Se profundizan las medidas de fuerza en el diario El Patágonico

Las y los trabajadores del diario El Patágonico junto a los representantes del Sindicato de Prensa de Comodoro Rivadavia (SIPRENCR) –adherido a la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN)- definieron en la asamblea general del día de ayer realizar una olla popular en las instalaciones del periódico debido a la falta de pago de los salarios, aguinaldo y retroactivo de incremento salarial. Se cumple la cuarta jornada de retención de tareas por lo que el diario no está imprimiéndose ni tampoco se actualizan las plataformas digitales.
Por su parte, el Secretario General del SIPRENCR, Gustavo Martínez, informó que se realizó la denuncia pertinente en la Subsecretaría de Trabajo de la provincia de Chubut quienes intentaron hacer un acercamiento de las partes, pero la empresa sigue sin aparecer. “No hay una voz oficial que diga cuándo van a hacer efectivos los pagos”, aseguró Martínez.
Las y los trabajadores profundizarán las medidas de fuerza para resolver el conflicto y cobrar los haberes correspondientes. En tanto, la FATPREN expresa su apoyo e insta a la cartera de Trabajo que se ocupe de resolver el conflicto cuanto antes.

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FATPREN se solidariza con las y los trabajadores de El Patagónico

Las y los periodistas, administrativos, fotógrafos, editores, chóferes y trabajadores del taller del diario El Patagónico (Comodoro Rivadavia, Chubut) perteneciente al Grupo Indalo, se encuentran en su tercer día consecutivo de retención de tareas debido a la falta de pago del salario de junio, aguinaldo y retroactivo de incremento salarial.
Por su parte, la Secretaria Adjunta del Sindicato de Prensa de Comodoro Rivadavia, Mónica Baeza, afirmó que “es una práctica reiterada” de esta empresa; “el sábado se hizo presente un representante de la patronal diciendo que no podían asegurar el pago de los salarios” por lo que las y los trabajadores definieron que no salga el diario y no se actualicen las plataformas digitales como método de protesta.
Esta tarde, a las 18hs, habrá una asamblea general de todos los trabajadores para definir las acciones a seguir. Desde el año pasado se encuentran en estado de alerta y movilización frente al intento de pago en cuotas. Las y los trabajadores denunciaron “la baja de 27 trabajadores que debieron acogerse al retiro voluntario. Denunciamos vaciamiento y un intento reiterado de contribuir al silencio en un año de profunda crisis económica”.
La FATPREN expresa el pleno apoyo a las y los trabajadores del diario El Patágonico, e insta a Cristóbal López y Fabián De Sousa, propietarios del Grupo Indalo, a regularizar inmediatamente los pagos de los haberes y que el gobierno de la provincia de Chubut haga cumplir las leyes laborales. Este multimedio también pretende vaciar el canal CN23, implementando retiros voluntarios a partir del día de hoy, los cuales se tratan de despidos encubiertos.

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Comodoro Rivadavia: Sindicatos repudian el veto de la ley de emergencia en violencia de género

