El Sindicato Entrerriano de Trabajadores de la Prensa y la Comunicación (SETPyC) destacó la media sanción del proyecto que corrige la Ley de Procedimientos Constitucionales, por el que se reafirma la voluntad de la Legislatura de preservar las fuentes periodísticas.
La Secretaria General del SETPyC, Silvina Ríos, aseguró que la media sanción «expone la voluntad de la Legislatura de resguardar la libertad de prensa y, consecuentemente, la democracia, ya que en ningún caso se podrá afectar la base de datos, la fuente de información periodísticas o el secreto profesional».
En ese sentido, Ríos apuntó que el artículo 64 de la recientemente sancionada Ley de Procedimientos, que reglamenta el instituto del «habeas data», «permite que alguna persona que se pueda ver afectada termine judicializando el tema, intentado presionar a periodistas para revelar sus fuentes, por lo que la aprobación de esta reforma es una reafirmación de la defensa del cuarto poder dela democracia».
El secreto periodístico «es en defensa de la democracia, ya que es el reconocimiento del derecho del periodista a no revelar toda la información o la manera en que fue conseguida, para proteger a las fuentes, a sí mismo y a su ejercicio profesional», remarcó la dirigente gremial, quien subrayó que este derecho «es uno de los elementos fundamentales para que el periodista ejerza su tarea con total libertad».
«Ahora buscaremos reunirnos con diputados para que se le de sanción definitiva al proyecto en la Cámara Baja, ya que es necesario que este proyecto sea aprobado rápidamente en la Legislatura para evitar posibles presiones sobre los periodistas», aseguró.
Dirigentes del SETPyC junto al senador Lucas Larrarte, autor del proyecto.
Este viernes 23 de agosto, a las 13.30, en la sede de la Asociación de Periodistas de Corrientes (APC) se realizará una Asamblea General de los trabajadores y trabajadoras de prensa escrita, debido a que las negociaciones con las patronales están trabadas y se definirán que medidas adoptar en reclamo de recomposiciones salariales y el cumplimiento de normativas vigentes.
Cabe recordar que en la 193º Reunión del Secretariado Nacional de la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN), realizada el pasado jueves 8 de agosto, se definió iniciar una campaña de apoyo a las y los trabajadores de prensa de la provincia de Corrientes, quienes llevan más de diez años luchando para que las patronales de los medios de comunicación escritos apliquen el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) Nº 541/08, desconocido por las empresas periodísticas desde el momentó en que fue firmado.
La APC ha señalado que «el salario de la mayoría de los periodistas no alcanza a la mitad del monto estipulado según la legislación vigente para el sector. Inclusive, en algunos casos, la situación de precarización es más grave porque hay trabajadores no registrados o inscriptos como monotributistas».
Por ello, la organización sindical correntina reitera su invitación «a todos los trabajadores de prensa a unirse en la lucha a iniciar para lograr entre todo el cumplimiento efectivo de la ley».
Este miércoles 21 de agosto, se cumplieron cinco años de la histórica marcha que movilizó a cientos de trabajadores y trabajadoras de prensa de la ciudad de La Plata, en reclamo por el cumplimiento de sus derechos laborales y en contra de la precarización laboral.
El compañero David Barresi, del portal informativo Pulso Noticias (pulsonoticias.com.ar), lo recuerda en el siguiente artículo:
A cinco años del Prensazo: un grito contra la precarización laboral
Por David Barresi
Entre el 1ro y el 7 de agosto de 2014 la entonces dueña del diario Hoy de La Plata, Miryam Renée Chávez de Balcedo, fiel a su estilo, había decidido echar 10 periodistas de un plumazo. Al mismo tiempo en Radio Provincia una decena de trabajadoras y trabajadores contratados reclamaban por los salarios que el Gobierno de Daniel Scioli les adeudaba desde hacía cinco meses. Mientras, el personal del portal Diagonales.com intentaba resistir el vaciamiento progresivo de la empresa.
Los tres conflictos no sólo tenían en común que ocurrían al mismo momento en la misma ciudad, sino también que sus protagonistas habían decidido pelear por sus derechos y no resignarse. En menos de una semana, los despedidos y despedidas del diario Hoy junto a los contratados y contratadas de Radio Provincia decidieron organizar una movilización hacia la Gobernación bonaerense para reclamar por sus derechos. A este esquema se sumaron los y las periodistas del mencionado medio digital que había comenzado a ser vaciado por su patronal hacía ya más de un año.
