Petitorio al ministro Frigerio por LT14 Radio General Urquiza

El pasado viernes 9 de noviembre, trabajadores de LT14 Radio General Urquiza le hicieron llegar un petitorio al Ministro del Interior, Obras Públicas y Vivienda, Rogelio Frigerio, para expresar su inquietud por la grave situación que atraviesa la emisora.

La nota se la entregó Silvina Ríos, trabajadora del medio, Secretaria Gremial del Sindicato Entrerriano de Trabajadores de Prensa y Comunicación (SETPyC) y Prosecretaria Gremial de la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN), en el Salón Blanco de la Casa de Gobierno en Paraná.

La trabajadora de prensa le manifestó a Frigerio que esperan “su compromiso como funcionario nacional y entrerriano”.

Acompañamos el texto completo de la misiva:

Al Sr. Ministro del Interior, Obras Públicas y Vivienda, Rogelio Frigerio

Ante la difícil situación que estamos atravesando las Radios Nacionales a lo largo y a lo ancho de nuestro país, los trabajadores de Prensa del Departamento Informativo de LT14 Radio General Urquiza de Paraná elevamos este petitorio para que conozca la situación y como autoridad integrante del Gobierno Nacional y ciudadano entrerriano, entienda nuestra gran preocupación y trate de encontrar soluciones para los trabajadores.

Sr. Ministro ud. seguramente ya sabrá que desde el mes de febrero del 2017 Radio LT14, al igual que todas las radios del país ya no cuentan con una radio FM. En éste caso, defendimos a nuestra FM Baxada que era una radio joven con producción y programación propia, pero la determinación del Secretario de Gobierno del Sistema Federal de Medios y Contenidos Públicos, Hernán Lombardi pudo más y desde esa fecha, pasó a ser otra repetidora más de Radio Nacional Buenos Aires. De esa manera perdimos una parte nuestra, perdimos identidad, perdimos federalismo y aún hoy, sentimos su ausencia.

Por otra parte, queremos contarle también desde febrero de 2018, debido al Ajuste que lleva adelante el Gobierno en todos los organismos públicos, en LT14 no se pagan horas extras lo que provocó que disminuyeran las horas de trabajo, el servicio de noticias y también, nuestro salario notoriamente.

En este marco, que no deja de ser preocupante, se suma además que desde el mes de Julio del corriente, desde la Administración de Radio y Televisión Argentina Sociedad del Estado (RTA SE) está liquidando mal nuestro salarios. Desconocemos por qué se cambió el porcentaje de Antigüedad que veníamos cobrando hace más de 30 años en la emisora y se agregó un nuevo items que figura en el recibo (Diferencia por ABS), que tampoco sabemos de qué se trata. Ante este nuevo atropello para con los trabajadores del sector Prensa enviamos el pasado 29 de septiembre, una nota al Director Ing. Javier Schonfeld solicitando explicaciones, pero hasta el momento no respondió.

Ud. entenderá Sr. Ministro que día a día crece nuestra preocupación como trabajadores de la radio estatal.

A todo este desalentador panorama se agrega además, que las autoridades del Ministerio de Trabajo de la Nación no nos han convocado a negociar Paritarias. Llevamos más de un año y medio con el mismo sueldo, con una inflación que superará posiblemente el 40% éste año y sin ningún tipo de aumento, ya el sueldo no alcanza.

Pedimos de manera urgente que se nos convoque a negociar un aumento salarial y se respete nuestro Convenio Colectivo de Trabajo (378/75).

Sr. Ministro dejamos expresado acá la difícil situación que estamos sobrellevando los trabajadores de ésta radio, hemos sido muy pacientes pero cuando el salario no alcanza para cubrir las necesidades básicas los ánimos ya no son los mismo. Ojalá sepa comprender y podamos, con su apoyo, lograr solucionar los conflictos.

Trabajadores de Prensa del Departamento Informativo de Radio Nacional LT14

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Trabajadores de LT14 repudian despidos en Télam y denuncian vaciamiento de medios públicos

Las y los trabajadores de prensa de LT14 Radio General Urquiza de la ciudad de Paraná rechazaron los despidos realizados en la Agencia Télam, al tiempo que rechazaron el ajuste que se está realizando en todos los medios públicos del país:

Los trabajadores y trabajadoras de Prensa de Radio LT14 de Paraná repudiamos enérgicamente los despidos que sufrieron los 354 compañeros de la Agencia Estatal de Noticias Télam. Por tal motivo enviamos nuestra solidaridad y solicitamos a las autoridades correspondientes volver atrás con la medida.