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El Sindicato de Prensa de Comodoro Rivadavia –filial de la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN) junto a centrales de trabajadores y organizaciones sociales repudiaron el veto del Gobernador de Chubut, Mario Das Neves, a la Ley que declara la Emergencia Pública en materia de violencia de género en la provincia.
A través de un documento, expresaron que “el proyecto de ley vetado por el gobernador, siendo aún perfectible, no se contrapone con lo establecido por la Ley XV N° 12 de Protección contra la Violencia Familiar” ya que se
“refiere a la violencia familiar exclusivamente. Por ello, enfatizamos que dicho plexo normativo, como bien señala el Sr. Gobernador aún no ha sido reglamentado, no satisface cabalmente el paradigma de los derechos humanos, ya que implica obviar otros tipos de violencia: como la violencia laboral, institucional, mediática, psicológica, económica, simbólica, entre otras. Además de desconocer otros ámbitos y sujetos alcanzados por la violencia de género”.
En ese sentido, la Secretaria Adjunta del Sindicato de Prensa de Comodoro Rivadavia, Mónica Baeza, afirmó que esa nueva ley implicaba no sólo subsidios sino también impulsaba “recursos para garantizar profesionales como para mejorar las condiciones de los refugios, en Chubut sólo hay dos refugios y el de Comodoro esta diezmado; además creaba un cupo laboral del 2% para las mujeres víctimas de violencia de género, entre otras cuestiones”. Al tiempo que añadió que se trató de una conquista histórica para las mujeres de Chubut, sin embargo el gobernador a través del decreto N° 1901, de fecha 14 de Diciembre de 2016, avasalló con los derechos de las mujeres.
Es importante tener en cuenta que, en Argentina cada 29 horas muere una mujer víctima de la violencia de género. En la Provincia del Chubut fueron asesinadas 35 mujeres entre los años 1998 y 2016. En tanto, en el último año en Comodoro Rivadavia fueron 5 las mujeres víctimas, de diferentes edades, según denunciaron las diferentes organizaciones en el documento unificado. Y agregaron: “A modo de ejemplo, debemos hacer mención que al mes de noviembre de 2016 se contabilizaron 919 denuncias en la Comisaria de la Mujer. Por todo esto es innegable que la situación en Comodoro Rivadavia es crítica”.
“Las instituciones y organismos que deben prevenir y contener a las víctimas no cuentan con la cantidad de recursos humanos especializados, ni económicos para cumplir con estas funciones. Asimismo, se debe enfatizar que la infraestructura no es la adecuada para atender la gran cantidad de casos denunciados”.
A su vez, exigen “la necesidad de trabajar con urgencia y dotar de presupuesto en forma inmediata a las instituciones que tienen la misión de prevenir y contener a las víctimas; para garantizar efectivamente la prevención y erradicación de la violencia de género”.
Entre los firmantes se encuentra la Multisectorial de Mujeres de Comodoro Rivadavia, CTA Autónoma, CTA de los Trabajadores, Asociación de Docentes Universitarios, MST, Frente Unidad Guevarista, y otros.
La FATPREN expresa su máximo repudio al gobernador chubutense, exige la inmediata declaración de la emergencia pública en materia de violencia de género en dicha provincia y que Das Neves deje de gastar dinero en fuerzas de seguridad para militarizar el territorio mapuche. Las y los trabajadores de prensa deben batallar también contra todos los tipos de violencias.

Comodoro Rivadavia: Terminamos el año de la peor manera con despidos en diario #ElPatagónico

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Reproducimos:

Los trabajadores de prensa representados por el Sindicato de Prensa de Comodoro Rivadavia comunican públicamente su repudio a la decisión de la Asociación de Diarios del Interior de la República Argentina de levantarse de la mesa de negociación paritaria desarrollada en el ámbito del Ministerio de Trabajo de la Nación. ADIRA insistía con una oferta salarial insuficiente, una burla ante la precaria calidad de vida de los trabajadores de prensa.
Una vez más los empresarios de los medios de comunicación usan a los trabajadores como variable de ajuste, una actitud repudiable pero no nos asombra, ni en los mejores momentos económicos reconocieron el aporte que realizan los trabajadores en sus empresas.
Los salarios se encuentran impactados por la inflación que lejos de detenerse sigue afectando la calidad de vida de nuestras familias. El costo de vida para una familia tipo en Comodoro Rivadavia ronda los 35 mil pesos pero nosotros vivimos con un promedio de 15 mil pesos; a costa de nuestra salud tenemos que sub ocuparnos y restar tiempo de atención a nuestras familias.

