ADIRA continúa con propuestas irrisorias

Este martes 29 de octubre, en la sede de la Secretaria de Trabajo de la Nación hubo una nueva reunión paritaria entre la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN) y la Asociación de Diarios del Interior (ADIRA), en el marco de discutir mejoras en las escalas salariales del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 541/08.

Este martes 29 de octubre, en la sede de la Secretaria de Trabajo de la Nación hubo una nueva reunión paritaria entre la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN) y la Asociación de Diarios del Interior (ADIRA), en el marco de discutir mejoras en las escalas salariales del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 541/08.

En el encuentro, la patronal volvió a presentarse con una propuesta de pagar en dos cuotas el adelanto o bono de 5.000 pesos y también un aumento porcentual de 5 % para los salarios. Cabe aclarar, que el bono decretado por el Poder Ejecutivo Nacional, tiene como particularidad que se toma «a cuenta de futuros aumentos». Teniendo en cuenta esta situación y la realidad socio económica que atraviesa nuestro país, en particular el sector de Prensa y lo depreciado de sus salarios, la Federación exigió a la cámara llevar a la mesa de negociaciones propuestas más superadoras.

En este sentido, la FATPREN realizó una contraoferta articulada en dos etapas a ADIRA para subir a 7 % la suma remunerativa planteada por estos, que impactará en el último Aguinaldo de Diciembre, así como de una suma fija superior a la de $ 2.500, hasta cerrar el último bimestre (Enero – Febrero) del tramo restante de período 2019 – 2020 de la Paritaria salarial con la cámara empresaria.

Ese último bimestre se comenzará a negociar los primeros días de diciembre, donde se fijará el monto o el porcentual con el que concluirá el período. Ante la imposibilidad de un acuerdo real y provisorio, se pasó a un nuevo cuarto intermedio para el próximo 5 de noviembre al mediodía.

Paritarias: ADIRA demora propuesta de aumento para segundo tramo

La Asociación de Diarios del Interior de la República Argentina (ADIRA) continúa sin realizar ninguna propuesta valedera en la mesa de negociación paritaria que mantiene con la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN), para las y los trabajadores alcanzados por el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 541/08.

La FATPREN, con fecha 20 de agosto, había solicitado al Ministerio de Producción y Trabajo de la Nación la apertura de la negociación para el segundo semestre del período comprendido entre marzo de 2019 y febrero de 2020, considerando necesario un aumento del 30 % de los haberes para esos seis meses.

Ante la profundización de la crisis económica y el creciente deterioro de los salarios, la FATPREN considera imprescindible que la patronal brinde una respuesta adecuada en la próxima audiencia fijada por el ministerio para el martes 29 de octubre.

Paritarias: ADIRA se niega a revisar el desfasaje inflacionario

Este martes 24 de abril, se volvió a realizar una reunión con la Asociación de Diarios del Interior de la República Argentina -en sede privada, ante la falta aún de convocatoria formal por parte del Ministerio de Trabajo de la Nación- para discutir los puntos de inflación que superaron al acuerdo salarial 2017/2018, desconociendo la claúsula segunda del acuerdo suscripto para el CCT Nº 541, el 23 de junio de 2017, que establecía la revisión del aumento del 20 % de los haberes si el IPC superaba esa cifra.

Según el INDEC la variación interanual del índice a febrero de 2018 fue de 25,4 %, por lo que la patronal estaría adeudando el 5,4 % y realizaron un ofrecimiento de pagar una suma fija que rondaría los 1.500 pesos, por única vez y no remunerativa, lo que fue rechazado de plano, ya que aceptar una suma por única vez sería aceptar que el poder adquisitivo de los trabajadores de prensa se devaluara frente a la suba de precios.

En el pasado Congreso Extraordinario de la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN) se dispuso comenzar con un plan de lucha a fin de cerrar la paritaria pasada lo más cercano a la inflación posible y conseguir una paritaria 2018/2019, acorde con lo que necesitan los trabajadores de nuestro gremio.

El plan de lucha comenzó con la realización de Asambleas en los distintos medios a lo largo y ancho del país, con fotos de las redacciones con el cartel pidiendo un aumento del 27 %.

