Chubut: Conflicto en Radio Municipal FM del Valle de Trevelin

El Sindicato de Trabajadores de Prensa del Oeste del Chubut (STPOCh) -filial de la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN)- se reunió con el intendente de Trevelin, Omar Aleuy a raíz de la situación de conflicto que se vive en la Radio Municipal FM del Valle 99.9, el pasado jueves 6 de julio, en la sede municipal.

El encuentro se concretó a pedido del gremio luego de que el intendente decidiera en forma arbitraria y autoritaria la no salida al aire del programa informativo de la mañana, ordenando a los trabajadores que realicen un “inventario” de la radio ante el inminente cambio en la dirección de la emisora municipal que se ubica en Trevelin, localidad de la cordillera chubutense ubicada a 25 kilómetros de Esquel, donde tiene su sede el Sindicato de Prensa.

La decisión del intendente de “cerrar el micrófono” a los periodistas de la radio fue denunciado por los trabajadores afiliados a la organización sindical, constituyéndose inmediatamente en el municipio los Secretario General, Jorge Naon, y Adjunto, Luis Levillao.

Si bien se logró dialogar con el intendente Aleuy sobre tamaña decisión que raya con la censura al trabajo de prensa en esa emisora, los dirigentes explicaron que “nada positivo surgió en el encuentro ya que el jefe comunal justificó su actitud indicando que la emisora ‘es municipal no privada’ y que ‘las decisiones las toma su gobierno y él en particular’, desconociendo en este sentido la participación del gremio de prensa más allá de que la mayoría de los trabajadores están afiliados a este sindicato”.

A su vez, el intendente desconoce por completo la condición de trabajadores de prensa de los empleados de la emisora, reafirmando la posibilidad que estos en cualquier momento puedan ser trasladados a cumplir otras funciones en el municipio.

Precisamente, además de reprochar la decisión autoritaria de ordenar que un programa no salga al aire, el Sindicato de Prensa le volvió a reclamar al intendente Aleuy por la situación de precariedad laboral que existe en esa radio municipal, con personal contratado desde hace mas de 10 años y sueldos que están por debajo del mínimo, vital y móvil.

Por este motivo se le solicitó que además del blanqueo del personal, se encuadre a los trabajadores de la radio de acuerdo a la funciones que realizan, que se los reconozcan como trabajadores de prensa y no empleados municipales a expensas del as decisiones políticas de su gobierno o del gobierno de turno.

Los dirigentes del STPOCh señalaron que “a pesar de los esfuerzo por sostener un dialogo amable y fructífero, el intendente sostuvo sus dichos y acciones con respecto a la radio municipal como parte de su gestión de gobierno, entre ellas, la precariedad laboral, el cese de programas que no son de su agrado o el traslado de trabajadores de la radio a cumplir tareas a otras áreas del municipio”. “Lo que se llama una verdadera democracia”, concluyeron.

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Solidaridad con compañero perseguido en Radio Municipal de Trevelin

La Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN) y el Sindicato Trabajadores de Prensa del Oeste del Chubut (STPOCh) manifiestan su apoyo y solidaridad al compañero y colega Walter Corvalán, quien se encuentra sufriendo una persecución laboral por parte del director de la Radio Municipal de Trevelin -FM Del Valle-, Cristian Aleuy, hijo del intendente de esa ciudad cordillerana.

Cabe señalar que el compañero Corvalán desde hace doce años cumple tareas como operador técnico de la emisora, precarizado bajo la modalidad de un contrato de locación de servicios e ingresos mensuales de 6.500 pesos.

El STPOCh expresó frente a los hechos que “repudiamos este accionar, seguimos en la lucha y no vamos a bajar los brazos hasta que se respeten sus derechos como trabajador”.

Por su parte, Roberto Zorrilla, Secretario General de la FATPREN, expresó que “la cobardía y el destrato hacia un compañero no se debe tolerar. Y el responsable en última instancia es el intendente municipal, Omar Aleuy, quien debe velar por la estabilidad laboral de los trabajadores cumpliendo con la ley y, en lugar de ello, lo persigue”.