Al mismo tiempo, denunciamos los graves y constantes intentos del Gobierno Nacional de reducir y vaciar los medios públicos de los cuales formamos parte. Un claro ejemplo fue la pérdida de FM Baxada, que fue cerrada por ésta gestión de gobierno a principios de 2017. También se suma la quita de las horas extras que sufrimos todos los trabajadores y trabajadoras desde febrero de éste año, motivo por el cual nuestros oyentes se quedan sin servicio Informativo durante todos los fines de semana y los días feriados, cercenándose de este modo el derecho a informarse. Además de no poder actualizarse el Sitio Digital de Noticias perteneciente a la emisora.

Les recordamos a las autoridades que la Información es un derecho que tiene el pueblo y afirmamos que los medios estatales deben seguir funcionando como lo que son, un bien público.

Desde nuestro lugar rechazamos el ajuste en los medios públicos, ya que sabemos que más ajuste traerá más desempleo y la profundización de la pobreza.

Solicitamos a las autoridades de RTA SE reflexionar y dar marcha atrás con este plan de vaciamiento y despidos.

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Entre Ríos: Audiencias por despidos en El Diario

Este martes 22 de mayo, en Paraná, se realizaron dos audiencias entre representantes de la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN) y el Sindicato Entrerriano de Trabajadores de Prensa y Comunicación (SETPyC) con autoridades del gobierno provincial.

En primer lugar, los dirigentes Simón Volcoff, Marcela Pautaso y Silvina Ríos -junto con el trabajador de prensa de El Diario Fabián Reato- fueron recibidos por el Secretario de Trabajo, Oscar Balla, quien fue el promotor del encuentro, del que también participaron el presidente y el vice del directorio -Andrés Arias y Germán Buffa, respectivamente-.

La convocatoria fue decidida por la cartera laboral luego de los despidos de 52 trabajadores de El Diario -once de ellos trabajadores de prensa- por parte de la patronal Sociedad Anómima de Entre Ríos, a los que se suman otros cinco cesanteados en La Acción de Nogoyá, propiedad de la misma empresa.

Desde la FATPREN se recharon los despidos y se solicitó que se retrotraiga la medida, en el marco del prolongado conflicto que se registra en el centenario matutino entrerriano.

En tal sentido, Volcoff señaló que “lo que hicimos fue pedirle a la Secretaría de Trabajo la intervención permanente en este tema y rechazar los despidos desde el punto de vista gremial”.

El dirigente sindical recordó que “es un conflicto que viene desde hace seis años, por lo menos, con sueldos impagos en los últimos 3 años, ya de manera continuada. De hecho, a los trabajadores les deben entre 6 y 8 meses algunos, más los adicionales impagos y demás; y si uno lo mide a esto con las dificultades que hay ante la inflación, estaríamos hablando de un perjuicio mucho más grande”.

Todo parece indicar que los propietarios de El Diario -propiedad del ministro de Agroindustria de la Nación Luis Miguel Etchevehere y su familia y del empresario Ramiro Nieto- están en tratativas para vender el paquete accionario a El Litoral de Santa Fe y para ello sería requisito una drástica reducción del personal.

Posteriormente, los dirigentes gremiales matuvieron una reunión con el Secretario General de la gobernación (fotos), Edgardo Kueider, quien ya había manifestado su preocupación por el conflicto, habida cuenta de que el gobierno provincial es uno de los principales auspiciantes del medio y esos fondos deberían destinarse a cubrir los haberes de sus trabajadores y trabajadoras.

Kueider aseguró que “son momentos muy difíciles para muchas familias, pero estamos haciendo todo lo posible y tomando medidas concretas para salvaguardar los legítimos derechos de los trabajadores”.

