El Grupo Staicos despidió a trabajadora de prensa

El Sindicato de Prensa de Neuquén –adherido a la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN)- denuncia y repudia el despido de la trabajadora Sonia Monzón por parte del empresario Claude Staicos y su grupo de multimedios.
Al término de la cobertura de la movilización del 8M, la empresa le comunicó a la trabajadora que la desvinculaba de la misma. Asimismo, versiones extraoficiales indican que existen otros dos despidos no comunicados, sin causa ni justificación. Cabe recordar que hace 15 días el grupo empresario despidió a otros tres empleados del área técnica.
En ese sentido, el Sindicato de Prensa de Neuquén (SPN) “se declara en estado de alerta y movilización ante los despidos y ante la posibilidad cada vez más evidente del cierre de fuentes de trabajo; y se reserva el derecho de hacer uso de todas las facultades previstas en la Ley para evitar la continuidad de los despidos y/o condiciones laborales perjudiciales para los trabajadores en condiciones de flexibilización”.
A su vez, desde el SPN advierten al empresario Staicos, a su director informativo Rubén Boggi y a los socios del multimedio que hará uso de toda su capacidad de movilización y de accionar legal para defender a las y los trabajadoras. El Grupo Staicos está integrado por AM 550, La Primera, Canal 24/7, mejorinformado.com y Radio del Valle de la provincia de Neuquén.
La FATPREN repudia el despido de la trabajadora y se suma al reclamo del Sindicato de Prensa de Neuquén, quienes exigen a la subsecretaría de Trabajo de la provincia de Neuquén la realización de inspecciones laborales en los medios de comunicación del Grupo Staicos, “ante la certeza por parte de los trabajadores de que se estarían incumpliendo condiciones laborales y legales (sobrecarga de tareas, multifuncionalidad de trabajadores, desigual remuneración ante igual tarea y trabajadores no registrados)”.

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Comenzó la entrega de útiles escolares

Ante el inicio del ciclo lectivo 2017, los sindicatos de base adheridos a la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN) empezaron la distribución de los kits de ayuda escolar a sus afiliados y afiliadas.

Los y las beneficiarias de la Campaña 2017 han comenzado a recibir los materiales a través de los sindicatos que han cumplimentado en tiempo y forma con los requisitos definidos para tal fin.

En esta ocasión, se ha incluido en el beneficio a quienes cursan el nivel superior, alcanzando así a todos los niveles educativo.

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La FATPREN adhiere al Paro Internacional de Mujeres

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La Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN) adhiere al Paro Internacional de Mujeres que se llevará a cabo el próximo 8 de marzo, y convoca a las trabajadoras de prensa de todo el país a sumarse a las diversas actividades que se realizarán en cada localidad.
En el marco del Día Internacional de la Mujer Trabajadora, este 8 de marzo, mujeres de 35 países del mundo protestarán para exigir el fin de las violencias hacia las mujeres y la implementación de medidas concretas por parte del Estado para frenar esos ataques que llevan hasta la muerte. Según informó un relevamiento del Instituto de Políticas de Género “Wanda Taddei”, durante los primeros 43 días del año hubo un total de 57 femicidios, es decir, una mujer muere a manos de un hombre cada 19hs.
En este contexto, el movimiento de mujeres sigue manifestándose en las calles para frenar esas muertes y disfrutar de una vida digna. Teniendo el antecedente del pasado 19 de octubre en el que se realizó el primer paro de mujeres en la Argentina y las mujeres inundaron las calles reclamando Ni una Menos y Vivas Nos Queremos, el movimiento de mujeres decidió lanzar un Paro Internacional activo con la convocatoria de 35 países.
Por cierto, existen una larga lista de reivindicaciones del movimiento de mujeres como son las licencias por violencias de género, licencias por maternidad y paternidad en los Convenios Colectivos de Trabajo; igual remuneración a la mujer como al hombre por realizar la misma tarea; implementación del Programa de Educación Sexual Integral; entre otras.
Particularmente las y los trabajadores de prensa tenemos un rol fundamental en la construcción de sentido, tal así que la FATPREN convoca a reflexionar sobre la producción de las noticias en cada medio de comunicación cuando hablamos de violencias hacia las mujeres, femicidios, o bien, la construcción que hacemos sobre el rol de las mujeres en esta sociedad tratándolas de no cosificarlas y estigmatizándolas a aquellas que no entran en los marcos hegemónicos. Es decir, las y los periodistas no debemos decir más “crimen pasional”, sino que se tratan de FEMICIDIOS; o cuando atacan alguna niña o adolescente, no debemos poner el énfasis en “mirá como estaba vestida” sino que detrás de ello hay un hombre que la acosó, la violó o la mató. No se debe atacar a la víctima. Por ello, la FATPREN incentiva a que sea un día de lucha y de reflexión con asambleas en cada lugar de trabajo y luego movilizarse exigiendo Ni Una Menos.

