Después de ocho meses de conflicto, el Sindicato de Trabajadores de Prensa del Oeste del Chubut y el diario Páginas del Sur firmaron un acuerdo por medio del cual la empresa editorial reconocerá y cumplirá de manera irrestricta el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 541/08, con la aplicación de la escala salarial al 100 % y liquidación de otros ítems en base a los acuerdos que a nivel nacional se fije en las paritarias de la FATPREN y ADIRA.
El acuerdo llegó después de ocho meses de lucha, con reclamos que se iniciaron en octubre del año 2014 y que tuvieron su punto mas conflictivo los días 19, 20 y 21 de diciembre, cuando los trabajadores cumplieron tres días de paro, medida de fuerza que impidió la salida del diario a la calle, hecho sin precedentes al menos en la región y que motivó la intervención de la Secretaría de Trabajo del Chubut seccional Esquel, decretando la conciliación obligatoria y reuniendo a las partes para dialogar en la búsqueda de un acuerdo.
Tras el paro, el diario Páginas del Sur -que no abonaba hasta ese entonces aguinaldos, zona patagónica, titulo y antigüedad- comenzó a regularizar la situación, aunque se negaba a pagar la escala salarial establecida en el CCT Nº 541/08, liquidando una carga horaria menor a la jornada laboral establecida por convenio.
Los reclamos del gremio y negociaciones en el ámbito de la Secretaría de Trabajo continuaron con el asesoramiento del Dr. Daniel Sandoval, representante legal del sindicato, y de la dirigencia de la FATPREN, quienes se mantuvieron al tanto del conflicto en forma permanente.
Finalmente, tras distintas audiencias y reuniones informales, el pasado viernes 22 de mayo en la delegación Esquel de la cartera laboral provincial, el secretario general del Sindicato, Jorge Naón; y el socio gerente de Páginas del Sur, David Mussa; junto al director regional de la Secretaría de Trabajo, Sandro Holmes; firmaron el acuerdo por medio del cual la empresa “acatará en su totalidad el CCT Nº 541/08, con el pago al 100 % de la escala salarial y todos los ítems establecidos referentes a la liquidación de haberes”, así como se actualizarán las categorías del personal del diario.
27-05-2015
