garantizarnos la justicia, seguridad y gobierno, nos respondieron con persecución, aprietes velados y amenazas concretas sobre nuestras personas y trabajo”.

Asimismo, agregaron que “desde un tiempo a esta parte los que trabajamos en Infomontecaseros.com, estamos padeciendo un singular cúmulo de persecuciones y amenazas algunas abiertas. Desde que en nuestra página denunciamos amenazas de policías implicados en hechos violentos no demasiado aclarados, en complicidad con la justicia, que fueron tomando un tono preocupante”.

La Asociación de Periodistas de Corrientes (APC) -filial de la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN)- expresó que “estos hechos que no hacen más que remarcar los peores conceptos de instituciones que deberían bregar por una sociedad justa y libre, en plena democracia; al tiempo que repudiamos las situaciones que vienen padeciendo los colegas de la ciudad de Monte Caseros”.

La FATPREN se solidariza con el compañero y la compañera amenazados y junto a su sindicato de base exhorta a las autoridades responsables de la provincia para que intervengan a fin de que cesen las intimidaciones y se esclarezca lo sucedido.

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Corrientes: Capacitación de la APC en Paso de los Libres

El pasado sábado 29 de septiembre, en el Salón de Sesiones “Presidente Arturo Frondizi” del Concejo Deliberante de la ciudad de Paso de los Libres, se realizó un nuevo taller organizado por la Asociación de Periodistas de Corrientes (APC) -filial de la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN)- para trabajadores y trabajadoras de comunicación, con la disertación de los colegas Graciela Bonett, Natalia Pernizza y Diego Miner.

En esta nueva jornada, los profesionales abordaron la temática de “La reconversión de los medios en la era digital”, acompañados por el Secretario General de la APC, Atilio Ramírez; y el Secretario de Capacitación, Mario Feü.

Una nueva jornada de capacitación y debate a cargo de la Asociación de Periodistas, se realizó el último sábado en la ciudad de Paso de los Libres, para trabajadores de prensa de la región sur de la provincia. Gracias al apoyo del Consejo Deliberante de la Municipalidad de Paso de los Libres, la APC concreta este nuevo acercamiento a los colegas del interior. El presidente del Concejo junto a dos concejales, hicieron entrega de la Declaración de Interés Municipal, mediante la Resolución N° 050/18

El licenciado Diego Miner fue el encargado de abrir la jornada haciendo un análisis de la situación de los medios y los trabajadores ante el avance de las nuevas tecnologías y herramientas con las que se cuenta para desarrollar la tarea periodística.

Por su parte, Graciela Bonnet se explayó sobre el tratamiento de la noticia en las páginas web y las aplicaciones y herramientas más utilizadas. Para ello, desarrolló el mecanismo de trabajo en su experiencia como encargada del portal de noticias de Radio Sudamericana.

A su turno, la licenciada Natalia Pernizza, jefa del portal de noticias del diario Época, se refirió al trabajo en redes sociales como un nuevo vinculo informativo entre los trabajadores y los consumidores de medios, aportando información acerca de las herramientas más utilizadas.

La jornada contó con la participación de numerosos colegas de la región que, al finalizar las exposiciones, intercambiaron datos e hicieron consultas para subsanar interrogantes sobre el trabajo con redes sociales y páginas digitales.

Durante el taller se analizaron cuestiones referidas a la Comunicación efectiva, nuevas costumbres de las audiencias y la innovación en las formas de informarse; mecanismos para confirmar la veracidad de la información en medio y redes y el rol de periodistas en medio de “trolls, operaciones y los ‘fake news'”. Asimismo, se trató la vigencia de los medios tradicionales -radios, diarios y TV- en la agenda pública, ante el avance de las nuevas plataformas de información.

La APC, a través de sus dirigentes presentes, agradeció la participación de las y los colegas y afiliados de Paso de los Libres, al Consejo Deliberante de la ciudad -en la persona de presidente, Carlos Gatti- y también al Grupo OSDE por su apoyo para concretar esa nueva capacitación para trabajadores y trabajadoras de prensa.

La próxima capacitación será el sábado 6 de octubre, en el Salón de Usos Múltiples de la municipalidad de Ituzaingó, donde se realizará una jornada sobre Redacción Periodista a cargo de los periodistas Mario Feü y Diego Miner.

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Viedma: FATPREN se solidariza con los despedidos del diario Al Día

La Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN) junto al Sindicato de Trabajadores de Prensa de Viedma (SiTraPrenVi) repudia el despido injustificado de los compañeros trabajadores del Diario Al Día, dos de ellos integrantes de la Comisión Directiva local.

Se trata del fotógrafo Horacio Valderrama –actual Tesorero del sindicato-, el diagramador Jorge Arriagada–Secretario Adjunto-, y el periodista Américo Cañulaf, quienes se enteraron de su despido en la tarde de este domingo al llegar a la sede del diario donde no se les permitió el ingreso a sus puestos laborales.

El Sindicato de base denunció además “el maltrato ejercido por parte de la propietaria de la empresa Claudia Craise, que en la tarde de este domingo, no les abrió las puertas a los compañeros, asegurándoles desde adentro del local que ya había enviado los telegramas correspondientes”.