Esquel: Repudio por contratación de vocero de minera en Radio Nacional

Trabajadores de distintos medios de comunicación de Esquel afiliados y no afiliados al Sindicato de Trabajadores de Prensa del Oeste del Chubut -filial de la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN)- manifestaron su “malestar y repudio” por la contratación del gerente de comunicaciones de Minas Argentinas / Yamana Gol, Ricardo Alejandro Bustos, en LRA9 Radio Nacional Esquel, para que conduzca un programa sobre “Economìa y Producción”, hecho que fue reconocido por el nombrado a través de las redes sociales.

Lo trabajadores de prensa manifestaron su repudio a esta contratación, dando lectura en la puerta de la emisora a una nota dirigida a Hernán Lombardi, titular del Sistema Federal de Medios y Contenidos Públicos y al director de Radio Nacional Esquel, Marcelo Gallego, en la que expresaron:

Ing. Hernán Lombardi
a/c del Sistema Federal de Medios y Contenidos Públicos
Sr. Marcelo Gallego
Director LRA 9 Radio Nacional Esquel

Trabajadores de distintos medios de comunicación de Esquel, gráficos, radiales, televisivos y web; afiliados y no afiliados al Sindicato de Trabajadores de Prensa del Oeste del Chubut (filial FATPREN), nos dirigimos a Ud. con el fin de manifestarle nuestro “malestar y repudio” por la contratación de Ricardo Alejandro Bustos en LRA 9 Radio Nacional Esquel.

Si bien para Ud. puede resultar un total desconocido el nombrado, sepa que Ricardo Bustos ocupa un cargo de Gerente de Relaciones Comunitarias y Comunicaciones en Minas Argentinas (u ocupó hasta hace poco tiempo) subsidiaria de la empresa minera Yamana Gold, oficiando de empleado de la minera y a la vez conductor de un programa central informativo en un medio de comunicación de la ciudad de Esquel. Tal situación, de más está decir, contraría cualquier postura ética en el ejercicio de la profesión periodística. Varios códigos de referencia en el país asi lo consignan. En el ejercicio “periodístico” de Bustos resulta difícil discriminar el sentido real de cada una de sus reportajes que generalmente están dedicados a mostrar todo lo que en Esquel NO se puede hacer, SEGÚN SU OPTICA CLARO ESTÁ.

En línea con ese discurso aparecen expresiones publicas como “mi unico compromiso editorial es con las industrias mineras y petrolera”, salvadora de la realidad socio económica de la ciudad, según su perspectiva, y lejos de lo que la comunidad de Esquel democráticamente decidió en año 2003 en un histórico plebiscito. Muy fiel al sentir de una empresa del rubro que casualmente le paga honorarios, la minería.

Debe quedar claro que de ninguna manera nos oponemos a que un medio privado contrate los servicios de este “empleado minero” disfrazado de periodista, pero es sumamente reprochable que el Estado contrate UTILIZANDO DINEROS PUBLICOS (de todos nosotros) o ceda un espacio, a este personaje cuyo actitud solo logra provocar que los antagonismos se mantengan en Esquel.

