La FATPREN se solidariza con las y los trabajadores de Infobae

La Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN) envía su apoyo a la asamblea de trabajadores de Infobae, afiliados al Sindicato de Prensa de Buenos Aires, quienes se encuentran diariamente -desde hace varias semanas- con malestar e incertidumbre laboral por lo que durante el día de hoy realizan medidas de fuerza.
“Ante las negativas y falta de respuestas por parte de la empresa frente a los reclamos que los trabajadores y trabajadoras de Infobae venimos realizando a lo largo de estas semanas, la asamblea votó realizar este jueves 18 de mayo continuar con las medidas, que incluyen un cese de tareas en dos turnos: por la mañana, de 9 a 11 horas; y por la tarde, de 17 a 19”, afirmaron a través de un comunicado.
Asimismo, señalaron que “no hay respuestas claras frente a la amenaza de los puestos de trabajo de los correctores, hay un avance en la flexibilización de los convenios de trabajo en torno a la multitarea, y se produjo un aumento discrecional de sueldos que se liquidaron en el último cobro salarial, que excluyó de manera ilegítima a un grupo de trabajadores que, no casualmente, una abrumadora mayoría son afiliados al Sindicato de Prensa de Buenos Aires y tienen una activa vida gremial”.
En ese sentido, denunciaron que la empresa realizó una “lista negra cuyo único objetivo es estigmatizar, hostigar y desmoralizar a un conjunto de compañeros que hacen respetar sus derechos”, lo que configura una política netamente antisindical, aseguraron.
Además repudian el descuento salarial por la adhesión al Paro Nacional del 6 de abril, “por tratarse de un ataque al derecho a huelga que, con animosidad, golpea directamente contra el motivo de reclamo: la licuación de nuestros salarios por la inflación”; rechazan la multitarea e instan “a que toda modificación de las condiciones de trabajo forme parte de una negociación colectiva entre la empresa y los representantes sindicales, sin excepción”.

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FATPREN repudia despido en el diario Hoy

El Sindicato de Prensa Bonaerense –adherido a la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN)- manifestó a través de un comunicado que “apoya el reclamo de un compañero periodista del suplemento de Trama Urbana del diario HOY de La Plata, que fue despedido de forma arbitraria, injustificada y con palabras humillantes para cualquier trabajador de prensa”.
Cabe recordar que en Agosto de 2014 el diario Hoy despidió masivamente a 15 trabajadores y trabajadoras de prensa cuando se estaban organizando gremialmente y a punto de afiliarse al sindicato. Luego hubo un cambio de directorio: de la empresaria Miriam Renee Chávez de Balcedo pasó a manos de su hijo Marcelo Balcedo, que a su vez en Secretario General del Sindicato de Obreros y Empleados de la Minoridad y Educación (SOEME), sin embargo las ilegalidades continúan.
En ese sentido, la FATPREN repudia el despido injustificado cometido por el sindicalista Marcelo Balcedo, y acompaña la exigencia del Sindicato de Prensa Bonaerense: “ante el despido comunicado verbalmente, la demora de cinco días en enviar el telegrama, la falta de pre aviso y de la liquidación final y el pago de indemnización tal como marca la ley, el SPB exige a la empresa editora de HOY que cumplimente todos y cada uno de los pasos legales en tiempo y forma”.
Además reclama la reincorporación de las y los despidos del 2014, quienes tienen fallos favorables de reinstalación por parte de la Justicia de la provincia de Buenos Aires; y el correcto encuadramiento de las y los trabajadores de prensa actuales, a quienes les corresponden los derechos y salarios del Convenio Colectivo de Trabajo de la prensa escrita 541/08.

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Paritarias: FATPREN convoca a asambleas para discutir acciones