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Entre Ríos: FATPREN acompañó acto de repudio por los 52 despidos de El Diario de Paraná

El Secretario Tesorero de la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN) y Secretario General de la Asociación de Periodistas de Corrientes, Atilio Ramírez, acompañó el mediodía del sábado 19 de mayo el acto de repudio por el despido de 52 trabajadores de prensa de El Diario de Paraná, ocurrido en el medio de un Procedimiento Preventivo de Crisis presentado por la empresa, violentando todas las normas laborales vigentes.

Ramírez, quien acompañó al Sindicato de Prensa local (SETPyC), llevó la solidaridad de los colegas correntinos y también de todo el país. “Estamos en uno de los momentos más críticos para el sector laboral de prensa. Medios que se han llenado de dinero con la pauta oficial hoy cierran sus puertas y dejan decenas de trabajadores en la calle”, denunció.

El centenario medio entrerriano, propiedad del ministro de Agroindustria de la Nación Luis Miguel Etchevehere y su familia y del empresario Ramiro Nieto, quien lo manejaba “sin dar la cara” denunciaron los trabajadores, llevaba varios meses sin pagar sueldos y aguinaldos, situación que desencadenó medidas de fuerza por parte de las y los trabajadores del medio.

El acto tuvo lugar frente al matutino y contó con el acompañamiento de gremios hermanos y la sociedad, que ve caer uno de los soportes mas antigüos de comunicacion de la provincia de Entre Rios. Otro medio más, administrado bochornosamente y que deja en la calle a decenas de Trabajadores de Prensa.

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Dirigentes de la FATPREN en Paraná

El pasado jueves 10 de mayo, dirigentes de la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN) estuvieron en Paraná como parte de las reuniones habituales para interiorizarse de la situación de las y los trabajadores de prensa en todo el país.

El Secretario Adjunto de la FATPREN, Miguel Iademarco; el Gremial, Cruz Calvet y el de Organización, Flavio Frangolini; mantuvieron una reunión con dirigentes del Sindicato Entrerrianos de Trabajadores de Prensa y Comunicación (SETPyC) -Liliana Bonarrigo, Marcela Pautasso y Silvina Ríos-, trabajadores de LT14 Radio General Urquiza -con su paritario, Jorge Calcina- y estudiantes de la Facultad de Comunicación de la Universidad Nacional de Entre Ríos (UNER).

Respecto de las negociaciones paritarias correspondientes al Convenio Colectivo de Trabajo Nº 541/08 con la Asociación de Diarios del Interior de la República Argentina (ADIRA), Iademarco explicó que “el año pasado teníamos un acuerdo salarial del 20 % más 600 pesos, ese acuerdo no lo quieren cumplir, la inflación superó el 20 %, teníamos que discutir un 5,4 %, luego de haber firmado el acuerdo se están negando a pagarlo, nos están ofreciendo un 15 % en tres veces, y no quieren pagar el 5,4 %, nos están empujando a medidas de fuerza”.

El dirigente también señaló que “estamos tratando de resolver la situación de los trabajadores de El Diario de Paraná, por eso es importante la organización y hay que discutir lo de fondo, los empresarios cierran y se van, entonces los trabajadores tenemos que saber qué hacemos ante una situación de esas”.

Asimismo, el Secretario Adjunto de la FATPREN aseguró que “el vaciamiento apunta hacia los medios. Los grandes empresarios quieren comprar los medios pequeños pero con pocos empleados, antes se discutía separadamente pero son casi los mismos empresarios en todo el país, por eso los trabajadores conformamos la Mesa Nacional de Prensa, y desde allí planteamos que hacemos con el vaciamiento de los medios, por lo que necesitamos organizarnos en la actividad”.

Como parte de declaraciones realizadas al portal de noticias “Debate Abierto”, Iademarco describió que “el norte del país es lo más complicado porque los empresarios están ligados al gobierno, la justicia, se cajonean las cosas, son feudos, es una situación crítica. La situación es grave en la medida en que nosotros no nos organicemos, nos da fuerza la Mesa Nacional de Prensa, porque a esto lo resolvemos entre los trabajadores”.

