Mesa Nacional: Pararon los trabajadores de prensa de Córdoba

Este jueves 18 de mayo, las y los trabajadores de prensa de la provincia de Córdoba realizaron un paro de actividades, ante la paralización de las negociaciones paritarias.

La medida había sido definida el día anterior en un plenario de delegados, luego de la úndecima reunión paritaria, en la que la patronal cordobesa ofreciera un aumento de 20 %, en dos tramos de 10, no casualmente la misma miseria ofertada por la cámara de diarios del interior en la negociación con la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN).

El Secretario General del Círculo Sindical de la Prensa y la Comunicación de Córdoba (CISPREN), Carlos Valduvino, expresó que la medida de fuerza fue muy positiva y anticipó que “si la próxima semana no llegamos a un acuerdo, indudablemente, vamos a tener que avanzar en un nuevo plan de acción junto a otras organizaciones hermanas que también están peleando por salarios dignos, en contra de los despidos, y por un cierre de paritarias conforme a los cálculos del INDEC”.

La FATPREN acompaña el reclamo de las y los trabajadores cordobeses, a la vez que demanda de las patronales de prensa de todo el país que revean sus insuficientes propuestas de incremento salarial y dejen de actuar en las paritarias con maniobras dilatoriasy la connivencia de las autoridades laborales.

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Mesa Nacional: Parar por más periodismo

Más de dos mil periodistas perdieron sus puestos de trabajo en la Argentina en el último año. Ese sólo dato es elocuente de la realidad que vivimos los trabajadores de prensa. Muestra a las claras las consecuencias dramáticas de políticas que causan estragos entre los trabajadores de los medios de comunicación.
Los que no perdieron su puesto de trabajo tampoco están exentos de problemas. Sueldos que se pagan en cuotas. Pérdida de poder adquisitivo de los salarios frente a la inflación. Empeoramiento de las condiciones laborales. Sobreexplotación con trabajadores que son presionados para realizar el trabajo de varios empleados por un mismo sueldo. Incertidumbre y angustia frente a las decisiones de empresas que encaran procesos de transformación sin horizontes claros.
El periodismo y los medios de comunicación viven del mercado interno. Y el mercado interno vive del salario del trabajador. Si no hay un plan económico que ponga al salario del trabajador como motor de la economía todo el cuadro que describimos se irá agravando inevitablemente. Y los trabajadores en general y los de prensa en especial sufriremos aún más las consecuencias.
No estamos frente a una situación de malestar pasajero que en poco tiempo mejorará. Por el contrario si no cambian las políticas del gobierno habrá más pérdidas de puestos de trabajo. Menos poder adquisitivo del salario. Peores condiciones de trabajo.
Con sueldos mal pagos y peores condiciones de trabajo el resultado inevitablemente será la decadencia del periodismo en la Argentina. No se trata solo de adivinar el futuro. Es algo que ya está ocurriendo.
Ante esto la Mesa Nacional de Trabajadores de Prensa adhiere al paro nacional de actividades dispuesto por el conjunto del movimiento obrero organizado argentino. Paro nacional que no puede ser una medida aislada sino parte de un plan de lucha. Cada organización sindical integrante de esta Mesa Nacional definirá la modalidad que adoptará en su jurisdicción.

En defensa del trabajo.

En defensa del salario.

Por más y mejor periodismo.

MESA NACIONAL DE TRABAJADORES DE PRENSA

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Mesa Nacional: Reunión por los conflictos en RTA

Este jueves 9 de marzo, se realizó una nueva reunión de las entidades sindicales que conforman la Mesa Nacional de Trabajadores de Prensa, para analizar la conflictiva situación en las emisoras radiales dependientes de Radio y Televisión Argentina (RTA SE).

Se mantiene la situación de despidos, contratos irregulares bajo modalidades que configuran fraude laboral y reemplazo de la emisión de FM locales por la señal federal que emite LRA1.

Los dirigentes de la Mesa Nacional definieron la integración de un equipo de trabajo con los asesores legales de sus organizaciones, para que elaboren un documento con elementos jurídicos y legales para presentar en la mesa de negociación paritaria en atención a:

– Ratificar la vigencial del Convenio de Colectivo de Trabajo Nº 32/75 para todo el personal comprendido en las emisoras radiales de RTA SE.

– Incorporar a dicho CCT un capítulo de prensa que reconozca la especificidad de esa actividad.