Las compañeras y los compañeros gráficos (FATIDA) también están en negociación con ADIRA y la cámara tampoco quiere cumplirles la cláusula de revisión, por lo que en conjunto con ellos acordamos empapelar las redacciones y las adyacencias de los diarios, con un cartel que exhiba el descontento por la actitud de los empresarios de no cumplir con lo acordado (se puede descargar haciendo click aquí).

También se evaluó con FATIDA realizar otro tipo de medidas en conjunto si los empresarios mantienen su postura de no querer sumar puntos de porcentaje a las escalas de las paritarias 2017/2018 como se había pactado el año pasado, las que se irán comunicando oportunamente.

Instamos a todos los sindicatos de bases a sumarse a esta medida y a llenar las redes sociales con el cartel de referencia y continuar con Asambleas todos los miércoles, culminando las mismas con algunos minutos de aplausos.

Sólo luchando podremos conseguir lo que nos corresponde.

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Paritarias: ADIRA se sigue negando a discutir la Zona Patagónica

El pasado jueves 5 de abril, se realizó una nueva reunión entre los representantes paritarios de la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN) y la Asociación de Diarios del Interior de la República Argentina (ADIRA), para abordar la cuestión del adicional salarial por Zona Patagónica en las provincias de esa región.

La cámara patronal se rehúso una vez más no presentaron ninguna propuesta a la demanda de las y los trabajadores de prensa para incorporar en ese instrumento convencional a las provincias de La Pampa, Neuquén y Río Negro e incrementar los porcentajes que actualmente se perciben en Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego.

Por la FATPREN estuvieron presentes su Secretario de Organización, Flavio Frangolini; la Secretaria Adjunta del Sindicato de Trabajadores de Prensa de Comodoro Rivadavia, Mónica Baeza; el Secretario Gremial del Sindicato de Prensa de Neuquén, Oscar Livera y la asesora legal, Paula Bianchi; en tanto que la parte empresaria estuvo representada por Luis Díaz.

Baeza expresó que ADIRA «dilata el tema y se niega sistemáticamente a dar una respuesta, ni siquiera con la presentación de una contraoferta».

La dirigente explicó que los argumentos de los trabajadores y trabajadoras de prensa tienen que ver «con el alto costo de vida en la Patagonia que está comprobado por diversos relevamientos del Estado y Universidades Nacionales y reconocido por otras leyes nacionales como la de Combustibles que fija un precio diferenciado para esas provincias».

La paritaria de la FATPREN agregó que «más allá de las dificultades que puede estar atravesando el sector prensa en el país, en la Patagonia las empresas están emplazadas mayoritariamente en lugares que han sido altamente beneficiados y han podido obtener altas ganancias a partir de actividades como la petrolera, pero no se refleja en una mejora en la calidad de vida de las y los trabajadores».

Los representantes paritarios de la FATPREN solicitaron al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación que inste a la cámara empresaria a presentar una propuesta concreta sobre la cuestión y fue fijada una nueva audiencia para el próximo martes 5 de junio.

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Paritarias: Rechazo a propuesta de ADIRA y Plan de Lucha

La Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN) rechazó la propuesta de la Asociación de Diarios del Interior de la República Argentina (ADIRA) de otorgar un incremento de 15 % para el período comprendido entre marzo de 2018 y febrero de 2019 a los trabajadores y trabajadoras comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 541/08.

La propuesta de la patronal no sólo está muy lejos del 20 % de inflación previsto por el mismo gobierno nacional para 2018, sino que ignora el desfasaje del año pasado, en el que el Índice de Precios al Consumidor (IPC) elaborado por Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) fue de 25,4 %, desconociendo la claúsula segunda del acuerdo suscripto para el CCT Nº 541, el 23 de junio de 2017, que establecía la revisión del aumento del 20 % de los haberes si el IPC superaba esa cifra.

La FATPREN ratificó su demanda de un incremento salarial de 27 %, tal como se definiera en el reciente 46º Congreso Nacional Extraordinario de la Federación, y la implementación de un plan de lucha que comenzó el pasado miércoles 21 de marzo con asambleas en los distintos medios a lo largo y ancho del país.