Pero el reclamo pronto trascendió esos tres conflictos, que en el fondo eran expresión de una realidad mucho más extendida: el nivel de precarización laboral que se vivía en aquel momento en los medios de comunicación de la ciudad alcanzaba al 44% de los trabajadores y trabajadoras, según un relevamiento impulsado por el Colectivo de Trabajadores y Trabajadoras de Prensa que se conocería unos meses después. El Estado provincial era cómplice de esta situación al no llevar a cabo inspecciones laborales en prácticamente ninguna de estas empresas.
Quienes trabajaban en los medios de comunicación habían naturalizado dicha situación de explotación. Bajo la lógica de poder ingresar al mercado laboral periodístico como sea, accedían a condiciones laborales paupérrimas y que luego no significaban ningún ascenso ya que los dueños de los medios -como en cualquier rubro- utilizaban mano de obra barata siempre.
En ese contexto, a la organización de la marcha se sumaron también periodistas y reporteros gráficos de otros medios de comunicación, sobretodo de portales digitales y radios que funcionaban en la absoluta ilegalidad en términos de contratación laboral. La movilización fue una advertencia a los dueños de los medios y también al Estado provincial: el gremio de prensa estaba diciendo “basta”.
La actividad fue apoyada por la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (no así por la conducción de aquel entonces del Sindicato de Prensa Bonaerense; aunque sí estuvieron presentes algunos de sus dirigentes); por la Asociación de Reporteros Gráficos (Argra); y también por los gremios que integran la Confederación Sindical de Trabajadores de los Medios de Comunicación (Cositmecos), por el sindicato docente SUTEBA La Plata, por varias delegaciones de organismos estatales, y por todas las agrupaciones estudiantiles de la Facultad de Periodismo, que se encolumnaron desde la sede del bosque para sumarse a la marcha.
Fueron alrededor de 300 personas las que estuvieron ese día en la calle con una bandera encabezando la columna que decía: Basta de precarizar en los medios de comunicación. Era la primera vez que este sector se movilizaba en La Plata de una forma tan masiva en los últimos años. Para rastrear marchas multitudinarias de este gremio en la ciudad había que remontarse al asesinato de José Luis Cabezas.
De todas formas, aquel había sido un año especialmente conflictivo. No casualmente unos meses antes la FATPREN había organizado una marcha en la ciudad para pelear por un mayor aumento en las paritarias de prensa escrita, a la que habían asistido trabajadores del diario El Día y Agencia DIB mayoritariamente, pero que en términos cuantitativos había sido considerablemente más chica que el Prensazo (debido al miedo que habían metido los dueños de ese periódico, sobre posibles represalias) reuniendo alrededor de 50 personas.
Luchar sirve, siempre
El Prensazo expresó un grito de época. El del hartazgo contra las condiciones laborales impuestas en la región desde hacía varios años, al calor de la flexibilización laboral de los años ‘90, profundizadas post 2001. El trabajo en los medios de comunicación fue uno de los que no había logrado revertir esa situación, y lo que imperaba como moneda corriente y totalmente naturalizada era el laburo no registrado, la polifuncionalidad, el desconocimiento de los convenios colectivos, la imposibilidad de sindicalizarse, la falta de aportes jubilatorios y obra social, la desigualdad salarial, el monotributo y los sueldos bajos.
Por sólo citar un ejemplo: en el año 2009 toda la planta del diario Hoy fue obligada a renunciar y hacerse monotributista, hecho que se aceptó prácticamente sin chistar y que simbolizó una derrota enorme para todo el gremio de prensa. De ahí en adelante, la precarización laboral se extendió al reguero de portales web que comenzaban a nacer.
Aquella movilización fue un antes y un después. Tres años más tarde, en el diario Hoy se producía la histórica reincorporación de cuatro de los diez trabajadores que habían sido despedidos. Para ese momento en esa empresa, ya todos sus trabajadores estaban registrados desde hacía dos años, y en 2016 habían podido elegir después de quince años un delegado gremial.
Los trabajadores contratados de Radio Provincia lograron pocos días después de la movilización el hago de sus salarios adeudados, y en lo siguientes años el personal tuvo que enfrentar los intentos de ajuste de la gestión de Cambiemos, que luego asumiría el Gobierno.