Este martes 9 se llevó a cabo en el Ministerio de Trabajo de la Nación una nueva reunión paritaria entre la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN) y la Asociación de Diarios del Interior de la República Argentina (ADIRA) sin llegar al acuerdo exigido por los trabajadores.
En ese sentido, la FATPREN convoca a realizar asambleas en todas las redacciones del país “para mostrar nuestro descontento con la oferta y analizar las medidas que estamos dispuestos a llevar a cabo para que los porcentajes estén a la altura de nuestras demandas”, así lo expresó el Secretario Gremial de la Federación y delegado paritario, Cruz Calvet.
La FATPREN exigió un 30% de aumento anual con una cláusula de reajuste si la inflación supera ese porcentaje y un bono para compensar el retraso salarial que vienen sufriendo las y los trabajadores de prensa. Cabe recordar que no hubo respuestas positiva a la solicitud del bono de fin de año. Sin embargo, la cámara empresaria insistió con la misma propuesta de las últimas tres audiencias de un incremento del 20% en dos tramos.
Durante el día de ayer, el INDEC publicó la inflación del mes de abril 2017 la cual se aceleró al 2,6% lo que advierte una inflación interanual del 27,5 %, por lo que las y los trabajadores son los que siguen perdiendo poder adquisitivo. Según indicó el organismo oficial de estadística, los rubros que más encarecieron durante ese mes fueron: Indumentaria (5,1%), Viviendas y servicios básicos (4,6%) y Educación (3,2%); se tratan de las coberturas mínimas que se necesita para vivir dignamente.
La FATPREN convoca a las y los trabajadores de prensa a realizar asambleas, salir a la calle y organizarse para enfrentar el ajuste instaurado por el gobierno nacional cómplice de las miserias que ofrecen los empresarios. Lucha y organización para torcer la inaudita oferta de ADIRA.

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FATPREN convoca a movilizarse contra el fallo de la Justicia que favorece a genocidas

La Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN) adhiere y convoca a las movilizaciones que se realizarán en diferentes puntos del país en repudio al fallo votado por la Corte Suprema de Justicia que deja la puerta abierta para la libertad de los genocidas.
En ese sentido, los dirigentes de la FATPREN convocan a las y los trabajadores de prensa de Capital Federal, Conurbano Bonaerense, La Plata y alrededores a concentrarse en la sede del Sindicato de Prensa de Buenos Aires (SiPreBA) para luego movilizar a Plaza de Mayo levantando las banderas de los 172 trabajadores/as de prensa detenidos desaparecidos, por los 30.000 compañeros y compañeras detenidos desaparecidos, y exigiendo juicio y castigo para todos los genocidas.

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Por su parte, el Sindicato de Trabajadores de Prensa de Bariloche y Zona Andina manifestó su más enérgico repudio a la reciente decisión de la Corte Suprema de Justicia de la Nación de aplicar la Ley 24.390 –popularmente conocida como el beneficio del 2X1-. “Entendemos que el fallo constituye un auténtico retroceso y una grave lesión a la democracia argentina, así como a la lucha permanente por la reparación de los derechos humanos que con nobleza y valentía encabezaron Madres y Abuelas de Plaza de Mayo a partir de la última dictadura cívico militar”, expresó la Comisión Directiva a través de un comunicado.

“Sin dudas, una medida escandalosa que ofende la memoria de nuestro pueblo y lo obliga a ponerse de pie. Es desde ese lugar y ajenos a toda política partidaria que desde la comisión directiva del Sitrapren llamamos a los trabajadores de prensa de la región a movilizarse de manera colectiva para rechazar este y otros atropellos similares y decirle NUNCA MÁS a la impunidad”, concluyó.
En tanto, el Sindicato de Prensa de Comodoro Rivadavia también manifestó su repudio al fallo de la Corte Suprema de la Nación y expresó su solidaridad con todos los organismos de derechos humanos. “Lamentamos que este fallo marque el retroceso en materia de Derechos Humanos en nuestro país, considerando que en ciudades como la de Comodoro Rivadavia aún no se realizaron los juicios por delitos de Lesa Humanidad”, aseguraron desde la Comisión Directiva.
Mientras que exigen “al poder Judicial y Político que genere acciones destinadas a garantizar que los Delitos de Lesa Humanidades sean condenados, sin condicionamientos. Que se investigue, procese y condene a los responsables de asesinato, desaparición, tortura y la violación del derecho a una identidad durante la última Dictadura Cívico Militar”. Y afirmaron: “No olvidamos, no perdonamos, no nos reconciliamos”.
De igual manera, el Sindicato de Prensa Bonaerense repudió el fallo y “exige que el gobierno nacional recurra ante los tribunales internacionales para la derogación de este pronunciamiento inmoral e ilegal”.