Las medidas de fuerza continuarán con asambleas todos los miércoles en todas las redacciones del país, culminando las mismas con algunos minutos de aplausos, y visibilizando el reclamo con la difusión de fotos y la realización de radios abiertas que reflejen la demanda de las y los trabajadores de prensa.

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Mendoza
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Paritarias: La FATPREN pedirá un aumento de 27 %

El pasado sábado 17 de marzo, el 46º Congreso Nacional Extraordinario de la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN) definió la pauta salarial que los representantes paritarios llevarán a las negociaciones con la Asociación de Diarios del Interior de la República Argentina (ADIRA), para las y los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 541/08.

En tal sentido, el Congreso estableció que se reclamará a la cámara patronal un incremento en los haberes de 27 %, como forma de recomponer los ingresos frente al proceso inflacionario que genera un incremento generalizado en los valores de bienes y servicios.

Cabe señalar que para el período comprendido entre marzo 2017 y febrero de 2018, el Índice de Precios al Consumidor (IPC) relevado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) superó en más de cinco puntos el aumento salarial del 20 % para ese año, por lo que debe ser sujeto a revisión tal como lo establece la cláusula segunda del convenio suscripto entre la FATPREN y ADIRA el pasado 23 de junio de 2017.

Por otra parte, la variación del IPC en los dos primeros meses de este año fue de 4,2 % a nivel nacional, lo que indica que la proyección anual estará muy por encima del 15 % que desde el gobierno nacional se pretende imponer como techo para las negociaciones paritarias, pese a que el mismo Poder Ejecutivo ha modificado la pauta anual inflacionaria al 20 % para 2018.

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Acuerdo FATPREN-ADIRA para el período 2016-2017

En la mañana de este martes 10 de enero, luego de varias audiencias en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación (MTEySS) y muchas medidas gremiales en las calles de todo el país, se concretó la firma del acuerdo salarial para el segundo semestre del período que abarca de marzo de 2016 a febrero de 2017, entre la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN) y la Asociación de Diarios del Interior de la República Argentina (ADIRA).

El acuerdo representa un incremento de los haberes de 35,6 % interanual. Se puede acceder al acta correspondiente (descargar) y a las nuevas escalas salariales del Convenio Colectivo de Trabajo 541/08 (descargar). Los montos que correspondan a las sumas devengadas no abonadas por los aumentos de los meses de septiembre, octubre, noviembre, diciembre y aguinaldo de 2016, serán abonados en una cuota con el haber de enero de 2017.

Asimismo, las partes acordaron que el aumento correspondiente al mes de diciembre de 2016 deberá ser abonado sin falta antes del 20 de enero de 2017.

Por otra parte, el próximo 6 de febrero se desarrollará una nueva audiencia, con el fin de discutir el pago de un bono adicional solicitado por la FATPREN.

Mientras tanto, el año 2017 se presenta como un nuevo desafío para todos los trabajadores y trabajadoras de prensa del país, en un escenario de inflación imparable y frente a un gobierno que pretende ponerle techo a las paritarias. Unidos y luchando por los derechos que nos corresponden será la única manera que podremos conseguir los objetivos que, como colectivo, nos fijemos para este año.

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Paritarias: La patronal continúa con maniobras dilatorias

Una vez más, la Asociación de Diarios del Interior de la República Argentina (ADIRA) dilató la resolución del segundo tramo de la discusión salarial en la mesa paritaria de negociaciones.

En la reunión del pasado miércoles 28 de diciembre, el representante de la patronal adujo nuevamente no tener mandato para alcanzar un acuerdo, por lo que funcionarios del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación (MTEySS) volvieron a contactarse con la cúpula de la cámara y después de esa comunicación solicitó a las partes pasar a un cuarto intermedio hasta el 10 de enero con la intención de que las negociaciones lleguen a buen puerto dentro de la mesa antes de tener que pasar el tema al departamento de legales.

