Radio Nacional: FATPREN presentó intimación por apertura de paritarias

radionacional2-BANDERAFATPRENLa Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN), a través de su Secretario Adjunto Miguel Iademarco, presentó ante el Secretario de Conciliación del Departamento de Relaciones Laborales Nº2 del Ministerio de Trabajo de la Nación, Gustavo Ortolano, una intimación para que se convoque en el plazo de 72 horas la mesa paritaria Mayo 2017-Abril 2018.
Cabe recodar que el martes 18, entre gallos y medianoche, la cartera de Trabajo junto a las autoridades de RTA y la burocracia sindical de los otros gremios intervinientes en Radio Nacional intentaron hacer un acuerdo salarial, el cual esta Federación ha rechazado rotunamente por considerarlo “espurio e inválido, que no cuenta ni con nuestro aval”.
En ese sentido, la presentación denuncia “el accionar de todas las partes mencionadas que viola de manera mancomunada y vehemente, múltiples derechos de la Federación, así como de los trabajadores que se encuentran presentes bajo nuestra representación en la Unidad Negociadora”.
Durante los primeros días de mayo, la FATPREN solicitó el inicio de la discusión paritaria y luego de ser cancelada presentó un pronto despacho que al día de hoy aguarda una respuesta por parte de las autoridades del gobierno nacional. Allí no sólo se exigirá un aumento salarial acorde a las necesidades de las y los trabajadores, sino también el pase a planta de quienes actualmente se encuentran contratados incurriendo en fraude laboral.
La FATPREN exige al Secretario de Conciliación que “se abstenga de reconocer como legítimo el contenido de acuerdo alguno firmado, presentado y/o ratificado por cualquiera de las partes de esta Unidad Negociadora que no acredite de manera expresa y explícita el consentimiento de esta Federación”; y que “intime a las partes a sentarse a la mesa negociadora convocada bajo apercibimiento de imposición de multas según normativa legal vigente”.
“En caso de no cumplir con respuesta inmediata y urgente del requerimiento presentado, atento al tiempo transcurrido desde la presentación originaria del presente expediente, se notifica que se iniciarán las medidas legales que esta parte considere pertinentes contra todos los actores de la Unidad Negociadora involucrados en el trato discriminatorio, violatorio de derechos y de mala fe”, concluyó la presentación.

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