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Entre Ríos: Estado de Alerta y Movilización en LT14

Las y los trabajadores de prensa de Radio Nacional LT14 General Urquiza, de la ciudad de Paraná, afiliados al Sindicato Entrerriano de Trabajadores de Prensa y Comunicación (SETPYC) -filial de la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN)- se encuentran en estado de Alerta y Movilización debido al recorte presupuestario impuesto por Radio y Televisión Argentina Sociedad del Estado (RTA S. E.).

Como consecuencia de ese recorte, no se emiten los informativos cada media hora durante los fines de semana lo que significa menos información, menos voces y terminar con un servicio fundamental para el pueblo, como es el derecho a estar informado.

Los trabajadores y trabajadoras de la emisora expresaron que rechazan “estas medidas que recortan nuestro trabajo, quitan parte de nuestro sueldo y sacan voces del aire”.

En tal sentido, en el pasado mes de febrero, la senadora nacional por Entre Ríos Sigrid Elisabeth Kunath presentó en la Cámara Alta un proyecto de declaración en el que se señala la “preocupación por los despidos y las políticas de ajuste dispuestas por el Gobierno Nacional en las 50 emisoras que tiene LRA Radio Nacional en todo el país, y en particular por los recortes y ajustes salariales dispuestos en LT14 Radio General Urquiza de Paraná y LT11 Radio General Francisco Ramírez de Concepción del Uruguay que han afectado la periodicidad con la que se emitían los informativos de las señales”.

Asmismo, el proyecto solicita a las autoridades de RTA S. E. que “revean esas medidas y se mantengan los recursos necesarios que permitan priorizar las transmisiones con programación propia de las emisoras de todas las provincias”.

En la misma dirección, están elaborando un proyecto para presentar en la Cámara Baja los diputados nacionales entrerrianos Juan Manuel Huss y Julio Rodolfo Solanas.

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El recorte llegó a las noticias en LT14

Los trabajadores del Departamento Informativo de LT14 Radio General Urquiza de Paraná informaron a la población entrerriana que “debido al ajuste impuesto por las autoridades de Radio Nacional se verá afectado el desarrollo de los Informativos de los fines de semana y la actualización del sitio web de la emisora (www.lt14digital.com.ar)”.

Los compañeros y compañeras de la emisora lamentaron “profundamente que ante el ‘recorte, achique y ajuste’ que impone el gobierno nacional la ciudadanía vea afectado uno de los derechos fundamentales que está consagrado en nuestra Constitución Nacional: el derecho a estar informado, regla de juego fundamental de un sistema de gobierno republicano.

Según dieron a conocer, el director de la emisora, ingeniero Javier Schonfeld, informó -el pasado lunes 29 de enero- el quite total de la horas extras a todos los trabajadores de la radio. Por esta medida, los trabajadores de Prensa decidieron en Asamblea “no dejar a los oyentes sin información y cubrir por este fin de semana el Servicio Informativo, con turnos reducidos”.

Las y los trabajadores de la radio valoraron “la predisposición del Director de encontrar una solución al conflicto pero no olvidamos que este gobierno, el verano pasado, nos quitó FM Baxada 93.1 para retransmitir Radio Nacional Buenos Aires, silenciando voces y suprimiendo contenidos locales”.

Cabe señalar que desde 1961, cuando se conformó el Departamento Informativo de LT14 con personal exclusivo para redactar y difundir noticias, nunca dejaron de salir los informativos durante los fines de semana. Por eso, los trabajadores señalaron que “quienes son responsables del ajuste, desconocen totalmente la importancia informar todos los días”.

Finalmente, las y los trabajadores de Prensa del Departamento Informativo de LT14 agregaron que “rechazamos el ajuste en todos los medios públicos del país y nos solidarizamos con los compañeros despedidos en las distintas Radios Nacionales”.

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Entre Ríos: Principio de acuerdo en El Diario de Paraná

El pasado viernes 12 de enero, en las oficinas de la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social del Gobierno de Entre Ríos, se alcanzó un principio de acuerdo por las deudas que la empresa Sociedad Anónima Entre Ríos (SAER) -propietaria de El Diario de Paraná- mantiene con sus trabajadores y trabajadoras.

Participaron de la reunión Silvina Ríos -Prosecretaria Gremial de la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN)- y Juan Cruz Varela -Secretario de Prensa y Derechos Humanos del Sindicato Entrerriano de Trabajadores de Prensa y Comunicación (SETPyC), en representación de las y los trabajadores; y Germán Buffa -vicepresidente de SAER- Beltrán Minni -apoderado-, por la patronal.

