Principio de acuerdo salarial en radio FMQ

Los trabajadores y trabajadoras de la radio FMQ -perteneciente del Grupo Crónica- decidieron levantar las medidas de fuerza que venían realizando, al alcanzar un principio de acuerdo con la empresa.

Luego de que la patronal diera una respuesta positiva al pedido de aumento del 20 %, en una asamblea realizada este jueves 15 de noviembre definieron suspender temporariamente el plan de lucha que llevaban adelante, como gesto de buena voluntad mientras continúan las negociaciones.

Los compañeros y compañeras de la emisora aguardarán hasta el 10 de diciembre una definición sobre el pago de aguinaldos y bono de fin de año, resguardando la posibilidad de retomar las acciones en caso de una respuesta negativa.

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Quilmes: Continúan las medidas de fuerza en radio FMQ

Los trabajadores y trabajadoras de la radio FMQ -perteneciente del Grupo Crónica- continúan con el plan de lucha que iniciarion el pasado 26 de octubre, ante la falta de respuesta a sus reclamos por parte de la patronal.

Las medidas de fuerza habían sido definidas frente a la “negativa respuesta de aumento de un 20 %, pago de la primera cuota del aguinaldo 2018 vencida el 30 de junio de 2018, pago de vacaciones y ejecución de los ajustes salariales correspondientes la paritaria de prensa a partir de 2019, y la evidente urgencia que imponen estos incumplimientos respecto de la situación económica de los trabajadores de Radio FMQ”, mediante una nota presentada a la Gerenta Administrativa del Grupo Crónica, Laura Domínguez Gabaronis.

A la fecha, la empresa solamente ha respondido favorablemente a uno de eso ítems, por lo que los compañeros y compañeras de la emisora proseguirán con las acciones, que esta semana incluye retención de tareas de una hora en los distintos sectores y la semana próxima será de dos horas, hasta obtener una respuesta positiva para todos los reclamos.

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Quilmes: Las y los trabajadores de FMQ anunciaron medidas de fuerza

Las y los trabajadores de FMQ -perteneciente del Grupo Crónica- le informaron a la patronal que llevarán adelante medidas de fuerza frente a los sistemáticos incumplimientos por parte de la empresa.

En una nota presentada a la Gerenta Administrativa del Grupo Crónica, Laura Domínguez Gabaronis, los delegados Matías Arena y Norberto Alfaron, junto al Secretario de Organización de la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN), Flavio Frangolini y el Secretario Gremial, Cruz Calvet, detallaron la “negativa respuesta de aumento de un 20 %, pago de la primera cuota del aguinaldo 2018 vencida el 30 de junio de 2018, pago de vacaciones y ejecución de los ajustes salariales correspondientes la paritaria de prensa a partir de 2019, y la evidente urgencia que imponen estos incumplimientos respecto de la situación económica de los trabajadores de Radio FMQ”.

La notificación -realizada también ante la autoridad administrativa correspondiente- anticipa que la asamblea de trabajadores y trabajadoras definió que a partir del pasado viernes 26 de octubre se implementarán medidas tales como “reuniones y asambleas en los lugares de trabajo, trabajo a reglamento, retención de tareas en lugar de trabajo durante la jornada de manera total o parcial, paro parcial o total de las actividades con o sin presencia en las sedes laborales, y/o movilizaciones”.

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Quilmes: Nueva reunión por reclamos en FMQ

Este miércoles 3 de octubre, dirigentes de la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN) acompañaron a las y los trabajadores de la radio FMQ -perteneciente al Grupo Crónica- en un nuevo reclamo ante la patronal para que regularice definitivamente su situación laboral.

Participaron del encuentro el Secretario de Organización de la FATPREN, Flavio Frangolini; la Secretaria de Interior, Laura Kozieniak; los delegados de la emisora, Norberto Alfaro y Matías Arena; y la Gerenta Administrativa del Grupo, Laura Domínguez Gabbaroni.

Allí se reclamó un aumento de salarios, aguinaldo, vacaciones y un programa de encuadramiento laboral ya que toda la planta de personal -22 compañeros y compañeras- se desempeña en forma precarizada.

Ya se han realizado varias reuniones con la patronal y los trabajadores y trabajadoras han realizado diversas medidas de lucha y campañas de visibilización. En la actualidad, difunden un spot denunciando la precariedad y reclamando condiciones dignas junto con el flash informativo de cada hora.

