La Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN) expresa su repudio ante el despido del que fuera víctima la compañera Micaela Leiva, quien se desempeña en el diario La Unión, de la ciudad de San Fernando del Valle de Catamarca, luego de que comunicara a la patronal que estaba cursando un embarazo.
Micaela, quien hace más de dos años trabaja en ese medio -en negro y percibiendo salarios que rondan la mitad de lo indicado por la escala del CCT Nº 541/08-, cuando supo que iba a ser mamá se lo comunicó a sus empleadores, tal como indica la legislación vigente, momento en el que fue trasladada de la edición en papel a la versión web del diario.
Con posterioridad, y ante un problema de salud, informó que había recibido la indicación médica de tres días de reposo, frente a lo que la respuesta empresaria fue enviarle a su domicilio el telegrama de despido.
La FATPREN repudia y rechaza la arbitraria medida tomada por la patronal, que reconoce abiertamente la relación de dependencia existente, contrariando toda normativa laboral en virtud del estado de gravidez de la compañera.
A la vez, reclama la inmediata reincorporación de la compañera Leiva, con el cumplimiento de todas las normas contempladas en la Ley de Contrato de Trabajo, el Estatuto del Periodista Profesional y el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 541/08, con las debidas garantías para preservación integral de la salud de nuestra compañera y su hijo en gestación.
26-06-2014