A su vez, los Sindicatos de Trabajadores de Prensa de Neuquén y Viedma se sumaron al rechazo de la inmensa mayoría de los sectores sociales con respecto al ilegítimo y bochornoso fallo de la Corte Suprema de Justicia de la Nación que le otorga el beneficio de reducción de penas -2 años por uno- a los represores, torturadores, violadores y genocidas de la última dictadura cívico militar, condenados por delitos de lesa humanidad.
Esta escandalosa y repudiable medida constituye una afrenta para el conjunto de la sociedad argentina, y en particular es un agravio para los sobrevivientes de las atrocidades cometidas por los oscuros personajes de la dictadura, y hacia los familiares de los 30.000 detenidos y desaparecidos.
Estos Sindicatos de Prensa de Neuquén y Viedma acaban de presentar en conjunto el libro “Crímenes de la Dictadura en Neuquén y Río Negro”, las alternativas del juicio a parte de los responsables de la represión en estas dos provincias, y ratifican que hoy más que nunca están vigentes las banderas de la Memoria, la Verdad y la Justicia, y que los procesos deben seguir hasta que no haya un solo represor sin condena.
En la conferencia de prensa brindada esta mañana por el Encuentro Memoria Verdad y Justicia, Nora Cortiñas (Madres de Plaza de Mayo-Línea Fundadora) señaló la importancia de que todo el pueblo se manifieste contra esta injusticia y anticipó que el EMVyJ encabezará la columna independiente de los partidos que votaron la designación de los jueces Rosenkrantz y Rosatti.

– Abajo el fallo del 2×1.
– Perpetua y cárcel común para todos los genocidas.
– Juicio político a los jueces que hicieron posible el cómputo de 2×1 en los delitos de lesa humanidad.

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“Producto de la lucha se pudo lograr la conformación de esta cooperativa”

Así lo afirmó el Secretario General del Sindicato de Trabajadores de Prensa del Oeste de Chubut (STPOCh), Jorge Naon, al ser consultado sobre el lanzamiento de la nueva Cooperativa de Trabajo Prensa Unida Ltda., conformada por las y los trabajadores despedidos de los diarios El Oeste y Páginas del Sur luego de enfrentar más de un año el vaciamiento patronal.
El próximo 7 de junio, Día del/la Periodista, saldrá a la luz “La Portada” un nuevo medio de comunicación de la ciudad de Esquel gestionado por sus propios trabajadores y trabajadoras. Ese día se lanzará el sitio web, y luego comenzará a publicarse el diario en papel.
Por su parte, la Secretaria de la Cooperativa de Trabajo Prensa Unida Ltda. y ex periodista del diario Páginas del Sur, Daniela Arce, recordó que “fue un año de mucha lucha, durante el cual atravesamos muchos momentos de angustia y de incertidumbre. En este tiempo recibimos innumerables promesas de pago que nunca se cumplieron y fue así como llegamos a que hoy se nos adeuden 11 meses de sueldos en Páginas del Sur y a que el diario El Oeste cerrara sus puertas dejando a más de veinte trabajadores en la calle”.
Cabe recordar que durante 2016 las patronales de Páginas del Sur y El Oeste no pagaron los salarios de las y los trabajadores lo que llevó a un paro de casi seis meses en ambas redacciones. En el caso de El Oeste, la justicia embargó las cuentas de la empresa a cargo de Agustín Moran y el 6 de diciembre liberó los salarios de los meses adeudados. Mientras que los titulares de Páginas del Sur, los “supuestos dueños” David Mussa y Marcelo Guzmán no pagaron salarios, no dieron explicaciones y hasta cortaron los servicios de luz y gas en la redacción.
A pesar del lock out patronal, las y los trabajadores de la prensa escrita de Esquel se mantuvieron unidos, apoyados siempre en el Sindicato de Prensa local; realizaron diferentes acciones para mantener sus puestos laborales y obtener una entrada económica, así fue como también consiguieron la solidaridad de todo el pueblo esquelense. Realizaron movilizaciones, volanteadas, mateadas y hasta un bingo solidario donde concurrieron más de 350 personas.
“El objetivo nuestro y del Sindicato de Prensa que integramos siempre fue mantener las fuentes de trabajo y por eso confiábamos en que la mejor manera de hacerlo era juntándonos los trabajadores del diario El Oeste y Páginas del Sur en un proyecto común, como es esta cooperativa, y que pretende brindarle a la comunidad el diario que hoy no tiene y merece”, afirmó la periodista Daniela Arce.
Asimismo, el Secretario General del STPOCh resaltó el gran logro conseguido por los propios trabajadores, que “con mucho esfuerzo pondrán en funcionamiento esta cooperativa”. En un primer momento costará conseguir los ingresos económicos necesarios para que todos cobren un salario para vivir, pero “tenemos muchas promesas, mucho compromiso político, para que las pautas publicitarias que los gobiernos, tanto municipal como provincial, ponían en el diario Páginas y El Oeste se destine ahora a esta cooperativa”, aseguró Naon.
La Cooperativa de Trabajo Prensa Unida Ltda. está conformada por Daniela Arce, Sebastián Daher, Eva Herrera (periodistas), Ángeles Alberto, Fabián Martínez, Guillermo Pino (diagramadores), Roberto Campos y José Bastía (fotógrafos), los mismos que integran el Consejo de Administración legal.
Por último, la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN) felicita a las y los trabajadores que vienen luchando desde hace más de un año en la ciudad de Esquel, y demuestran que con organización se avanza, y que con organización se defienden sus derechos. La única lucha que se pierde es la que se abandona.4.DSC_6487tapa

