Neuquén: Elección de autoridades en el Sindicato de Prensa

El pasado sábado 5 de enero, se realizaron elecciones de autoridades en el Sindicato de Prensa de Neuquén (SPN) -filial de la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN)-, con la presentación de la lista única “Abel Chaneton”.

La nueva Comisión Directiva asumirá este sábado 12 de enero, al término de la Asamblea Anual Ordinaria, convocada para las 10.

Oscar Livera fue electo Secretario General y Yamila Rodríguez ocupará la Secretaría Adjunta.

Completan la flamante conducción:

Gremial: Rodrigo Castaño; Interior: Flavio Ramírez; Finanzas: Shirley Herreros; Previsión: Virginia Pirola; Prensa: Nieves Villanueva; Derechos Humanos: Katia Carro; Actas: Santiago Amillano. Vocalías: Juan José Thomes, Judith Calmels, Alejandro Olivera, Romina Vega.

Comisión Revisora de Cuentas: Emiliano Ortiz, Mauricio García, Alejandro Salotto, María Galeazzi, Pablo Frizán, Florencia Páez

Delegados y delegadas a la FATPREN: Flavio Ramírez, Virginia Pirola, Oscar Livera, Rodrigo Castaño, Yamila Rodríguez, Shirley Herreros

Desde el SPN agradecieron “a todos los y las trabajadoras de prensa que se acercaron a emitir su voto; reforzando el camino emprendido y fortaleciendo nuestra herramienta gremial para la defensa de nuestros derechos, por nuevas conquistas y enfrentar en unidad las políticas del Gobierno Nacional que hoy golpean duramente”.

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Paso de los Libres: Fallo favorable a la libertad de expresión

El Tribunal Oral y Penal de Paso de los Libres, presidido por el Marcelo Fleitas, autorizó a la prensa a asistir a todos los debates orales y públicos, “sin limitaciones de ninguna naturaleza, pudiéndose informar de todo los sucedido en la audiencia, a excepción de la transcripción literal de lo que declaren los testigos”, luego de una presentación de la Asociación de Periodistas de Corrientes (APC) frente a una restricción previa.

El pasado 11 de diciembre, ese tribuna resolvió a través del Acuerdo N° 272, que lleva la firma de sus tres integrantes (Fleitas, Marcelo Pardo y Gustavo Ifrán), facilitar el trabajo de los medios de prensa en los juicios orales y públicos, en respuesta a la solicitud de la APC.

Los magistrados en la argumentación de la medida sostuvieron “que resulta fundamental lograr un justo equilibrio entre la publicidad del debate, propio de los actos de gobierno en un sistema republicano como el adoptado por nuestro país (Artículo 1 de la Constitución Nacional); y los fines del proceso, es decir, la justa aplicación de la ley sustantiva y un adecuado servicio de justicia”.

En el tercer punto de la acordada se resuelve “autorizar a la prensa acreditada a asistir a todo el debate, sin limitaciones de ninguna naturaleza, salvo delitos de naturaleza sexual, procesos donde intervinieran menores o cuando el Tribunal por razones excepcionales y fundadas así lo disponga. Podrá en el ejercicio de su profesión, informar todo lo sucedido en la audiencia, con excepción de la transcripción literal de lo que declaran los testigos acorde en lo normado en el artículo 410, párrafo 2 del Código Procesal Penal”.

En el ítem siguiente, la resolución “autoriza, en razón de las características propias del proceso penal, la transmisión de los siguientes actos del debate: a) Actos iniciales del Juicio. b) Discusión final: alegatos y últimas palabras del imputado. Lectura de la sentencia en su partes dispositiva y fundamentos”.
Luego establece “habilitar un lapso al comienzo de cada audiencia para la atención de fotografías y/o filmación, lo cual será comunicado por Secretaría, y cesará cuando el Tribunal lo disponga”.

Por último define que “el Tribunal no pondrá un límite y/o cupo en relación a la acreditación de los medios de prensa y/o periodistas” y “autorizar el ingreso de público a la sala de audiencias, ajustándose a lo siguiente a) familiares del imputado b) público en general”.
La APC, encabezada por su Secretario General, Atilio Ramírez, había solicitado el 22 de noviembre que se retrotrajera cualquier medida restrictiva que pudiera afectar la libertad de prensa y el derecho a la información.