Varios de los medios digitales de la ciudad -los que existían en aquel momento y otros que nacieron después- tuvieron que empezar a regularizar condiciones laborales registrando a sus trabajadores. La palabra “paritaria” empezó a ser escuchada en redacciones y estudios de radio donde antes reinaba la total informalidad. Los trabajadores y trabajadoras de prensa fueron, después de aquel momento, un poco más conscientes de la necesidad de pelear por sus derechos.
Por otro lado, el Prensazo fue un hecho a contracorriente de una lógica que impera en la profesión: la del individualismo y la competencia. Esto era producto de una generación de trabajadores y trabajadoras jóvenes generaron lazos solidarios entre sí, uniéndose para mejorar las condiciones laborales.
De todas formas, entre aquel momento y hoy, a los avances que hubo hay que contrapesarle un escenario político y económico que se tradujo en más de un centenar de despidos y cierres de empresas en la región. En ese sentido, en los últimos cinco años desaparecieron varios medios en la ciudad (el mencionado diario Hoy; el canal QM y la corresponsalía de Agencia DyN), hubo despidos masivos en otros, como Diagonales.com; y hubo intentos de despido en otros como la corresponsalía de Agencia Télam. De la misma forma, los altos niveles de precarización laboral y contrataciones ilegales siguen vigentes y generan batallas diarias en los lugares de trabajo.
Pero también, otras peleas se fueron fortaleciendo en el sector enmarcadas en las luchas por los derechos de las mujeres y disidencias, que irrumpieron con fuerza en los medios de comunicación de la región, y en el marco de las cuales tomaron las calles las trabajadoras de prensa en los paros internacionales de los 8 de marzo y en las movilizaciones por la legalización del aborto.
El gremio de prensa en aquel momento despertó otra vez desde abajo por la necesidad de sus propios trabajadores y trabajadoras. En varias de las luchas actuales se puede ver un hilo de continuidad con aquel hecho, y que llama a no retroceder en lo más mínimo los derechos conquistados.
El Secretario General de la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN), Roberto Zorrilla, expresó su satisfacción por a decisión tomada por la Asociación de Prensa de Santa Fe (APSF) de reincorporarse a la Federación.
En una nota dirigida al Secretario General de la organización santafesina, Pablo Jiménez, Zorrilla envió «un fraterno abrazo a todas y todos los Trabajadores de prensa de esa provincia, en la firme convicción que la decisión que han tomado el día 6 de agosto pasado, de retornar a la FATPREN ha sido la correcta. Cualquiera sea el momento político que defina esta acción, nada es tan necesario en estos tiempos, que una organización nacional fortalecida con todos sus sindicatos de base trabajando en conjunto».
Entre otras consideraciones, el dirigente nacional de prensa expresó que «tiene la enorme satisfacción de darles la bienvenida nuevamente a ésta, Su Casa, Su organización y desde allí seguir construyendo».
Por último, Zorrilla remarcó que «hoy más que nunca, los tiempos políticos nos obligan a plantarnos y levantar nuestras banderas. La de los Trabajadores de Prensa. No debemos permitirnos la distancia. Las consecuencias las conocemos sobradamente. Es por ello que la noticia de su retorno a FATPREN nos causó satisfacción. Ahora es momento de trabajar y empoderar a nuestra organización»
Asamblea en la que se aprobó el reingreso de la APSF a la FATPREN
El próximo sábado 30 de agosto, a las 19, el Sindicato de Trabajadores de Prensa de Tandil y Azul organiza la presentación del último libro del periodista Carlos Ulanovsky, «En otras palabras. 35 periodistas jóvenes (entre la grieta y la precarización)».
La actividad se realizará en el Salón de los Espejos del Centro Cultural Universitario (Yrigoyen 662) y contará, en la previa a la presentación, con un conversatorio que el destacado periodista compartirá con estudiantes de la carrera de Comunicación Social.
Grieta, precarización, creatividad, modelos en pugna, incertidumbres… el libro se introduce en las encrucijadas de un aspecto clave de la vida social, política, económica y cultural de la escena contemporánea: el periodismo.
La obra parte de una hipótesis: la profesión atraviesa una etapa de baja o muy baja creatividad. Para buscar posibles respuestas, construyó un amplio abanico de entrevistados. Algunos trabajan en medios tradicionales como La Nación, Página/12, Radio Con Vos o C5N. Otros lo hacen desde medios autogestivos como El Destape Web, Tiempo Argentino o Agencia Presentes y un gran porcentaje se define como freelance.