– Presentar un proyecto para el pase a planta de las y los contratados y, hasta tanto se concrete, establecer una modalidad de estabilidad que evite la necesidad de renovación constante de los contratos.

Asimismo, se acordó la realización de un nuevo encuentro para la semana próximo a fin de establecer medidas de acción directa en el marco del conflicto vigente.

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Solidaridad con los compañeros Gráficos de AGR

La Mesa Nacional de Trabajadores de Prensa que agrupa a todos los sindicatos de prensa del país expresa su solidaridad incondicional con los trabajadores gráficos de AGR-CLARIN en defensa de sus puestos de trabajo.
El despido de la totalidad del personal de la planta impresora de las revistas del grupo, se produce en el marco de un lock-out patronal, violatorio de todas las leyes vigentes.
Denunciamos que los despidos forman parte de un plan integral de las patronales que, en prensa, ha implicado la pérdida de 3.000 puestos de trabajo durante el año pasado.
Desde la Mesa Nacional de Trabajadores de Prensa expresamos nuestra solidaridad con los compañeros de AGR y llamamos a acompañar todas las medidas que se resuelvan.

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Mesa Nacional de Trabajadores de Prensa
16 de enero de 2017

Mesa Nacional: Repudio ante despidos en Radio Nacional

La Mesa Nacional de Trabajadores de Prensa expresa su repudio a los despidos de trabajadores de Radio Nacional y exige la reincorporación de todos ellos. Rechazamos también el ajuste que se pretende implementar negando el pago del salario del mes de enero a trabajadores en fraude laboral bajo contrato de “locación de obra”.

A nivel nacional fueron despedidos 15 periodistas en diferentes emisoras de las provincias. En Santa Fe, fueron despedidos cuatro trabajadores con el agravante de la clara motivación política que el propio director de LRA14 Nacional Santa Fe, José Zenclussen, expresara abiertamente. No obstante, es posible que se sumen más despidos ya que la empresa se niega a descartar que se produzcan más cesantías.

A todo eso se suma la intención de no pagar el sueldo de enero a cerca de 80 trabajadores precarizados, dándoles una licencia “sin sueldo” durante el mes en curso. Cabe señalar que estas mismas autoridades pagaron el sueldo todos los meses durante 2016 a todos ellos reconociendo de esta manera que son trabajadores precarizados. Lo mismo habían expresado en varias reuniones con representantes de nuestra Mesa diferentes autoridades.

La directora Ana Gerschenson y otras diferentes autoridades de RTA afirmaron que se trataba de trabajadores precarizados e incluso manifestaron su voluntad de solucionar este grave problema. Sin embargo, ahora “cambiaron”. Ahora dicen que se trata de contratos “artísticos” que no tienen derecho a cobrar todos los meses. En realidad, se trata de un ajuste que se pretende descargar sobre un conjunto de trabajadores cuyos salarios rondan los 6.000 pesos.

Desde la Mesa Nacional de Trabajadores de Prensa rechazamos estos despidos y reclamamos su reincorporación. Apoyamos la medida de fuerza convocada para el lunes 16 por los trabajadores de prensa santafesinos que forma parte de la lucha que debemos dar para enfrentar las políticas que van en contra de los derechos de los trabajadores en Radio Nacional.

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Radio Nacional: Ratifican la continuidad de 185 puestos de trabajo

La Mesa Nacional de Trabajadores de Prensa continúa negociando por las situaciones de compañeros cuyos contratos la empresa pretende dar de baja y que fueron denunciados como fraude laboral y, en algunos casos, como persecución ideológica.
La Mesa Nacional de Trabajadores de Prensa se reunió el martes 14 de diciembre con el vicedirector ejecutivo de Radio Nacional, Pablo Ciarliero.
Durante la misma se comprometió la renovación de 88 contratos de “locación de obra” que corresponden a trabajadores que cumplen funciones en diferentes emisoras.
La empresa informó de la situación de otros 15 contratos, bajo la condición de fraude laboral, que pretende dar de baja sin motivo o causa que justifique tal medida por lo que la Mesa Nacional de Trabajadores de Prensa rechazó de forma enérgica tal pretensión.
En Córdoba, la determinación de los trabajadores y su sindicato lograron la reincorporación de la compañera injustamente cesanteada así como la continuidad del espacio periodístico en el que se desempeñaba.
Causa especial preocupación la situación en Santa Fe donde su director pretende despedir a un número importante de trabajadores en condición de fraude laboral.
Se estableció una nueva reunión para el martes 20 próximo para continuar discutiendo este aspecto.
La empresa se comprometió a presentar ese mismo día una resolución por escrito que formalice la continuidad de la totalidad de los contratos denominados “eventuales” y de los “locación de obra” ya mencionados, habida cuenta de que por problemas administrativos no se podrán firmar los nuevos contratos antes del 31 de diciembre.
Ese día también se comprometieron a informar sobre las condiciones de los nuevos contratos.
En relación al bono de fin de año, desde la Mesa Nacional de Trabajadores de Prensa se insistió en la necesidad de otorgar un bono debido al evidente deterioro del poder adquisitivo del salario para todos los trabajadores de todas las radios de RTA, de lo cual aún no ha habido respuesta por parte de la empresa.