REINCORPORACIÓN DE LOS DESPEDIDOS
Reiteramos nuestra firme decisión de enfrentar las medidas de ajuste injustificadas que ya se aplican en otros medios de comunicación del país. Exigimos más derechos laborales: licencias por paternidad, licencia por cuidado de familiares enfermos, ampliación de la licencia por estudio de la misma manera el cumplimiento integral del Estatuto del Periodista, el Convenio Colectivo de Trabajo 180/75 y el nacional 541/08 en radios, televisión y diarios. Así se lo hicimos saber a los medios de comunicación , en octubre, en el ámbito de la Secretaría de Trabajo de la provincia de Chubut. Planteamos a las radios AM y FM, y a los empresarios de los diarios todos estos reclamos. Las respuestas fueron lamentables: excusas y evasivas, cuestionamientos a la organización. Esos son los empresarios del sector que incluso crecen económicamente a costas de las pautas oficiales. Hacen gala de ampliaciones de edificios, adquisición de nuevos equipamientos, pero no cumplen con las mínimas que es tener en blanco a los trabajadores. Lo peor es leer sus columnas de opinión o declaraciones públicas hablando de derechos de los trabajadores, de todos… menos de los de prensa.
Este año en 12 ocasiones ocupamos el espacio público para manifestar nuestra desconformidad con la política laboral de las empresas, el ajuste y los tarifazos aplicados por los gobiernos.
Como en los últimos 9 años la lucha se mantuvo: en marzo los trabajadores de diario Patagónico (Grupo Indalo) resistieron el intento de comenzar a pagar tarde los salarios. Por eso se realizó un paro de 48 horas. El diario no salió por dos días y se realizó una movilización histórica por el centro de la ciudad. Pero parece que la empresa nada aprendió de lo vivido. La semana pasada fueron despedidas dos compañeras de trabajo, una de Comodoro Rivadavia y otra de Caleta Olivia. Por este motivo los trabajadores declaramos el Estado de Alerta y Movilización Permanente. En un acto de suma perversidad se elige diciembre para generar despidos, a pocos días de las fiestas la agenda que se impone es la perdida de fuentes de trabajo. La respuesta de los trabajadores no se hizo esperar y desde ayer se realizan asambleas y se espera una respuesta de la empresa al petitorio remitido a las autoridades.
Los despidos en el sector durante este año según FATPREN sumaban 2500 al mes de agosto. En Comodoro la situación más crítica la viven los compañeros de Canal 9 dado que desde hace un año cobran tarde y mal sus salarios, incluso hoy tienen una reducción horaria por lo que viven con el 50% del salario. Una situación lamentable, una política empresaria, que creció a luz de todo tipo de complicidades. En reiteradas ocasiones esta organización denunció y reclamó por la delicada situación salarial y laboral de estos compañeros y compañeras.
En diciembre de 2015 comenzamos las acciones de protesta contra el avasallamiento de la Ley de Servicios de Comunicación Audiovisual por considerarla una herramienta fundamental en el desarrollo de una política de medios.La Ley también contemplada derechos de los trabajadores e implicaba generación de contenidos por lo tanto se generarían más fuentes de empleo. Por eso estos reclamos se hicieron con la misma contundencia con la que se reclamó su sanción y cumplimiento pleno.
En febrero, apenas se conoció el decreto que marcó el inició de los tarifazos también iniciamos reclamos en forma conjunta con distintas organizaciones: asociaciones vecinales, organizaciones sociales, partidos políticos. En abril participamos de la fundación de la Multisectorial en Defensa del Trabajo a través de la que se generaron diversas acciones de protesta en defensa del empleo y la calidad de vida en la ciudad. Nos movilizamos junto a otros sindicatos en defensa de los puestos de trabajo en la administración nacional y participamos activamente del “Comodorazo” realizado el 6 de mayo en defensa de la economía regional.

MOVILIZADOS
El 8 de Junio los trabajadores de prensa de Comodoro Rivadavia estuvieron representados en la marcha nacional realizada en Buenos Aires convocada por la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa. El 24 de noviembre volvimos a Buenos Aires para reclamar aumento salarial e incremento del concepto de zona desfavorable ante las puertas de ADIRA.
Vivimos épocas en las que no solo se necesitan actos de lucha y compromiso de parte de los trabajadores, actos de solidaridad para afrontar la voracidad con la que las empresas buscan arrancarnos todo tipo de conquistas a pesar de las ganancias exponenciales que tuvieron en los últimos 13 años. El poder espera que la pobreza de las mayorías sostenga un modelo construido sobre la acumulación de capital, donde la producción y la generación de empleo digno estan ausentes. Como trabajadores de prensa vemos de cerca cada uno de los actos de los poderosos –de uno y otro lado-, repudiables en todo sentido, y lamentamos que siempre seamos los pobres los que pagamos los platos rotos. Ante esto la organización, la resistencia, y la defensa de la calidad de nuestras familias es el única salida.

Sindicato de Prensa de Comodoro Rivadavia

Movilización en reclamo del cumplimiento del CCT

Este lunes 21 de noviembre, trabajadores y trabajadoras de prensa se movilizaron en Comodoro Rivadavia en reclamo del cumplimiento del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 541/08, reclamar aumento salarial para el segundo tramo de la negociación paritaria y por el incremento y ampliación del ámbito de aplicación del adicional por Zona Patagónica.

Con la organización del Sindicato de Prensa de Comodoro Rivadavia (SiprenCR) -filial de la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN)-, en el marco del Plan de Lucha Nacional, las y los compañeros comodorenses realizaron una olla popular frente a la redacción del diario Crónica, integrante de la Asociación del Diarios del Interior de la República Argentina (ADIRA).

La Secretaria Adjunta del SiprenCR, Mónica Baeza explicó que “los reclamos por incumplimiento del convenio se realizaron en audiencias convocadas por la secretaría de Trabajo de la provincia. Esa empresa fue representada por su abogado que se limitó a cuestionar a la organización sindical en lugar de atender los reclamos asociados al mejor calidad de vida de sus trabajadores y trabajadoras”

Asimismo, cabe consignar que “un trabajador de prensa en Comodoro Rivadavia gana en promedio 13.000 pesos y el costo de vida en esa ciudad, el más alto del país, ronda los 32.000 pesos, según un relevamiento de agosto realizado por organizaciones sindicales”, agregó la dirigente.

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