La nómina de entrevistados incluye a Sebastián Abrevaya, Juan Amorín, Noelia Barral Grigera, Julián Capasso, Martiniano Cardoso, Franco Ciancaglini, Tali Goldman, Diego Igal, Ari Lijalad, Julia Mengolini, Fernanda Nicolini, Luciana Péker y Javier Sinay, entre otros.
La Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN) se suma al Sindicato de Trabajadores de Prensa de Comodoro Rivadavia (SiprenCR) para repudiar la detención del Secretario General de la Asociación de Trabajadores de la Educación de Chubut (Atech región sur), Daniel Murphy, y de Magalí Stoyanoff, congresal de esa organización sindical.
El SiprenCR detalló lo sucedido en el siguiente comunicado:
Repudiamos el accionar del gobernador Mariano Arcioni por la sistemática violación de los Derechos Humanos de los y las trabajadores de Chubut.
Los dirigentes de Atech fueron detenidos por la policía provincial a las 5.30 de la mañana de este viernes 16 de agosto -sin que estuvieran realizando ningún corte sobre la ruta- y fueron liberados recién en las primeras horas de la tarde. No queda claro hasta el momento quien ordenó la detención dado que tanto la justicia ordinaria como la federal se desentieron del tema.
Cabe recordar que los trabajadores estatales vienen percibiendo sus haberes en forma desdoblada y con demoras de hasta 20 días. Además no cuentan con obra social y registran incumplimientos de acuerdos paritarios.
En este marco los y las trabajadores de prensa sostienen su compromiso con las coberturas periodísticas que visibilizan la lucha de los y las estatales, y hacen un llamamiento a todos los y las compañeras del país a colaborar en ese sentido.
Detención del Secretario General de la Asociación de Trabajadores de la Educación de Chubut (Atech región sur), Daniel Murphy.
El Sindicato de Prensa de Formosa (SiPreFor) repudió el despido de tres trabajadores de prensa en el diario La Mañana y expresó en el siguiente comunicado que se declara en estado de Asamblea Permanente, Alerta y Movilización:
En la última semana tres compañeros de prensa del Diario La Mañana se quedaron sin sus fuentes laborales. Son tres familias que perdieron su sustento.
Es por ello que, desde el Sindicato de Trabajadores de Prensa de Formosa venimos a expresar nuestro repudio y preocupación por lo que está ocurriendo dentro de esta empresa donde, uno de los trabajadores -si bien no pertenecía a esta entidad gremial cumplía funciones de prensa y estaba mal conveniado- fue despedido estando con un cuadro de estrés y principio de depresión.
Los otros dos compañeros trabajaron entre 3 y 6 meses con «contratos basura» que fueron rescindidos por la patronal, aduciendo que por la crisis comenzaron un recorte de personal pero en forma paralela realizan convocatorias para contratar más recursos humanos mostrando una incongruencia entre lo que sostienen y lo que hacen.
Además, pese a los planteos realizados en forma reiterada por este Sindicato en reuniones mantenidas con la patronal, no se solucionó la situación de otros trabajadores de prensa que fueron encuadrados en un convenio que no les corresponde.
Ante este cúmulo de situaciones y para acompañar a los afiliados que allí trabajan, a sus familias y a los demás trabajadores de prensa de esa empresa es que:
1º – Expresamos nuestro repudio por las situaciones que se generan en el Diario La Mañana y que ponen en jaque a los trabajadores.
2° – Nos solidarizamos con los compañeros que fueron afectados por estas medidas de la patronal y ponemos a disposición de los mismos no solo el acompañamiento de este Sindicato sino también la asesoría legal y el respaldo de nuestra entidad y el de la Fatpren.
3° – Nos declaramos en estado de ASAMBLEA PERMANENTE, ALERTA Y MOVILIZACIÓN previendo cualquier otra determinación de la patronal que pudiese surgir y que afecte de alguna manera la fuente laboral de los compañeros trabajadores de prensa, que violen sus derechos y/o que generen un ambiente laboral violento o insano.
Desde el SiPreFor rechazamos estos despidos, los «contratos basura» que precarizan y dejan indefensos a los trabajadores y la «estrategia» de las patronales de encuadrar a sus empleados en Convenios y categorías que no les corresponden.
Nos solidarizamos con estos compañeros de prensa que resultaron afectados y nos expresamos DECIDIDAMENTE EN DEFENSA DE TODOS LOS PUESTOS DE TRABAJO, DEL ESTATUTO DEL PERIODISTA PROFESIONAL, del SALARIO y de las CONDICIONES LABORALES DIGNAS.
La Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN) y la Asociación de Diarios del Interior de la República Argentina (ADIRA) suscribieron un acuerdo salarial para el período marzo-octubre de 2019 y retomarán las negociaciones a finales de este mes de agosto, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) Nº 541/08.
El acuerdo contempla un incremento salarial de 3 % para el bimestre marzo-abril de 2019, 6 % para el bimestre mayo-junio de 2019, 3 % para el bimestre julio-agosto de 2019 y 3 % para el bimestre septiembre-octubre de 2019, no acumulativos y tomando como base los salarios conformados que se detallan en la escala salarial respectiva.
Todos los incrementos acordados sin distinción alguna deberán ser aplicados sobre los adicionales del CCT Nº 541/08 y adicionales salariales complementarios (antigüedad, zona desfavorable, títulos universitario y terciario, etc.), y considerados para la liquidación de licencias, feriados, aguinaldos, horas extras, nocturnas, etc.
También se acordó el pago por única vez de un bono no remunerativo de 1.500 pesos con los haberes de octubre de 2019.
Asimismo, con los salarios de noviembre de 2019 y hasta tanto no se alcance un acuerdo para para el tramo pendiente de negociación hasta febrero de 2020, se abonará un adicional remunerativo a cuenta de futuros aumentos de 1.500 pesos mensuales.
Los montos retroactivos correspondientes a las sumas devengadas no abonadas por los aumentos sobre salarios básicos, adicionales y demás rubros de remuneración correspondientes a los mess de marzo, abril, mayo, junio y julio de 2019, serán abonados conjuntamente con los salarios de agosto de 2019, bajo la denominación «Retroactivo Acuerdo Salaria CCT 541/08 Marzo-Junio 2019».
El anticipo de 2.000 pesos mensuales convenidos en el acta-acuerdo del 6 de mayo del corriente año, a partir de ese mismo mes y hasta que se alcanzare el presente acuerdo, podrá ser deducido en su totalidad y hasta su concurrencia de los retroactivos que genere la liquidación del presente acuerdo.
El pasado miércoles 7 de agosto, los compañeros y compañeras del Sindicato de Prensa de Buenos Aires (SiPreBA) concurrieron a las urnas para elegir a los Delegados y Delegadas Congresales que los representarán en el máximo órgano de conducción de la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN), de cara al próximo 54º Congreso Nacional Ordinario en el que se votará la renovación de cargos de la Federación.
Con el 100 % de los votos emitidos por los cientos de trabajadores y trabajadoras de prensa que participaron del comicio, resultaron electos las y los integrantes de la lista 1 de unidad «Pluricolor» como Congresales titulares: Fernando «Tato» Dondero, Santiago Magrone, Carla Gaudensi, Ana Tornaquindici, Carlos Saglul y Francisco Rabini.
En tanto, como Congresales suplentes fueron consagrados Ana Paoletti, Daniela Gisbert, Randy Stagnaro, Agustín Lecchi, Fernando Pedernera y Raúl Ferrari.
En la 193º Reunión del Secretariado Nacional de la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN), realizada este jueves 8 de agosto, se definió iniciar una campaña de apoyo a las y los trabajadores de prensa de la provincia de Corrientes, quienes llevan más de diez años luchando para que las patronales de los medios de comunicación escritos apliquen el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) Nº 541/08.
Desde que entrara en vigencia en el año 2008, las empresas pretendieron desconocer el Convenio. Primero, argumentando ante el otrora Ministerio de Trabajo, organismo que rechazó sus pretenciones.
Luego, los medios recurrieron a la Justicia Federal, donde obtuvieron en 2014 un fallo favorable dictado por el ahora ex juez Carlos Soto Dávila (actualmente procesado como jefe de una asociación ilícita que vendía favores a narcotraficantes), lo que fue revertido por la Cámara Federal de Apelaciones en diciembre de 2016.
Por último, los empresarios presentaron un recurso ante la Corte Suprema de Justicia que luego retiraron, con lo cual no existe ningún instrumento que los habilite a no aplicar el CCT Nº 541/08.
En la práctica, los compañeros y compañeras de la prensa escrita de Corrientes ven sujetas sus posibilidades de incrementos salariales al arbitrio de los dueños de los medios, por lo que desde la FATPREN invitamos a los integrantes de nuestros sindicatos de base a pronunciarse en favor de su lucha por la aplicación de la legislación vigente.