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Radio Nacional: Ratifican la continuidad de 185 puestos de trabajo

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La Mesa Nacional de Trabajadores de Prensa continúa negociando por las situaciones de compañeros cuyos contratos la empresa pretende dar de baja y que fueron denunciados como fraude laboral y, en algunos casos, como persecución ideológica.
La Mesa Nacional de Trabajadores de Prensa se reunió el martes 14 de diciembre con el vicedirector ejecutivo de Radio Nacional, Pablo Ciarliero.
Durante la misma se comprometió la renovación de 88 contratos de “locación de obra” que corresponden a trabajadores que cumplen funciones en diferentes emisoras.
La empresa informó de la situación de otros 15 contratos, bajo la condición de fraude laboral, que pretende dar de baja sin motivo o causa que justifique tal medida por lo que la Mesa Nacional de Trabajadores de Prensa rechazó de forma enérgica tal pretensión.
En Córdoba, la determinación de los trabajadores y su sindicato lograron la reincorporación de la compañera injustamente cesanteada así como la continuidad del espacio periodístico en el que se desempeñaba.
Causa especial preocupación la situación en Santa Fe donde su director pretende despedir a un número importante de trabajadores en condición de fraude laboral.
Se estableció una nueva reunión para el martes 20 próximo para continuar discutiendo este aspecto.
La empresa se comprometió a presentar ese mismo día una resolución por escrito que formalice la continuidad de la totalidad de los contratos denominados “eventuales” y de los “locación de obra” ya mencionados, habida cuenta de que por problemas administrativos no se podrán firmar los nuevos contratos antes del 31 de diciembre.
Ese día también se comprometieron a informar sobre las condiciones de los nuevos contratos.
En relación al bono de fin de año, desde la Mesa Nacional de Trabajadores de Prensa se insistió en la necesidad de otorgar un bono debido al evidente deterioro del poder adquisitivo del salario para todos los trabajadores de todas las radios de RTA, de lo cual aún no ha habido respuesta por parte de la empresa.

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No a los despidos en Nacional Córdoba. ¡Reincorporación ya!

La Mesa Nacional de Trabajadores de Prensa (MNTP) rechaza los despidos anunciados en LRA7 por su nuevo director Orestes Lucero y exige la continuidad de todos los trabajadores.

Lucero, un ex secretario de Gobierno del otrora intendente y ministro menemista Germán Kammerath, -condenado en octubre de 2015 a tres años y medio de prisión e inhabilitación perpetua para ejercer cargos públicos-, comunicó en forma verbal los despidos contradiciendo los compromisos asumidos pocos días atrás.

Semanas atrás, el director ejecutivo de Radio Nacional Pablo Ciarliero y el propio Lucero habían convocado a una reunión al conjunto de los trabajadores de la radio cordobesa y allí se comprometieron a no realizar despidos. Compromisos similares fueron asumidos a nivel nacional con nuestra organización.

La MNTP responsabiliza a las autoridades nacionales del conflicto al que nos están empujando ante el incumplimiento de los compromisos ya asumidos. Unos 200 trabajadores de Nacional vienen cumpliendo tareas desde hace años en condiciones de fraude laboral. Las nuevas autoridades se habían comprometido a regularizar esta ilegal situación. En lugar de eso ahora pretenden despedir.

Advertimos que tomaremos todas las medidas que estén a nuestro alcance para luchar contra los despidos en Córdoba y en cualquier otra emisora del país.