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La FATPREN expresa su pesar por la muerte de Osvaldo Bayer

La Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN) expresa su pesar por el fallecimiento del periodista, historiador y escritor Osvaldo Bayer, figura emblemática del sindicalismo de prensa.

Secretario General Honorario del Sindicato de Prensa de Buenos Aires (SiPreBA), fue Secretario General del gremio de prensa entre finales de los años sesenta y comienzos de los setenta.

“Es muy difícil hacer periodismo libre con empresas privadas”, decía el compañero Bayer en una entrevista que le brindó a la FATPREN hace dos años y que recordamos a continuación, como homenaje permanente a su ejemplo de lucha, ética y compromiso con todas las causas populares.

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Buenos Aires: Repudio a la represión contra las y los trabajadores de medios públicos

La Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN) repudia la represión que la Policía de la Ciudad de Buenos Aires desató sobre trabajadores y trabajadoras de prensa de Radio Nacional, la Televisión Pública y la agencia de noticias Télam mientras se manifestaban pacíficamente frente al CCK, en contra de la paritaria cero que impone el titular del sistema de medios públicos, Hernán Lombardi.

En una conferencia de prensa de prensa realizada en el mediodía de este viernes 21 de diciembre, dirigentes sindicales de esos medios exigieron que el gobierno nacional y el gobierno de la ciudad, a través de Patricia Bullrich y Diego Santilli, den explicaciones por el ataque con insultos, golpes y gas pimienta que realizaron efectivos de la guardia de infantería sin motivo alguno.

Al mismo tiempo, reiteraron los reclamos en contra del vaciamiento de los medios de comunicación del Estado y demandaron una negociación paritaria efectiva.

Cruz Calvet, Secretario Gremial de la FATPREN, expresó que “tenemos que seguir en la lucha y en la unidad, para que todos los compañeros precarizados pasen a planta y se una paritaria que permita a los trabajadores vivir de su sueldo con dignidad”.

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FATPREN EN PARO EN RADIO NACIONAL

8jLuego de ocho meses de reclamos infructuosos ante el organismo competente y las autoridades de RTA por la apertura de la paritaria anual de Radio Nacional SE y sin haber recibido ninguna mejora salarial en un período que ya muestra un descomunal índice de inflación anual

Ante la falta de respuesta a reiterados pedidos de regularizar al personal periodístico en fraude laboral, que desarrolla tareas desde hace años en las emisoras de Radio Nacional, bajo contratos precarios, percibiendo salarios miserables y sin poder gozar de vacaciones, aguinaldos y otros derechos que le asisten al personal regular.

Y tras la violenta y repudiable represión descargada sobre la movilización de trabajadores y trabajadoras de los medios públicos que se desarrollaba esta tarde frente al Centro Cultural Kirchner (CCK)

La Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN) reivindica la plena vigencia del CCT 32/75 E, para todo/as lo/as trabajadore/as de LRA y dispone la continuidad del PARO dispuesto por Asamblea hasta el viernes 21 a las 24 horas en todas las emisoras pertenecientes a RTA SE.

La FATPREN invita a las organizaciones integrantes de la Mesa Nacional de Prensa, a todas aquellas con miembros paritarios designados ante RTA SE y a la Asamblea General de LRA 1, a evaluar juntos las próximas medidas a seguir si las autoridades de RTA no dan respuesta a nuestros reclamos.

Junín: Denuncian al intendente por implementar censura previa

La Asociación de Perodiodistas de Noroeste Bonaerense (APENOBA) emitió el siguiente comunicado en el que denunció las presiones que sobre la prensa ejerce el intendente municipal de Junín, Pablo Petrecca:

Desde la Asociación de Periodistas del Noroeste Bonaerense (APENOBA), vemos con preocupación cómo el intendente de Junín, Pablo Petrecca, instrumenta la censura previa.