Que se genere un espacio en una RADIO PUBLICA, con FONDOS Y RECURSOS PUBLICOS para desarrollar contenido de temas productivos EN LA RADIO AM MAS IMPORTANTE DE LA CORDILLERA CHUBUTENSE es realmente interesante Y LO APLAUDIMOS. De hecho había propuestas de estas características hasta hace poco tiempo, premiadas inclusive, que hasta el dia de hoy no están al aire, sin mayores explicaciones por parte de la conducción de la emisora. Pero INSISTIMOS: al momento de saber que ese espacio será conducido y producido por una persona que tiene ingresos provenientes de una industria, rechazada por el 83 % de la comunidad de Esquel, en verdad pareciera que se trata de una BURLA.

Esquel tiene una importante cantidad de trabajadores de medios de comunicación prácticamente en la calle y sin cobrar sus haberes desde hace meses. El discurso de los dueños de los diarios EL OESTE y PAGINAS DEL SUR es que el Estado no les paga ni mantiene, las abultadas pautas de publicidad estatal que venían cobrando. Sabemos que las empresas privadas deben darse su esquema de negocios mas alla de la pauta oficial. De la misma manera que están obligados a atender las responsabilidades con sus empleados, que son eso EMPLEADOS. NO SOCIOS EN LAS MALAS.

Sin dudas si el Estado Nacional a través de la radio publica abre posibilidades para trabajar produciendo contenido de calidad asociado al crecimiento de la ciudad en su esquema socio político y productivo serán bienvenidas. Pero situaciones como la aquí denunciada demuestra que que las condiciones no son iguales para todos.

Nos preguntamos entonces

¿Cuál es el criterio de selección que tiene Radio Nacional Esquel para definir las contrataciones de espacios?

¿Cómo, cuando y donde se publicitan los llamados para presentarse a cubrir espacios? ¿Hay voluntad de hacerlo?

¿Cuál es el perfil de conductores y productores que se busca para contratar?

¿Cual es el criterio de programación de Radio Nacional y de las emisoras como la de Esquel?

¿Cuánto importa la mirada de la audiencia local sobre el contenido que se ofrece en esos espacios que se financian con recursos públicos?

Por este motivo, reiterando nuestro enérgico repudio a esta contratación en Radio Nacional Esquel, solicitamos a UD. como máximo responsable de RTA para que arbitre inmediatamente todos los medios para dejar sin efecto la contratación de Ricardo Alejandro Bustos. De igual manera pedimos a la emisora que en caso de realizar contrataciones especificas realice un llamado publico para que el resto de los trabajadores de medios estén en iguales condiciones de acceso a esta importante emisora.

LRA RADIO NACIONAL ESQUEL TIENE UNA HISTORIA DE RESPETO CONSTRUIDA MAS ALLA DE LOS GOBIERNOS DE TURNO. La comunidad de toda la región ha acompañado y ha sentido la unión que este medio profesó a lo largo de su historia.

Lamentamos profundamente que sea esta gestión quien manche esa HISTORIA de esta manera.

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138° Reunión del Secretariado Nacional de FATPREN

Secretariado 1Durante los días jueves 23 y viernes 24 de febrero de 2017 se llevó a cabo la reunión del secretariado nacional de FATPREN y un taller de formación dictado por la Dra. Paula Bianchi.
El jueves el secretariado debatió sobre:

1.- Lectura y consideración del Acta de la reunión anterior
2.- Correspondencia de entrada y salida
3.- Memoria y Balance correspondiente al ejercicio finalizado el 31/12/16
4.- Estatuto
5.- Paritarias
6.- 45° Congreso Nacional Extraordinario de la Fatpren (Fecha y Temario)

Asistieron a la reunión Roberto Zorrilla, secretario general; Miguel Iademarco, secretario adjunto; Laura Esquivel Kozieniak, secretaria de interior; Cruz Calvet, secretario Gremial; Silvina Ríos, pro secretaria Gremial; Flavio Frangolini, secretario de Organización; Marina Almirón, pro secretaria tesorera; Dolores Fleitas, secretaria de Asistencia Social; Juan Galo Santamarina, secretario de prensa; Patricia Burgos, pro secretaria de prensa; Atilio Ramirez, secretario Tesorero; Nelson Namuncurá, secretario de Derechos Humanos; Mónica Baeza, secretaria  de capacitación.