Comunicado de la Asamblea de Radio Nacional Córdoba:

“TRABAJADORES DE RADIO NACIONAL CORDOBA EN ALERTA POR DESPIDOS

Reunidos en asamblea los trabajadores de Radio Nacional Córdoba nos declaramos en estado de alerta y asamblea permanente ante el anuncio por parte del Director Orestes Lucero de no renovar la contratación de trabajadores de la emisora, incumpliendo con el compromiso asumido por esta dirección y por el Vicedirector de Radio Nacional Pablo Ciarliero de no despedir ningún trabajador y por el contrario avanzar en la regularización de aquellos que desde hace años se desempeñan en la emisora bajo distintas formas de fraude laboral.

Esta decisión, que no encuentra otra explicación más que una evidente discriminación política y censura por parte de quienes aseguran construir una Radio Nacional plural y democrática, se convierte en una amenaza para lo totalidad de los trabajadores que creímos en la buena fe de las nuevas autoridades.

Asimismo la noticia es conocida en el marco de la preocupación por el levantamiento de la programación local en la FM 100.1 y la reducción de la misma por AM 750 aumentando la incertidumbre sobre el futuro de la emisora.

Exigimos a las flamantes autoridades revisar la decisión tomada y cumplir con la palabra empeñada para evitar una ruptura del diálogo y la paz social”.

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La voz de los trabajadores de prensa estuvo presente en el Consejo Consultivo de los Medios Públicos