Cabe recordar que luego de que la radio fuera adquirida por el grupo Olmos, en 2015, los trabajadores permanecieron casi tres años percibiendo salarios de seis mil pesos, en negro.

En diciembre del año pasado, cuando comenzaron las gestiones junto a la FATPREN, la empresa otorgó un bono de tres mil pesos y un aumento de 15 %, que resultaron harto insuficiente ante la crítica situación económica.

Durante Semana Santa, y frente a la falta de respuesta de la empresa a las demandas del personal, las y los compañeros cumplieron una retención de tareas y no trabajaron los días feriados, tras lo que consiguieron que la empresa comenzara a pagar los feriados como corresponde.

En esta ocasión, la representante de la empresa se comprometió a responder, para el día martes 16 de octubre, a un pedido de un 21 % de aumento a partir de octubre, el pago del aguinaldo con los haberes de diciembre y junio, el cumplimiento de los aumentos anuales de paritarias de prensa -para atemperar el constante deterioro salarial- y el otorgamiento de vacaciones pagas de acuerdo a la normativa de prensa.

La FATPREN también exigió el cese del fraude laboral en FMQ y el consiguiente registro de todo el personal, de acuerdo a lo indicado por la legislación vigente.

(Foto de la reunión en abril de 2018)
(Foto de la reunión en abril de 2018)

Quilmes: Primer acuerdo en FMQ del Grupo Crónica

El pasado miércoles 11 de abril, en las oficinas del Grupo Crónica, se llegó a un primer acuerdo entre la patronal y las y los trabajadores de la radio FMQ, luego de la medida de fuerza realizada durante los feriados de Semana Santa.

Participaron de la reunión el Secretario Gremial de la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN), Cruz Calvet; el Secretario de Organización, Flavio Frangolini; los representantes los trabajadores y trabajadoras de la emisora, Matias Arena y Norberto Alfaro y la Gerenta Administrativa del Grupo Crónica, Laura Domínguez Gabaroni.

El encuentro fue el resultado del paro que llevaron adelante las y los compañeros de la radio en reclamo por el pago de los días feriados de acuerdo a lo que indica la legislación vigente.

A partir de ello se definió un aumento del 15 % en los salarios, a partir del mes de mayo de 2018 (y realizar una revisión dentro de seis meses); el pago de los feriados trabajados a partir del mismo mes y concretar una nueva reunión pautada para el próximo 22 de mayo, para avanzar sobre aguinaldo, vacaciones y recomposición salarial.

Cabe señalar, que las negociaciones con la empresa comenzaron a finales de 2017, luego de los primeros reclamos del personal a la patronal, cuando se consiguió un bono de 3.000 pesos, con el compromiso de mantener la negociación para recomponer los salarios y la falta de respuesta a los pedidos de audiencia en febrero y marzo de 2018, desembocó en el paro de Semana Santa.

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Quilmes: Los trabajadores de FMQ realizaron medida de fuerza

El pasado fin de semana largo, los trabajadores de prensa de Radio FMQ -perteneciente al grupo Crónica- tomaron la decisión de no prestar tareas durante los días feríados ya que esas jornadas no son abonadas como corresponde y ha sido además una de las peticiones elevadas formalmente a la empresa en reiteradas ocasiones.

Los directivos de la emisora quilmeña habían acordado a finales de 2017 realizar una reunión en enero o febrero del corriente año con el personal y dirigentes de la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN) a fin de revertir las precarias condiciones en que se encuentra los empleados.

Pago de salarios bajo la modalidad de monotributo, haberes por debajo de los mínimos niveles indicados por la ley, desconocimiento del encuadre en la Ley Nº 12.908 (Estatuto del Periodista Profesional) y falta de pago especial de los feriados trabajados son algunas de las irregularidades que la patronal no ha corregido.

La FATPREN como entidad de segundo grado con personería gremial asumió la tutela sindical de los compañeros que se desempeñan en la radio, a través de una nota suscripta por su Secretario de Organización, Flavio Frangolini, dirigida a la Gerenta Administrativa del Grupo Crónica, Laura Domínguez Gabaroni, en los términos que la habilita la Ley de Asociaciones Sindicales Nº 23.551.

La Federación continuará acompañando las acciones que definan democráticamente las y los trabajadores de FMQ en el reclamo por las condiciones laborales dignas que la legislación vigente les garantiza.

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