El acuerdo contempla saldar los haberes de diciembre antes del 18 de enero y a regularizar el pago de los salarios en tiempo y forma a partir de febrero. Al mismo tiempo la empresa se compromete a cancelar en ocho cuotas consecutivas las otras deudas que mantiene con las y los compañeros de El Diario (salarios atrasados, aguinaldo, retroactivos del acuerdo paritario de 2016 y redondeos por pago de menos).

Los trabajadores y trabajadoras de prensa señalaron en un comunicado que “no es para nosotros un motivo de celebración haber aceptado que nos paguen los salarios atrasados en ocho cuotas mensuales. Firmamos un acuerdo con los bolsillos tristes, acuciados porque no alcanzamos a cubrir nuestras necesidades y a sabiendas de que nuestro dinero ya ha sido licuado y absorbido por el costo de vida”.

Asimismo, expresaron que “habiendo arribado a un acuerdo respecto de una parte del conflicto, renovamos el reclamo por mejores condiciones de trabajo y nuestra denuncia por el severo proceso de vaciamiento patrimonial y de recursos humanos que lleva años en El Diario”.

Por la cartera laboral estuvo presente el Coordinador General, Armando Ferrari; y se sumó en carácter de mediadora la Subdirectora de Asuntos Jurídicos del Ministerio de Gobierno y Justicia, Adriana Pérez.

Cabe señalar que las partes acordaron que el incumplimiento de cualquiera de las condiciones pactadas daría lugar a la disolución en forma automática del acuerdo y que “ante las eventuales negociaciones que se lleven a cabo como modo de reestructuración de la empresa se requiere del asentimiento del SETPyC adherido a la FATPREN”.

Por último, las y los trabajadores de prensa de El Diario -periodistas, fotógrafos, administrativos- manifestaron su agradecimiento “a los lectores y amigos que nos acompañaron en esta lucha y que, estamos seguros, estarán con nosotros en las luchas por venir; y confiamos en que la empresa honre el compromiso que firmó”.

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Entre Ríos: Fracasó la conciliación por El Diario de Paraná

El pasado viernes 5 de enero, se realizó una audiencia de conciliación a raíz del conflicto que mantienen las y los trabajadores de El Diario de Paraná por la falta de pago de salarios y otros rubros.

El encuentro tuvo lugar en la Secretaría de Trabajo provincial y no tuvo resultados positivos porque el abogado que representó a la empresa no tenía poder legal para tomar decisiones en nombre de la patronal.

En representación de los trabajadores participaron Marcela Pautaso, Prosecretaria de Administración de la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN); Silvina Ríos, Prosecretaria Gremial de la FATPREN; Juan Cruz Varela, Secretario de Prensa del Sindicato Entrerriano de Trabajadores de Prensa y Comunicación (SETPyC) y Jorge Riani, Secretario de Cultura del SETPyC.

Ante el fracaso del encuentro, la autoridad laboral convocó a una nueva reunión para este martes 9 de enero por la mañana, a la espera de que la parte empresaria acerque una propuesta concreta y con autoridad para efectivizarla.

La FATPREN reitera su solidaridad con los compañeros y compañeras de El Diario y respaldará todas las acciones que lleven adelante en pos de la resolución definitva del conflicto.

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Entre Ríos: Conciliación obligatoria en El Diario de Paraná

Este miércoles 27 de diciembre, la Secretaría de Trabajo de la provincia de Entre Ríos dictó la conciliación obligatoria en el conflicto que mantienen los trabajadores de El Diario, representados por el Sindicato Grafico Paraná y la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN), con la empresa editora del matutino, Sociedad Anónima Entre Ríos (SAER).

La medida rige por 15 días hábiles, hasta el 18 de enero de 2018 y el área laboral fijó una audiencia para acercar posiciones entre las partes, el próximo jueves 4 de enero.

La conciliación fue firmada por el director de Trabajo provincial, Silvio Pucheta, mediante la resolución Nº 1496/17, ante el conflicto suscitado por la falta de pago de los haberes en tiempo y forma.

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