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FATPREN acompañó a las y los trabajadores de Editorial Atlántida/Televisa

Este mediodía se llevó a cabo una concentración en las puertas de la Editorial Atlántida/Televisa en defensa de los puestos de trabajo y acompañando el paro de las y los trabajadores de ese medio. La Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN) junto al Sindicato de Prensa de Buenos Aires y diferentes comisiones internas acompañaron la medida en Azopardo y México, mientras se realizó una choriceada.
Por su parte, el trabajador y delegado de la Editorial Atlántida/Televisa por el SiPreBA, Felix Vallejos, agradeció a los dirigentes del gremio de prensa por acompañar la medida, y remarcó que luego de los “28 despidos que sufrimos el 28 de abril del 2016, ahora se suman 25 más; y la empresa tiene la intención de importar contenidos para las revistas que no tengan personal propio en la Argentina”.
Cabe recordar que Televisa, uno de los mayores holdings de comunicación de capitales mexicanos, adquirió acciones en 2007 de Editorial Atlantida, la cual edita las principales revistas de nuestro país como Gente, Para Ti, Para Teens, Muy Interesante, Ser Padre, entre otras.
Las y los trabajadores de Atlántida se mantuvieron en asamblea permanente y con un paro de 24hs el jueves pasado, cuando empezaron a recibir los telegramas sin previo aviso ni ninguna comunicación con la Comisión Interna, y “el viernes ratificamos el paro por todo el fin de semana lo que peligran la salida de varias publicaciones hasta que la empresa nos dé respuesta concreta”.
“Esto fue la gota que rebalsó el vaso de muchos atropellos que vivimos en estos tiempos, no solo despidos sino ajuste en las cosas más mínimas que fueron degradando nuestro trabajo”, aseguró Felix, y añadió que “nos ajustaron las posibilidades de hacer nuestro trabajo con calidad como lo veníamos haciendo antes, son varios los puntos que estamos reclamando: La reincorporación de los compañeros que quieren ser reincorporados, el compromiso por parte de la empresa de cesar con los despidos; y también hemos perdido beneficios como viáticos, taxis, el buffet, un montón de cosas, y fue lo que provocó esta reacción tan contundente de los compañeros a la hora de definir un paro, un cese de actividades por estos días”.
A su vez, Flavio Frangolini, Secretario de Organización de la FATPREN expresó su solidaridad y manifestó que “no es uno de los gremios que habitualmente se lo ve en la calle –refiriéndose a prensa-, pero desde hace un año que estamos sufriendo un despido tras otro. Todos los días del año tenemos despidos de trabajadores de prensa, hoy les toca a ustedes, les tocó a los compañeros de Radio Nacional, también en Mar del Plata, a todo el Grupo 23, y tenemos que estar activos”.
Asimismo, Frangolini indicó que “no existe libertad de expresión sin trabajadores de prensa, no existe libertad de expresión sin salarios dignos para los trabajadores, no existe libertad de expresión sin condiciones de trabajo dignas de trabajo. Y no existe libertad de expresión si hay persecución ideológica”, y en ese sentido remarcó: “Tenemos muy claro que la única forma de resistir es esta, saliendo a la calle, haciendo el paro, y lo vamos a acompañar en cada medida que realicen”.
Por último, las y los trabajadores de Editorial Atlántida, en estos momentos, se encontraban finalizando una asamblea para definir los pasos a seguir y luego tendría una reunión con la empresa para tratar de resolver estos 25 despidos, en principio.