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Oeste del Chubut: FATPREN repudia persecución laboral en una Radio Municipal de Trevelin

La Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN) junto al Sindicato de Trabajadores de Prensa del Oeste de Chubut (STPOCh) denuncia la violencia, amenazas y persecución laboral en la Radio Municipal FM del Valle 99.9, de la localidad de Trevelin.
Se trata del intento de trasladar al compañero Walter Corvalan a desarrollar tareas en el Polideportivo Municipal, siendo que hace 12 años cumple con tareas de operador técnico en la Radio. En ese sentido, el Sindicato de Prensa se presentó en la Secretaría de Trabajo de la provincia para denunciar dicha situación, ya que en las últimas semanas el trabajador comenzó a sufrir acoso laboral por parte del director de la emisora municipal.
Según informó Jorge Naon, Secretario General del STPOCh, “llamativamente la disposición se da luego que el Sindicato de prensa realizara una asamblea con los trabajadores de la radio, en la que se analizó los bajos ingresos y la precariedad laboral en la que se encuentra gran parte del plantel del medio municipal, con contratos precarios como es el caso del citado Corvalan con 12 años de contrato de locación de servicios y un ingreso mensual de 6.500 pesos”.
Tras la solicitud por nota -enviada en diciembre de 2016- de mantener una reunión con el gobierno municipal para discutir las condiciones laborales de las y los trabajadores de la Radio Municipal, el Sindicato denunció la situación en la Secretaría de Trabajo de Chubut ya que en estos cuatro meses no recibió ninguna respuesta.
El miércoles se celebró la audiencia en la cartera laboral entre el Sindicato de Prensa representado por el Secretario General, Jorge Naón; Secretario Adjunto, Luis Llevilao; la revisora de cuentas Daniela Arce; la vocal Eva Herrera y el Dr. Daniel Sandoval; y el Municipio de Trevelin representado por su asesor legal Dr. Daniel Gonzalez.
En la audiencia, el gremio puso en autos a la Secretaría de Trabajo por la situación de acoso laboral que sufre el trabajador; la violación de la Municipalidad al objeto del contrato ya que el mismo dice que el trabajador es contratado para prestar servicios como operador/técnico en la radio municipal FM del Valle como así también se denunció la situación de precariedad de los otros seis afiliados al sindicato que cumplen tareas en la emisora.

ESQUEL-audiencia por conflicto en radio municipalLas amenazas del Poder Municipal
Según informaron desde el STPOCh, durante la audiencia “el representante legal del municipio de Trevelin, sin desconocer las denuncias y las irregularidades en las que incurre el Estado municipal que tiene trabajadores “en negro”, se limitó a cuestionar y desacreditar la competencia del sindicato en el conflicto, la inexistencia de un convenio laboral e indicando al efecto que los trabajadores de la radio son empleados municipales y no de prensa, que están bajo el ´régimen de empleados públicos´ y a merced de las ´decisiones políticas´ del gobierno de turno que puede unilateralmente ordenar el traslado de algún personal de un área a otra de la comuna”. Asimismo, instó en este caso a que el operador de la radio acepte ir a cumplir tareas al gimnasio municipal “de lo contario el municipio lo declararía en rebeldía y daría de baja el contrato”.
Antes estas amenazas, el gremio junto a su asesor legal presentó una denuncia por escrito en la Secretaría de Trabajo por violencia y persecución laboral, amparándose en la Ley X Nª 60 de la DJP, presentación que fue girada a la Secretaría de Derechos Humanos de la provincia.
Con esta interposición, el trabajador de prensa deberá volver a su puesto en la Radio Municipal y abrirse una nueva instancia de negociación para discutir la cuestión de fondo que implica acordar un convenio laboral para los trabajadores de la emisora municipal, el cual les dé un reconocimiento a la labor que desempeñan desde hace muchos años en el medio de comunicación, protección, estabilidad y una mejora salarial.
La FATPREN expresa su máxima solidaridad con las y los trabajadores de la Radio Municipal de Trevelin y rechaza el abuso de poder por parte del gobierno municipal para con sus empleados.