El Sindicato de Prensa de Catamarca (SIPRECA) y los trabajadores de diario La Unión llevaron adelante la segunda jornada de protesta contra la política de despidos y vaciamiento de la empresa por parte de la patronal. Además, se registraron dos nuevos despidos de trabajadores, lo que eleva a 13 el total de cesantías en lo que va del año.
Por la mañana, la manifestación callejera tomó media calzada de calle San Martín, frente al edificio del decano de la prensa catamarqueña. Allí se supo de la noticia del despido de un compañero que se desempeñaba en la sección Deportes del matutino.
Asimismo, por la tarde se supo de la cesantía de otra compañera periodista, con procedimientos irregulares que obligaron a llevar adelante los planteos legales correspondientes. A última hora de la tarde, los trabajadores del multimedios celebraban una asamblea para determinar los pasos a seguir en el marco de las constantes violaciones a las normas laborales vigentes y la política de despidos y vaciamiento de la empresa por parte de la patronal.
Por su parte, en la edición del jueves 5 de noviembre, el director del periódico, Gastón Passeggi Aguerre, procuró justificar lo injustificable, esto es el constante despido de trabajadores, aduciendo que “lamentablemente se prescindió de un grupo reducido de trabajadores, medida que permite preservar la fuente laboral de más de 60 personas” (ver la columna titulada “El futuro de La Unión” en http://www.launiondigital.com.ar/noticias/161882-futuro-union).
En tanto, la Secretaria General del SIPRECA, Patricia Burgos, dialogó brevemente con uno de los principales accionistas del medio, el empresario de la construcción Fenando Capdevilla, sobre la situación de la empresa y sus trabajadores, en momentos en que brindaba una conferencia de prensa junto al Ministro de Justicia y Seguridad del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires (CABA), Guillermo Montenegro, en un hotel céntrico de la ciudad en el marco de la campaña proselitista de Cambiemos, sector que postula a Mauricio Macri a la presidencia de la Nación.
Ante la evidente desatención de parte de la patronal, así como su desinterés por replantearse la situación que viven los trabajadores, el personal y los representantes del SIPRECA, acompañados por los compañeros de toda la provincia, se planteaban la posibilidad de llevar adelante medidas de acción directa extremas en los términos del derecho para la defensa de sus fuentes laborales.
06-11-2015