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Oeste del Chubut: FATPREN repudia persecución laboral en una Radio Municipal de Trevelin

La Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN) junto al Sindicato de Trabajadores de Prensa del Oeste de Chubut (STPOCh) denuncia la violencia, amenazas y persecución laboral en la Radio Municipal FM del Valle 99.9, de la localidad de Trevelin.
Se trata del intento de trasladar al compañero Walter Corvalan a desarrollar tareas en el Polideportivo Municipal, siendo que hace 12 años cumple con tareas de operador técnico en la Radio. En ese sentido, el Sindicato de Prensa se presentó en la Secretaría de Trabajo de la provincia para denunciar dicha situación, ya que en las últimas semanas el trabajador comenzó a sufrir acoso laboral por parte del director de la emisora municipal.
Según informó Jorge Naon, Secretario General del STPOCh, “llamativamente la disposición se da luego que el Sindicato de prensa realizara una asamblea con los trabajadores de la radio, en la que se analizó los bajos ingresos y la precariedad laboral en la que se encuentra gran parte del plantel del medio municipal, con contratos precarios como es el caso del citado Corvalan con 12 años de contrato de locación de servicios y un ingreso mensual de 6.500 pesos”.
Tras la solicitud por nota -enviada en diciembre de 2016- de mantener una reunión con el gobierno municipal para discutir las condiciones laborales de las y los trabajadores de la Radio Municipal, el Sindicato denunció la situación en la Secretaría de Trabajo de Chubut ya que en estos cuatro meses no recibió ninguna respuesta.
El miércoles se celebró la audiencia en la cartera laboral entre el Sindicato de Prensa representado por el Secretario General, Jorge Naón; Secretario Adjunto, Luis Llevilao; la revisora de cuentas Daniela Arce; la vocal Eva Herrera y el Dr. Daniel Sandoval; y el Municipio de Trevelin representado por su asesor legal Dr. Daniel Gonzalez.
En la audiencia, el gremio puso en autos a la Secretaría de Trabajo por la situación de acoso laboral que sufre el trabajador; la violación de la Municipalidad al objeto del contrato ya que el mismo dice que el trabajador es contratado para prestar servicios como operador/técnico en la radio municipal FM del Valle como así también se denunció la situación de precariedad de los otros seis afiliados al sindicato que cumplen tareas en la emisora.

ESQUEL-audiencia por conflicto en radio municipalLas amenazas del Poder Municipal
Según informaron desde el STPOCh, durante la audiencia “el representante legal del municipio de Trevelin, sin desconocer las denuncias y las irregularidades en las que incurre el Estado municipal que tiene trabajadores “en negro”, se limitó a cuestionar y desacreditar la competencia del sindicato en el conflicto, la inexistencia de un convenio laboral e indicando al efecto que los trabajadores de la radio son empleados municipales y no de prensa, que están bajo el ´régimen de empleados públicos´ y a merced de las ´decisiones políticas´ del gobierno de turno que puede unilateralmente ordenar el traslado de algún personal de un área a otra de la comuna”. Asimismo, instó en este caso a que el operador de la radio acepte ir a cumplir tareas al gimnasio municipal “de lo contario el municipio lo declararía en rebeldía y daría de baja el contrato”.
Antes estas amenazas, el gremio junto a su asesor legal presentó una denuncia por escrito en la Secretaría de Trabajo por violencia y persecución laboral, amparándose en la Ley X Nª 60 de la DJP, presentación que fue girada a la Secretaría de Derechos Humanos de la provincia.
Con esta interposición, el trabajador de prensa deberá volver a su puesto en la Radio Municipal y abrirse una nueva instancia de negociación para discutir la cuestión de fondo que implica acordar un convenio laboral para los trabajadores de la emisora municipal, el cual les dé un reconocimiento a la labor que desempeñan desde hace muchos años en el medio de comunicación, protección, estabilidad y una mejora salarial.
La FATPREN expresa su máxima solidaridad con las y los trabajadores de la Radio Municipal de Trevelin y rechaza el abuso de poder por parte del gobierno municipal para con sus empleados.

Paraná: El martes vamos todos a la Feria America en El Diario

Los compañeros trabajadores de El Diario vienen sobrellevando una situación complicada desde hace más de dos años que no sólo abarca el pago de los salarios, sino que tiene que ver también con las condiciones laborales, hasta hoy sin solución.