Para los trabajadores y el sindicato, los compañeros siguen siendo empleados de la firma y acreedores de los derechos que les corresponden, como el pago de los sueldos y aguinaldos que a la fecha esta empresaria adeuda ya que ninguno de ellos fue notificado legalmente.

Según relató el Secretario General del SiTraPrenVi, Nelson Namuncurá, el viernes se habían hecho presentes en la sede del Ministerio de Trabajo de la Provincia para notificar sobre las condiciones laborales en las que se encuentran las y los trabajadores del diario Al Día: “presentamos un escrito poniéndolos en alerta”.

Desde hace varios meses la dueña Claudia Craise mantenía atrasos en los pagos de sueldos, y además se negaba a dialogar por lo que el gremio se declaró en estado de alerta. “Vamos a salir a reclamar todos juntos por nuestros derechos”, afirmó Namuncurá.

En ese sentido, se encuentran evaluando las próximas medidas de acción y exigen al gobierno de la Provincia de Río Negro y “al resto de las autoridades políticas, que tomen cartas en el asunto”.

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Viedma: Repudio por amenzas a un periodista de ADN

La Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN) repudia las amenazas que sufriera el trabajador de prensa Mariano Ferrari, periodista de la Agencia Digital de Noticias (ADN), en la ciudad de Viedma.

Al respecto, el Sindicato de Trabajadores de Prensa de Viedma (Sitraprenvi) señaló que “no es posible que en el marco de la vigencia del Estado de derecho se intente amedrentar a quienes, desde una postura crítica a los oficialismos de turno, ejercen la tarea de comunicar”.

El Secretario General del Sitraprenvi, Nelson Namuncurá, se puso en contacto con Ferrari quien “agradeció el acompañamiento y explicó que las amenazas fueron mediante un correo electrónico, que se suman a otras anteriores”.

La FATPREN se solidariza con el compañero amenazado y se suma a su sindicato de base para solicitar “a la Justicia que se tomen cartas en el asunto para que estas prácticas detestables sean desterradas definitivamente”.

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Junín: Se relanza la Cátedra Libre de Periodismo y Participación Gremial

La Asociación de Periodistas del Noroeste Bonaerense (APENOBA) -filial de la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN)- informó que este viernes 28 de septiembre, a partir de las 18, en el aula 34 de la UNNOBA (Rivadavia 453, 3er. Piso, Junín) tendrá lugar la Jornada “Radio y Salud Mental”, organizada por la Cátedra Libre de Periodismo y Participación Gremial de la entidad sindical.

La iniciativa es promovida a partir de la articulación entre el proyecto de comunicación Mestiza y el sindicato de periodistas, que se propone la realización de jornadas de trabajo periódicas sobre temáticas relacionadas a la Comunicación, el Desarrollo Local, Géneros y Prácticas periodísticas, entre otras.

En esta ocasión, como parte del camino hacia el Encuentro de Espacios Radiales de Salud que se desarrollará en Rosario en Noviembre de este año, estará participando una delegación del proyecto “La radio como construcción colectiva”, de la Secretaría de Extensión de la Universidad Nacional de Rosario.

Serán expositores sus coordinadores, el licenciado Bejamín Andrés Monti Falicoff y María Victoria Durand Mansilla, acompañados por usuarios de salud mental que forman parte de la inciativa “Caramelos Surtidos”, un programa radiofónico que realizan en articulación con medios de comunicación comunitarios.

También estarán presentes referentes del programa radiofónico “Hablemos Todos” que se emite por Radio App y se produce en el Centro de Día La Casa de Ramos Mejía con el apoyo de la Asociación Civil Raíces de Comunicación. Contarán la experiencia Martín Chamorro y Alejandra Dávila (Raíces) y el licenciado en psicología Ramiro Frankel.

La actividad está destinada a promotores y talleristas que trabajan vinculados a la salud, el arte y la comunicación, psicológos y psiquiatras, comunicadores y promotores comunitarios. Se abordarán cuestiones relacionadas con la ley de salud mental, la relación entre el trabajo clínico y el taller, el acceso a la comunicación como un derecho, la generación de contenidos y el vínculo con las audiencias, entre otras cuestiones. La ocasión permitirá generar un diálogo y proceso de aprendizaje colectivo con las iniciativas que ya se están generando en esa ciudad bonaerense.

Previo a la actividad, los invitados estarán brindando una entrevista en Rojas en el canal cooperativo CLYFER TV y posteriormente mantendrán una reunión con las entidades FUNDAICO y Taller Protegido Hogar Esperanza. Llegados a Junín visitarán los estudios de Mestiza Radio, en los altos de la Casa del Pueblo (Pellegrini 74) para finalmente brindar la charla en la UNNOBA.

Además de APENOBA, organizan la Jornada la Universidad del Noroeste de la Provincia de Buenos Aires y Mestiza (Asociación Civil Casa del Pueblo Junín). Invitan La Red Espacios de Radio en Salud, la Secretaria de Extensión de la Universidad Nacional de Rosario, la Asociación Civil Raíces de Comunicación, la CTA de los Trabajadores Regional Junín y el Foro Argentino de Radios Comunitarias.

La actividad es abierta y gratuita, y se enmarca en una serie de actividades culturales y formativas hacia el 4to. Congreso de Cultura Viva Comunitaria Argentina 2019.

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