El secretariado discutió acerca de la renuncia presentada por Gastón Cabrera a la Secretaría de Actas, sobre las vacaciones de los trabajadores de OSPPRA y FATPREN por pedido del trabajador Fernando Marino de la secretaría de prensa, el pedido del trabajador Iván Marín de Trelew. Además se trato la solicitud de la abogada y apoderada legal de FATPREN Dra. Paula Bianchi.
Luego se leyó y corrigió la memoria y el balance del ciclo 2016. Se analizaron propuestas de cambios en el estatuto que serán elevadas a una comisión de reforma y discutidas en el congreso extraordinario que se llevará a cabo en marzo.
Como siguiente punto se debatió sobre las paritarias 2017 que tiene cita para el 2 de marzo.
Por último se fijó temario y fecha para el congreso extraordinario que se realizará el 17 y 18 de marzo con sede en FATPREN.

Taller Paula BianchiEl día viernes 24 se llevó a cabo una capacitación legal a cargo de la doctora Paula Bianchi sobre competencias del Ministerio de Trabajo de la Nación, secretarías locales y otras autoridades administrativas; Facultades de las Federaciones con Personería Gremial, así como del Secretariado Nacional y las particulares de cada Secretaría; y por último los rquisitos esenciales para presentaciones administrativas ante el Estado.

Denunciamos la agresión a periodista de THC

AGREDEN E IMPUTAN A PERIODISTA DE THC
FATPREN repudia el insólito accionar policial

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En el día de ayer, la periodista Lúcia de Souza Madeira, miembro de la revista THC, fue agredida mientras trabajaba en la cobertura del allanamiento en el que fue detenida la cultivadora y activista Adriana Funaro.

El agresor es Héctor Osvaldo Laporta, el vecino que presuntamente realizó la denuncia anónima que sirvió de punto de partida para iniciar la causa contra Funaro. Durante el procedimiento que se llevó adelante en la localidad bonaerense de Ezeiza, Laporta comenzó a insultar a las personas que se encontraban presentes, entre los que había activistas, vecinos y familiares de los niños a los que Adriana les provee gratuitamente el aceite de cannabis con el que llevan adelante sus tratamientos.

Laporta, al ser consultado por nuestra compañera acerca de la denuncia realizada, se limitó a decir que tiene “contactos con el intendente” de Ezeiza y ex ministro de seguridad bonaerense Alejandro Granados. Cuando la periodista de THC intentó tomar una fotografía, Laporta sacó un arma de fuego y frente a las fuerzas policiales y a una veintena de testigos congregados en el lugar disparó al piso. “No saben con quién se metieron”, fue su amenaza antes de golpear y sacarle un diente a Nicolás Breg, una de las personas que manifestaban su apoyo a Funaro. La policía decidió no detener a Laporta, argumentando que no habían visto nada ni escuchado el disparo.

Finalizado el allanamiento en el que Adriana Funaro fue detenida y acusada de “cultivo y posesión de estupefacientes”, la periodista Lúcia de Souza Madeira se dirigió a la Comisaría 5º del barrio “La Unión” de Ezeiza para realizar la denuncia correspondiente por agresiones, amenazas y uso de arma de fuego. En el lugar, el comisario a cargo de la dependencia, sin presentarse, ordenó a sus subordinados no tomarle la denuncia, incumpliendo los deberes de funcionario público y cometiendo un delito.

A cambio, el comisario envió un agente a entregarle a la periodista una citación de la UFI Nº2 de Ezeiza a cargo del fiscal Carlos Alberto Hassan para presentarse a declarar en la dependencia judicial acusándola del delito de “coacción” y “violación domicilio”, es decir, por haber sido ella quien habría ingresado a la casa de Laporta y lo habría amenazado.

