El pasado 28 de octubre, en horas de la tarde, se realizó en el salón de actos de la facultad de Ciencias Sociales de la Universidad Nacional de San Juan (UNASJ), la charla-debate “Blanco y Negro. Derechos Laborales de los Trabajadores de la Comunicación”. La actividad contó con la presencia de la Vicerrectora de la UNSJ, Esp. Mónica Coca y la Secretaria de Comunicación del Rectorado Lic. Mariela Miranda.
El encuentro se dividió en seis ejes, que estuvieron a cargo de notables disertantes: el abogado doctor Manuel Candelero; la actual subdirectora del Departamento de Ciencias de la Comunicación, licenciada Cecilia Yornet; la licenciada en Comunicación Tyare Arenas Mena, egresada de la Universidad de Viña del Mar (Chile); la Secretaria General del Sindicato de Prensa y Comunicación Social de San Juan, señora Liliana Oviedo; y el Asesor Legal del mismo organismo, abogado Leonardo Rivero. También expusieron el Director de Policía del Trabajo, abogado Walter Escudero; y el Director de Relaciones Laborales de la Subsecretaría de Trabajo de la provincia, abogado Ricardo Llovera.
El Sindicato de Prensa y Comunicación Social de San Juan agradece a la organización ECCOS (Estudiantes Comprometidos con la Comunicación Social) que cursó la invitación a nuestro organismo para participar como disertante, y que dispuso del vasto material elaborado por los estudiantes de Ciencias de la Comunicación.
El interés puesto de manifiesto por organizaciones estudiantiles como ECCOS es lo que en estos tiempos se convierte en elemento indispensable para generar el debate acerca de realidades que atraviesan las sociedades de hoy, donde el reconocimiento a los trabajadores a veces se convierte en utopía a partir del poder de los sectores empresarios, o las modalidades de trabajo y servicio suelen ser intencionalmente confundidas para justamente eludir las históricas conquistas laborales que conforman el entramado de la lucha sindical. Los trabajadores son justamente eso: trabajadores. Y los propietarios de medios deben avenirse a cumplir, sea en la situación que sea, con las normativas laborales vigentes.
09-11-2015
