Los trabajadores de “Paginas del Sur”, diario que se edita en Esquel, Chubut, con alcance regional en toda la región cordillerana, iniciaron el pasado viernes 19 de diciembre un paro de actividades por tiempo indefinido que tuvo un total acatamiento, lo que llevó a la empresa a no poder editar su diario y sacarlo a la calle el sábado 20 como es habitual.
La medida de fuerza convocada por el Sindicato de Trabajadores de Prensa del Oeste del Chubut -filial de la FATPREN- se lleva adelante por la falta de aplicación del CCT Nº 541/08 y la escala salarial vigente y la falta de cumplimiento del acta acuerdo firmada en la Secretaría de Trabajo en la audiencia de conciliación realizada el 14 de noviembre pasado, en la cual la empresa editorial había aceptado aplicar el convenio en forma irrestricta.
El paro fue considerado un éxito por la entidad gremial ya que la medida fue llevada adelante por la totalidad del personal del medio periodístico, alcanzando a las áreas de administración, redacción, diagramación e impresión, por lo que la actividad a lo largo de la jornada fue absolutamente nula.
Los trabajadores del medio, junto a dirigentes de la organización sindical, iniciaron el cese de actividades a las 9, con presencia en el lugar de trabajo para posteriormente manifestarse en las puertas mismas del Diario a lo largo de toda la mañana, con corte de calle.
La ruidosa manifestación contó con el apoyo y acompañamiento de ATE Esquel, CTA, SOEME (Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel), UATRE y CGT regional.
Los trabajadores permanecieron en las oficinas de la empresa en asamblea y sin prestar servicio durante toda la tarde y hasta las 22, logrando con esta medida evitar que la empresa pudiera a través de terceros emitir un “diario de emergencia”.
A su vez, la Secretaría de Trabajo a pedido del Sindicato de Prensa realizó una inspección en el lugar, constatando la presencia del personal cumpliendo con la retención de servicio.
En tanto, el representando legal de la firma editorial presentó un recurso en la cartera laboral exigiendo se declare ilegal el paro, pedido que no fue atendido por la Secretaría de Trabajo, entendiendo que el Sindicato había cumplido con los pasos administrativos al notificar el paro a dicha secretaría en los plazos y términos legales, dando por validos además los argumentos esgrimidos para llevar adelante la medida de fuerza consistente en la falta de cumplimiento al acta firmada por la empresa Páginas del Sur en la que se sometía a aplicar el CCT Nº 541/08 y liquidar los haberes de noviembre con la escala salarial vigente acordada por FATPREN y ADIRA.
Los trabajadores en asamblea del viernes a la noche decidieron dar continuidad al paro en la jornada del sábado 20 de diciembre, con un plan de lucha que prevé más movilizaciones y una olla popular para recibir la navidad en las puertas del diario.
La medida en el “Páginas del Sur” fue considerada inédita en todo Chubut ya que es la primera vez que un diario deja de salir a la calle en esa provincia por un paro de sus trabajadores, hecho que merece ser valorado y que marca la firme decisión de un grupo de empleados de un medio gráfico de la cordillera patagónica y de su sindicato, de luchar por un salario justo, por sus derechos, por su Convenio Colectivo de Trabajo pero por sobre todas las cosas por su dignidad como personas.
Finalmente, este lunes 22 de diciembre, el Sindicato de Trabajadores de Prensa del Oeste del Chubut informó que se decidió suspender las medidas de fuerza iniciadas, ante el llamado por parte de la Secretaría de Trabajo delegación Esquel a audiencia de conciliación obligatoria entre las partes, encuentro que fue fijado para el martes 30 de diciembre a las 13.
Asimismo, la Secretaría de Trabajo dictó la conciliación obligatoria por un plazo de 15 días hábiles, intimando por un lado al Sindicato de Trabajadores de Prensa a suspender la medida de acción directa para retomar el dialogo con la patronal, en tanto también en la misma disposición intimó al Diario Páginas del Sur UHF Patagonia SRL “a dar total cumplimiento a todas las obligaciones legales a su cargo, en especial respetar el CCT Nº 541/08 y sus escalas salariales, retrotrayendo el estado de cosas al existente con anterioridad al acto generador de conflicto”, tal como expresa la notificación emitida por la cartera laboral a cargo de Sandro Holmes.
22-12-2014