Al momento de redactarse este comunicado, nuestra compañera y colega Lúcia de Souza Madeira se encuentra en la Fiscalía de la UFI Nº2 de Ezeiza a la espera de declarar y privada del derecho a denunciar las agresiones que sufrió.

Al ser consultados por este medio, desde la comisaría 5 de Ezeiza se negaron rotundamente a brindar el nombre del comisario que se encuentra al frente de la seccional.

Ante los hechos sucedidos, la revista THC denuncia la agresión sufrida por una de sus miembros, repudia la violencia ejercida contra una trabajadora de prensa y exige que los funcionarios políticos y la Justicia tomen cartas en el asunto de forma urgente.

Además de verse en riesgo la libertad de prensa y la integridad de una persona mientras llevaba adelante su tarea, lo ocurrido evidencia la complicidad policial y de los funcionarios judiciales encarnizados en una supuesta lucha contra el narcotráfico que, como las pruebas lo demuestran, sólo atenta contra la integridad de las personas.

Una vez más, las fuerzas públicas apañan al agresor y lejos de estar al servicio de la comunidad, se muestran comprometidas sólo con la violación del Estado de Derecho.

Comunicado Revista THC

Hostigamiento y despido en Radio Tandil

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El Sindicato de Prensa de Tandil repudia enérgicamente el injustificado y arbitrario despido del compañero Matías Pocai, empleado de Radio Tandil cesanteado la semana pasada.
El periodista venía sufriendo maniobras de hostigamiento laboral y anti sindical por parte de la nueva gerencia de la emisora, ya que además de trabajador de prensa en relación de dependencia con la empresa, Pocai forma parte de la Comisión Directiva del gremio.
Los días previos al despido, la conducción de la radio encarnada por Adolfo Cassini, perpetró el avasallamiento de todo tipo de derechos laborales contra el compañero Pocai, con amenazas de cesantía incluidas, exigiendo regímenes laborales de Guardia de 24 horas, explotación ilegal más cercana a la esclavitud que a un contrato de trabajo vigente en la ley.
Luego Cassini le prohibió al empleado el ingreso a su lugar de trabajo, mostrándo la copia de un telegrama de despido donde se enumeraban múltiples aseveraciones falaces, donde la patronal intenta justificar la decisión.
En este marco, el Sindicato de Prensa de Tandil se solidariza con el compañero Pocai y pone de relieve la maniobra anti laboral y anti sindical concretada por la gerencia de Radio Tandil

Bariloche: Genusso incumple las ordenanzas de pauta publicitaria y de acceso a la información pública