Desde principios de agosto que ADIRA elude sistemáticamente la posibilidad de un acuerdo, con el consiguiente deterioro del poder adquisitivo de los salarios de las y los trabajadores de prensa, al tiempo que se despiden compañeros y compañeras, se dilatan los pagos de haberes y se incumple con la aplicación del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 541/08, frente a la inacción de las autoridades laborales de todo el país.

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Estado de alerta, movilización y asamblea permanente

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Este lunes 31, los delegados paritarios de la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN) se reunieron en el Ministerio de Trabajo de la Nación con el letrado representante de la Asociación de Diarios del Interior de la República Argentina (ADIRA) sin llegar a ningún acuerdo.
La cámara empresaria insiste con su propuesta salarial ofrecida en las últimas audiencias que consiste en un aumento miserable del 10% y un 2,5% -no remunerativo- para el segundo semestre, lo que suma un 30% anual siendo que la inflación interanual difundida por el gobierno nacional superará el 45%.
En tanto, desde la Federación se denuncia la mala fe permanente de los empresarios a llegar a un acuerdo acorde con las necesidades de las y los trabajadores de prensa del país. En ese sentido, la FATPREN exige el aumento del 25% para el segundo semestre.
Además, según informó el Secretario Gremial de la FATPREN, Cruz Calvet, ADIRA se negó a dialogar sobre el bono acordado por el gobierno de $2000. Al igual que el plus salarial por Zona acta-salarios-311016 acta-zona-311016 y el aumento del porcentaje de antigüedad.
Por ello, la Federación reitera el estado de alerta, movilización y asamblea permanente en todas las redacciones del país. Basta de salarios miserables, las y los trabajadores no son la variable de ajuste.

 

Paritarias: La patronal sigue ofreciendo miserias para los trabajadores

Este martes 4 de octubre, se realizó un nuevo encuentro de la Negociación Paritaria entre la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN) y la Asociación de Diarios del Interior de la República Argentina (ADIRA), en la sede del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación (MTEySS).

La Federación estuvo representada por el Secretario Gremial, Cruz Calvet; el Secretario Adjunto, Miguel Iademarco; el Secretario de Organización, Flavio Frangolini; y la asesora legal, Paula Bianchi; en tanto que en representación de ADIRA concurrió Luis Díaz.

El representante de la Cámara acercó una oferta del 10 % sobre los salarios del mes de febrero y bajar el no remunerativo que hoy pagan del 3 % al 2,5 %, lo que fue rechazado de plano por la Federación, ya que está muy lejos de lo que necesitan los trabajadores para afrontar la brutal inflación. Una vez más se reiteró el estado de Alerta, Movilización y Asamblea Permanente. Se pasó a un cuarto intermedio para el día 19 de octubre.

Zona Patagónica

Por otra parte, en la paritaria donde se reclama la zona desfavorable para todas las provincias patagónicas y el aumento de los porcentajes, la patronal volvió a mostrar su negativa a negociar. Con respecto al cambio de categoría para las ciudades de Trelew y Olavarría, pidieron tiempo para hablar con las empresas involucradas y juntarnos en ADIRA el 1 de noviembre, lo que fue aceptado.

Sobre los otros temas planteados, licencia por familiar a cargo, regulación de francos semanales (5 x 2), regulación de licencia gremial paga, la patronal se mostró dispuesta a negociar y solicitó que lo hiciéramos en sede privada. Se pasó a un cuarto intermedio para el 31 de octubre, con la intención de arribar a algún acuerdo entre las partes en el transcurso del mes.

Asambleas

Desde la FATPREN se propone que en el marco del estado de Alerta, Movilización y Asamblea, se realicen -los viernes 7 y 14 de octubre-, Asambleas en todas las redacciones del país, con la clara intención de que las y los trabajadores decidan los pasos a seguir para torcerle el brazo a los empresario. que mantienen una postura alejada de la realidad.

Junto a los compañeros se avanzará en definir las acciones a seguir ante la negativa patronal de hablar sobre el tema.

Los trabajadores y trabajadoras debemos entender que juntos y con acciones contundentes de lucha gremial será la única manera de lograr un aumento de salario acorde con la inflación y todas las metas planteadas.

Descargar actas firmadas en el MTEySS

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