El pasado sábado, desde la plataforma Zoom, se reunieron Mónica Baeza, Secretaria General del Sindicato de Prensa de Comodoro Rivadavia (Siprencr); Jorge Naón, Secretario General del Sindicato de Trabajadores de Prensa del Oeste del Chubut (STPOCh); y Norman Evans, Secretario General del Sindicato de Trabajadores de Prensa del NE del Chubut (SITPRENCH), a fin de delinear un plan de acción en torno al reclamo del incremento del porcentaje del adicional por Zona Patagónica.
Cabe mencionar que de la reunión también participaron Eva Herrera, Secretaria General Adjunta de STPOCh; y Raquel Ahumada, Secretaria Gremial de Siprencr, y que en el transcurso de la misma se abordaron además otros temas vinculados con la actual situación de lxs trabajadorxs de prensa de Chubut.
Luego de compartir un panorama de las empresas periodísticas en las ciudades de Esquel, Comodoro Rivadavia y Trelew vinculado al salario y a la profundización de la crisis a raíz de la emergencia sanitaria que plantea la pandemia los dirigentes sindicales acordaron exigir un 50 % de incremento por adicional de Zona Patagónica para Chubut, teniendo en cuenta el planteo de lxs trabajadorxs y el plan de lucha iniciado en el norte de la Patagonia y solicitar el acompañamiento de referentes políticos y sindicales con el objetivo de fortalecer la lucha que lleva delante por este reclamo la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN) ante la resistencia que plantea la cámara empresaria ADIRA.
Los tres Sindicatos de Prensa de Chubut acordaron, además, elevar en forma conjunta un pedido ante el Ministerio de Salud de la provincia para lograr prioridad en la vacunación contra el Coronavirus de sus afiliados teniendo en cuenta que lxs trabajadorxs del sector fueron considerados desde el inicio de la pandemia como esenciales y que en su trabajo cotidiano se ven expuestos a situaciones de riesgo.
La necesidad de instalar la discusión por una distribución justa, equitativa y federal de la Pauta Pública Oficial en territorio chubutense también fue otras de las coincidencias entre los y las dirigentes quienes también mencionaron la importancia de avanzar en la revisión de las categorías (A/B) de las empresas periodísticas de Chubut teniendo en cuenta que ello marca una diferencia salarial para los trabajadores encuadrados en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 541/08.