genussoEl sindicato de Trabajadores Prensa de Bariloche y Zona Andina denuncia públicamente la violación por parte del gobierno municipal de las normativas que regulan la distribución de pauta publicitaria.
A pesar de lo establecido por ordenanza, el intendente Gustavo Gennuso no exige que los medios contratados para publicar anuncios del municipio tengan a su personal periodístico debidamente regularizado y encuadrado en el convenio colectivo correspondiente.
Nuestro sindicato reclamó y obtuvo hace menos de dos años el dictado de la ordenanza 2645/15, que incorpora como legislación obligatoria en el municipio el artículo 64 de la ley 12.908 Estatuto del Periodista Profesional.
Desde entonces el municipio no puede publicar avisos de ninguna índole en diarios, revistas, periódicos y órganos de difusión que cuenten con “personal comprendido en el Estatuto del Periodista Profesional que no hayan cumplido previamente las disposiciones de la Ley 12908, la de jubilaciones y pensiones de periodistas y toda la legislación social que ampara los derechos del periodista profesional”.
Los intentos del Sitrapren por conocer cómo aplica el municipio ese principio chocaron una y otra vez contra el silencio de Gennuso. Un primer pedido de informes fechado el 25/10/2016 y enmarcado en la ordenanza 1527/05 de libre acceso a la información pública tuvo por respuesta un largo listado con los medios periodísticos que reciben pauta. Pero el Ejecutivo omitió cualquier dato sobre el personal de esas empresas y las condiciones de contratación que la norma obliga a verificar.
Un segundo pedido de informes que buscó indagar en ese punto fue presentado el 17/11/2016. Hasta hoy no tuvo respuesta.
El Concejo Municipal sí contestó un requerimiento del Sitrapren de la misma fecha y aclaró que la confección del listado de medios habilitados para recibir pauta le corresponde “a la autoridad de aplicación”, es decir a la dirección de Prensa y Comunicación del Ejecutivo, bajo la responsabilidad de Rafael Tapia. Justamente la misma área que hasta ahora ocultó la información.
El Sitrapren buscó también plantear estos temas en forma directa al intendente, a quien le presentó tres pedidos de audiencia, fechados el 16 de junio, el 28 de julio y el 22 de septiembre del año pasado. Ninguno fue contestado. Sólo hubo una propuesta informal de Tapia para que nos reunamos con él, en representación de Gennuso.
La ordenanza vigente en su artículo 15 también obliga a cada departamento de gobierno a brindar un informe anual sobre la utilización de pauta oficial, importes, contenidos y listado de medios contratados. El plazo venció el 31 de diciembre y el Ejecutivo todavía no lo publicó.
En la reciente apertura del año legislativo Gennuso dijo que el suyo es un “gobierno abierto, que dialoga con el vecino” y que ejerce “la transparencia”. Nuestro sindicato pretende que no se quede en el discurso y que demuestre qué hizo para cumplir una ordenanza pensada para combatir el empleo precario, que fue impulsada por un concejal de su partido y aprobada por unanimidad.
Que las autoridades municipales rindan cuentas sobre este tema no es sólo una exigencia de los trabajadores de prensa sino un derecho de todos los ciudadanos.
El Estatuto del Periodista Profesional tiene jerarquía de ley y es una conquista histórica que no vamos resignar.
Los trabajadores de prensa de todo el país reclamamos desde hace tiempo la efectiva vigencia del artículo 64 y hemos logrado su aprobación en varias provincias y municipios.
Ahora nos toca hacerlo cumplir, aunque choquemos con la indolencia de los gobiernos y también con el enojo de muchos empleadores, que se quejan ante la obligación de blanquear a sus periodistas porque son precarizadores seriales.
La ordenanza que les incomoda no está pensada para discriminar entre medios chicos y grandes. A unos y otros, si quieren acceder a la pauta, les bastará simplemente con encuadrar a sus trabajadores dentro del convenio colectivo de prensa y respetar toda la legislación laboral que nos ampara.

Conflicto en Radio Nacional

Radio_Edificio_Radio_NacionalFATPREN SIGUE DEFENDIENDO LOS INTERESES DE LAS BASES

En el marco de la Conciliación Obligatoria dispuesta por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación para todas las emisoras de RTA SE, hoy se desarrolló una nueva audiencia, de la que participaron la empresa y FATPREN, con la ausencia de los sindicatos que integran la Intersindical Radial (AATRAC, SUTEP y SAL). A la reunión asistieron también los trabajadores de LT 14 Radio “General Urquiza” de Paraná (Entre Ríos), Jorge Calcina y Lucio Zalazar, quienes presentaron una propuesta para resolver el conflicto colectivo, provocado por la eliminación de los contenidos propios de Radio Baxada (FM 93.1), medida que derivó en un paro de actividades, finalmente levantado por la conciliación obligatoria.

La propuesta del personal permitiría resolver el conflicto sin eliminar la FM Baxada y, al mismo tiempo, garantizar que LT 14 esté incluida en la Red Federal de Emisoras. El representante de RTA en la audiencia se comprometió a analizar la proposición de los trabajadores, que atiende tanto los intereses del personal como la pretensión de la empresa.