Durante el día de ayer, miércoles 30, se llevó a cabo una de las pocas instancias democráticas y participativas que permanecen en relación a las y los trabajadores de prensa y los medios de comunicación luego de la demolición de la Ley de Servicios Comunicación Audiovisual. Se realizó una audiencia pública convocada por el Consejo Consultivo Honorario de los Medios Públicos con el objetivo de evaluar la programación, contenidos y funcionamiento de Radio y Televisión Argentina Sociedad del Estado (RTA SE).
Allí participó el Secretario de Organización de la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN), Flavio Frangolini, quién expresó los reclamos de las y los trabajadores de prensa de todo el país. También, acompañado por Alejandro Brittos integrante de la Asociación de Prensa de Santa Fe –en FETRACCOM-, expusieron un documento específico de la Mesa Nacional de Trabajadores de Prensa.
Por su parte, Flavio Frangolini denunció los despidos y la precarización laboral que existe en Radio Nacional, sumado a “la evidente pretensión de extinguir el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 32/75, y encuadrando al personal en la Ley de Contrato de Trabajo como si fueran empleados del sector privado”. Al tiempo que agregó: “es preocupante la caída en los niveles de audiencia, la designación de directores ajenos a las emisoras y a la actividad radial, en forma arbitraria y sin criterios de profesionalismo ni idoneidad”.
A continuación reproducimos el documento consensuado entre todos los representantes gremiales de prensa del país:
La Mesa Nacional de Trabajadores de Prensa saluda la convocatoria de este Consejo y expresa su beneplácito por la existencia de este tipo de instancias que fueran creadas en el marco de la ley de servicios de comunicación audiovisual.
En este marco venimos a manifestar nuestro rechazo al proyecto de centralización unitaria de la programación de Radio Nacional que ya comenzó a implementarse en la emisora. Las autoridades de RTA vienen afirmando que se busca “federalizar” la programación, sin embargo en los hechos marchamos en sentido contrario.
Durante los últimos meses RTA resolvió reducir la cantidad de horas de programación local en las emisoras de las provincias, reemplazándola por programas emitidos desde la ciudad de Buenos Aires. En muchos casos esta medida se realiza levantando la programación local de la FM y dejando la programación local sólo en la AM, lo que significa la virtual desaparición de contenidos propios de las ciudades y localidades del interior.
Según la última encuesta de Consumos Culturales de la secretaría de Cultura de la Nación el 55 por ciento de la audiencia radial escucha exclusivamente FM, el 11 sólo AM y el 18 escucha ambas. Aproximadamente tres de cada cuatro oyentes lo hacen por FM. El dato es elocuente y demuestra que RTA no busca fortalecer sus programaciones locales sino concentrar y centralizar la producción de contenidos.
Como resultado de esta decisión, las emisoras que avanzaron en esa dirección muestran una seria caída en los niveles de audiencia. De esta manera, los habitantes de las provincias tienen menos espacios en sus radios públicas y ya sabemos que menos programación significa tarde o temprano menos puestos de trabajo.
Si de verdad se quiere federalizar Radio Nacional lo que debería hacerse es fortalecer las programaciones locales. Lo que ahora se hace resulta todo lo contrario: más centralismo  porteño y menos programación local en las provincias.
A esta situación se puede sumar el desplazamiento sin razones de servicio que lo fundamenten de dos trabajadoras específicas en sus tareas de Radiodifusión Argentina al Exterior (RAE), servicio que funciona en el edificio de Radio Nacional Buenos Aires, -según se alegó- en razón de  “no compartir el proyecto en marcha en esa emisora”, como si esta diferencia de criterio profesional, fuera en sí una grave falta laboral.
Por otra parte, desde hace años los trabajadores de prensa venimos denunciando la existencia de fraude laboral en Radio Nacional. Este reclamo dio lugar incluso a medidas de fuerza. Y a reiterados reclamos a las autoridades anteriores. Cerca de 200 trabajadores desarrollan tareas como personal “contratado”. Alrededor de la mitad lo hacen como “eventuales”. Con sueldos que rondan los siete mil pesos mensuales. Mucho menos del salario mínimo establecido por ley y cerca de la mitad de la canasta básica familiar.
La otra mitad trabaja con contratos de “locación de obra”. Con pagos que también rondan los seis mil pesos o menos, pero con el  agravante de ser “factureros”. Es decir, figuran como monotributistas. Sin obra social, sin jubilación. Esto ocurre en la radio del Estado nacional.
A comienzos de su gestión las actuales autoridades de RTA se comprometieron a solucionar este problema. Luego de un año de gestión no hubo avances significativos.
El presupuesto que el Poder Ejecutivo envió al Congreso Nacional prevé un aumento del 36 por ciento para RTA 35 por ciento de los cuales se destinará a remuneraciones. Sin embargo, la inflación anual real rondará el 45 por ciento, lo que significa un ajuste de diez puntos en términos reales.
Este dato nos lleva a interrogarnos acerca de si, efectivamente, el año que viene se avanzará realmente en mejorar las condiciones laborales y salariales de los trabajadores de la Radio.
Un aspecto positivo de la actual gestión ha sido la decisión de reincorporar a todos los trabajadores contratados que habían sido despedidos en enero de este año. Dicha reincorporación fue resultado de la decidida acción impulsada por los sindicatos de prensa. Al día de hoy existe el compromiso de renovar el vínculo laboral con los trabajadores contratados. Sin embargo, persiste la inquietud respecto si dicha renovación alcanzará efectivamente a la totalidad de los mismos.
Saludamos la posibilidad de dialogar con las actuales autoridades de RTA y Radio Nacional, aunque advertimos que este diálogo debe servir para encontrar soluciones a los problemas urgentes de la empresa y no para ganar tiempo para llevar a cabo una política de vaciamiento y ajuste en Radio Nacional.
Decimos además que muchos de los problemas planteados en esta exposición se subsanarían con el reconocimiento y la aplicación de los Convenios que rigen la actividad periodística en todo el territorio de la República Argentina.
Mesa Nacional de Trabajadores de Prensa

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Asamblea en las puertas de Radio Nacional LRA 1

Radio Nacional confirma la renovación de todos los contratos eventuales

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Radio Nacional: Confirman a la Mesa Nacional de Trabajadores de Prensa la renovación de todos los contratos eventuales

Asimismo, analizan los pliegos de convocatoria a concursos -con participación gremial- para su posterior pase a planta. El monto del bono de fin de año para cada categoría será informado en las próximas horas.

Las autoridades de Radio Nacional, representadas por el vicedirector, Pablo Ciarliero, informaron que se instruyó a la Gerencia de Legales a que proceda a la renovación de los contratos eventuales y lo comunique a las emisoras y áreas administrativas correspondientes.

Respecto de las y los trabajadores sometidos a fraude laboral heredadas de la anterior gestión bajo la figura de “falsos contratos artísticos”, las partes convinieron volver tratar caso por caso el miércoles 14 de diciembre a las 15 horas en la sede de Radio Nacional Buenos Aires.

En cuanto al bono de fin de año solicitado por la Mesa Nacional de Trabajadores de Prensa, Ciarliero precisó que los montos, por razones administrativas, recién podrán ser comunicados en las próximas horas.

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