A raíz de informaciones sobre irregularidades cometidas por el gobierno comunal que involucra a miembros de la familia del mencionado intendente, el funcionario salió a manifestar públicamente que “… voy a hacer acciones legales contra los periodistas y los medios que han tomado esta información con tanta liviandad. Hay que poner punto final. No se puede tan libremente divulgar una información, sin chequearla y con eso armar un ‘circo’ vinculándola con otros hechos que nada tienen que ver, son todos incoherentes…”.

También calificó a los medios nacionales que informaron los supuestos actos de corrupción de su administración como “pseudomedios” para finalizar con la preocupante frase: “… creo que debemos analizar el papel de ciertos medios que toman información sin chequearla…”.

Nuestro Sindicato de Trabajadores de Prensa, amparándose en las leyes vigentes, considera que los dichos del señor Intendente alteran la libertad de prensa y la libertad de expresión. Las amenazas hechas a los medios que reproduzcan información que él considera falsa es claramente una acción de censura previa.

Los medios que el municipio los sabe opositores en Junín, no sólo sufren la discriminación de la pauta oficial, sino que no se les da notas ni reportajes. Estos medios terminan nutriéndose de fuentes externas, que a veces siendo confiables pueden incurrir en errores y/u omisiones. En este caso el señor Intendente tiene la potestad del derecho a réplica. En caso de reiteraciones y de comprobarse la real malicia caben los estudios legales del caso, pero bajo ningún punto de vista el funcionario público que tiene una responsabilidad administrativa y política puede amenazar y amedrentar a los medios de comunicación y menos aún “analizarlos”, cuál es el verdadero objetivo de “analizarlos”, desde qué punto de vista se los va a “analizar”, quiénes los van a “analizar”, cómo los van a “analizar” y ¿cuál sería el castigo de ese análisis?

“El tramado de ilícitos en el que aparecen vinculados varios miembros de la familia del intendente de Junín por Cambiemos y apoderados de la Iglesia Cristiana Bíblica”, y que “todos se hicieron millonarios a través de negociados en torno a la obra pública y los emprendimientos inmobiliarios”, es una respuesta que el intendente le tiene que dar al pueblo, al ciudadano que lo votó y al que no lo votó, una respuesta contundente, clara, transparente, pero de ningún modo ejercer y ejecutar censuras previa.

La Federación Argentina de Trabajadores de Prensa rechaza todo intento por silenciar a los medios de comunicación y recuerda que las presiones sobre la prensa ha sido una práctica habitual por quienes ejercieron el poder en esa localidad bonaerense.

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Nuevo acuerdo paritario provisorio

Ante la falta de un acuerdo definitivo en la negociación paritaria correspondiente al período marzo 2018 – febrero 2019 del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 541/08, se efectuó una nueva revisión provisoria hasta la reapertura de las negociaciones el próximo 5 de febrero de 2019.

El mismo contempla un incremento salarial remunerativo de 5 % a partir del 1 de enero de 2019, aplicado sobre la base salarial conformada al 1 de marzo de 2018. La nueva escala salarial puede descargarse haciendo click aquí.

Por otra parte, la asignación no remunerativa de 5.000 pesos prevista en el Decreto 1043/18, se abonará en cuatro cuotas mensuales iguales y consecutivas de 1.250 pesos con los haberes de noviembre y diciembre de 2018 y enero y febrero de 2019. Atento a la fecha del acuerdo, la cuota correspondiente a noviembre de 2018 deberá ser cancelada hasta el 21 de diciembre de 2018 y la correspondiente a diciembre antes del 10 de enero de 2019. Para descargar el acuerdo de revisión hacer click aquí.

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Formosa: La FEPALC denuncia persecución sindical en Canal 11

La Federación de Periodistas de América Latina y el Caribe (FEPALC) denunció la persecución sindical existen en Canal 11 de Formosa, a través del siguiente comunicado:

La Federación de Periodistas de América Latina y el Caribe (FEPALC) exige a las autoridades de Canal 11, medio de comunicación dependiente de la Gobernación de la Provincia de Formosa, Argentina, cesar con la sostenida persecución a dirigentes sindicales y el permanente amedrentamiento a los trabajadores y trabajadoras de dicho canal público. Desde hace más de diez años nuestros compañeros y compañeras vienen demandando el fin del denominado trabajo en negro y salarios dignos acordes con la actividad en una lucha que a la fecha alcanza su momento más álgido.