La FATPREN denunció, además, la violación de la Conciliación Obligatoria por parte de RTA, cuyas autoridades ordenaron, el 14 de febrero y por escrito, la retransmisión de LRA 1 Radio Nacional Buenos Aires (AM 890), incluyendo a FM Baxada (93.1) en la Red Federal de Emisoras e incumpliendo la Ley 17486, al modificar el estado de situación durante el período conciliatorio.

El incumplimiento de RTA SE fue posible gracias a la connivencia de la Intersindical Radial, cuyos directivos traicionaron el mandato de las bases y, luego de reunirse con el ministro de Interior, Rogelio Frigerio, y el titular del Sistema de Medios Públicos, Hernán Lombardi, dispusieron acatar la orden de la empresa “como un gesto de buena voluntad”, en contra de la voluntad manifestada por los trabajadores y trabajadoras de la radio, quienes habían resuelto en asamblea presentar ante la patronal una propuesta alternativa que permita mantener la producción de FM Baxada en el aire.

Paradójicamente, la parte empresaria restó importancia a la disposición de la Intersindical Radial, a la que consideró un mero “comunicado que incluye manifestaciones que de ningún modo generan efectos jurídicos que alteren sustancialmente el curso del presente proceso”.

A la luz de los hechos, esta afirmación de RTA SE resulta una flagrante mentira, ya que Baxada dejó de emitir sus contenidos, perjudicando a la comunidad de Paraná y su zona de influencia, que masivamente viene manifestando su apoyo a los trabajadores de LT 14, en defensa de una señal pública profundamente arraigada entre los oyentes y que forma parte del acerbo cultural y la identidad de la región.

Asimismo, la FATPREN reiteró su reclamo de pase a planta permanente de todos los trabajadores y trabajadoras precarizados, a los que RTA SE mantiene desde hace años en fraude laboral. En este sentido también se abordó el conflicto provocado en Mendoza, donde los trabajadores de LV 8 Radio “Libertador” dispusieron un paro por tiempo indeterminado en rechazo a la política de despidos que viene implementando RTA en sus emisoras. Por este motivo fueron alcanzados también por la Conciliación Obligatoria, según lo determinó el MTEySS.

Los directivos del Sindicato de Prensa de Mendoza exigieron la preservación de todos los puestos laborales y el pase a planta permanente de todo el personal precarizado.

Frente a esta situación, los trabajadores de prensa repudiamos la defección sindical de SAL, SUTEP y AATRAC, contraria al mandato de las bases y que pone en riesgo los intereses de los trabajadores y trabajadoras de LT 14 Radio “General Urquiza”. FATPREN continuará escuchando a sus bases y actuando en consecuencia, con las medidas y acciones de lucha que los trabajadores resuelvan.

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Los diarios no pagan el acuerdo

el patagonicoChubut, Santa Cruz, Necochea son algunas de las provincias y ciudades donde los Diarios no pagan, ni reconocen el acuerdo paritario de Fatpren-Adira por el ejercicio del año 2016, cerrado el 10 de enero de 2017.

Los Diarios El Patagónico (Grupo Indalo), La Opinión Austral, Tiempo Sur (LKJ Editorial) así como El Chubut, entre otros, no pagaron los retroactivos derivados del acuerdo paritario y además incumplen con el pago del salario a los trabajadores y trabajadoras, así como la falta de pago en aportes patronales.

Los trabajadores por tanto están tomando medidas de acción, realizando asambleas, retención de servicios entre otras actividades reclamando el pago de los salarios adeudados, el aumento salarial paritario, el pago del retroactivo y los aportes patronales, como así también el cese de despidos y la reincorporación de los compañeros.

Algunas de éstas empresas amenazan con no pagar ni reconocer el acuerdo paritario hasta tanto no sea homologado por el Ministerio de Trabajo de la Nación, aunque haya sido firmado por su representante de la cámara empresarial ADIRA, el señor Luis Felipe Videla gerente y apoderado administrativo de la Asociación de Diarios del Interior de la República Argentina.