Para la FEPALC es inaceptable que en un país con una tradición sindical robusta se acose sistemáticamente a quienes reclaman por mejores condiciones de vida y trabajo en un sector perversamente precarizado.

De manera particular queremos expresar nuestra solidaridad con la periodista Dolores Fleitas, secretaria general adjunta del Sindicato de Prensa de Formosa (SIPREFOR) y dirigente nacional de la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN) quien, en su condición de directora de noticias de canal 11, ha sido víctima de acoso sindical, hostigamiento y violencia laboral, siendo desvinculada de su cargo de directora de noticias el último 2 de noviembre bajo la acusación de hacer “labor sindical” en su centro de trabajo.

Nos sumamos al estado de alerta y movilización del SIPREFOR y reclamamos a la Gobernación de Formosa el cese inmediato de este clima de hostilidad y la reposición en su cargo y funciones de nuestra compañera que ha cumplido de manera ejemplar con su labor profesional y su tarea sindical. De no hacerlo elevaremos nuestra queja formal a instancias internacionales de defensa de derechos de los trabajadores/as ante las que Argentina ha asumido obligaciones de Estado.

17 de diciembre del 2018

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Nuevo encuentro del Foro de Abogadxs de Organizaciones Sindicales

El pasado jueves 13 de diciembre, se reunieron las abogadas y abogados gremiales de distintas ramas en la sede del Colegio de Abogados de la Capital Federal, en el marco del Foro de Abogadas y Abogados de Organizaciones Sindicales y con el fin de avanzar con acciones que expusieran el plan sistemático para vulnerar derechos laborales llevado adelante por el gobierno nacional y que tiene como uno de sus ejes principales el ataque a la autonomía sindical.

En la misma participaron muchísimos representantes de la actividad legal sindical, entre ellos: Hugo Moyano (hijo), de Camioneros; Guillermo Gianibelli (Metrodelegados), Noemí Rial (Unión Ferroviaria), Matías Cremonte (ATE), María Paula Lozano (Aceiteros), Juan Manuel Martínez Chas (Transporte), Luis Enrique Ramírez (Pilotos), Héctor Recalde (por años asesor de la CGT), Guillermo Pajoni (Federación Judicial). Asimismo, participó nuevamente la asesora legal de la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN), doctora Paula Bianchi.

A través del trabajo colectivo de los asesores de organizaciones sindicales, se alcanzó un documento que denuncia las constantes violaciones promovidas por el gobierno nacional respecto de los derechos sindicales de las trabajadoras y trabajadores y de las asociaciones sindicales, así como la falencia observada en parte de la Justicia del Trabajo y Ministerio Público Fiscal respecto de su deber de contralor en dicha materia.

Además de la producción del documento, desde el Foro de Abogadas y Abogados de Organizaciones Sindicales se promovió la ampliación de la convocatoria a los abogados de derecho colectivo asesores de organizaciones gremiales de todo el país. Atento a la calidad federal de la FATPREN, queda a disposición el contacto de la doctora Paula Bianchi en legales.fatpren@gmail.com para acercar al Foro las adhesiones de los colegas del interior del país que se encuentren interesados.

Para descargar el documento en formato PDF, hacer click aquí.

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Quilmes: Otro triunfo de los trabajadores de FMQ

Esta semana, las autoridades del Grupo Crónica informaron a las y los trabajadores de la radio FMQ que a partir de este diciembre la empresa comenzará a abonar el sueldo anual complementario.

Así, los compañeros y compañeras de la emisora lograron una nueva respuesta positiva a los reclamos que le habían realizado a la patronal a fines de octubre, cuando comenzaron con un conjunto de medidas de fuerza con el acompañamiento de la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN).

Ahora aguardan la respuesta sobre el pago del bono de fin de año -que todavía no se ha definido en la totalidad del Grupo- y mantienen sus demandas históricas para lograr la absoluta normalización del vínculo laboral.

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