Los empresarios dueños de El Diario y Andrés Arias, presidente del Directorio, no expresan ni demuestran estar en la búsqueda de soluciones que devuelvan al trabajador un estado de equilibrio, sino que se vive en un continuo estado de incertidumbre.

Silvina Ríos, Secretaria Gremial del Sindicato Entrerriano de Trabajadores de Prensa y Comunicación (SETPyC), explicó que “en una asamblea de las y los trabajadores de El Diario, realizada el pasado viernes, se resolvió la realización de medidas de acción directa. la conformación de un Fondo de Huelga y realizar una Feria para nutrir ese fondo”.

La dirigente sindical agregó que “a ese viernes, las y los compañeros habían cobrado solamente el 25 % de sus salarios, ese mismo viernes les depositaron otro 25 %, y a este lunes 24 de abril les continúan debiendo el 50 % de sus haberes, por lo que la idea es que el Fondo les ayude a paliar la situación transitoriamente, y también se incluyó allí a los cuatro compañeros despedidos de Canal 9 Litoral”.

Ríos señaló también que los trabajadores de El Diario “están en asamblea permanente, con un paro en suspenso, en tanto que desde la Secretaría de Trabajo han informado que van a intimar a la empresa para que pague la multa que corresponde por el atraso salarial”.

Desde el SETPyC -filial de la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN)- acompañamos en todo momento a los trabajadores y ponemos a disposición nuestra sede, Nogoyá 120, para quienes quieran acercar ropa, artesanías, discos, libros, plantas o lo que quieran donar para la feria Americana que será el martes 25 en la puerta de El Diario, Urquiza 1119.

La FATPREN se solidariza y acompaña a las y los compañeros en conflicto y destaca junto a su sindicato de base que la única manera de salir adelante es estar unidos, por eso apelamos a la participación y acompañamiento de todos.

¡Vamos todos a la #FeriaLaLeonor!

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Las y los trabajadores de La Mañana de Neuquén eligieron sus delegados

Las y los trabajadores de prensa de la empresa Comunicaciones y Medios, propietaria de los diarios La Mañana de Neuquén (LMN) y La Mañana de Cipoletti (LMC), dieron un paso hacia adelante en la organización gremial: este jueves 20 eligieron sus delegados gremiales, de manera formal junto al Sindicato de Prensa de Neuquén.
“Se eligieron cuatro delegados, dos titulares y dos suplentes”, contó el Secretario General del Sindicato de Prensa de Neuquén, Flavio Ramírez. Los titulares son: Ana Calducci y Alejandro Olivera, ambos periodistas de La Mañana de Neuquén; y los suplentes son Oscar Cares, periodista de La Mañana de Cipoletti, y Agustín Martínez, reportero gráfico de LMN.
Por su parte, Ana Calducci, actual delegada electa, comentó que tienen experiencia previa de organización gremial dentro de la empresa a pesar de que las elecciones de ayer fueron las primeras de manera formal y comunicada al Ministerio de Trabajo. “Años anteriores elegíamos en asambleas a nuestros delegados, pero nunca se informó ´legalmente´, nos organizábamos en asambleas ante cualquier problema como por ejemplo cuando nos quisieron pagar el sueldo en cuotas; o bien, para reclamar el pago de la Zona Patagónica”, subrayó la periodista.
Además resaltó la alta participación de sus compañeros y compañeras de todas las áreas de la empresa: publicidad, administración, distribución, redacción del diario en papel, del sitio web, es decir, participaron de todas las secciones. “Esto sienta un precedente de ahora en adelante para no retroceder en la organización de las y los trabajadores de prensa de La Mañana de Neuquén, es muy importante porque hay gente joven que se anima a participar activamente”, agregó.
Asimismo, Alejandro Olivera, el otro delegado recientemente electo, recalcó que una de las principales reivindicaciones que tienen para conseguir es el pago de un 40% de plus salarial por Zona Patagónica, ya que el costo de vida en esa provincia es muy alto, por ejemplo, los alquileres rondan en los 10.000 pesos. También destacó la alta participación de sus compañeros y compañeras, “superaron mis expectativas”, indicó.
Cabe destacar la dinámica asamblearia de las y los trabajadores, según informó Olivera, “tenemos como un protocolo en el que nos establecimos realizar asambleas informativas, con data del sindicato o de los congresos de FATPREN, en los dos turnos, es decir, una a la mañana y otra a la tarde. Y cuando tenemos que tomar alguna definición importante, hacemos una asamblea a la tarde, que es el turno donde más gente trabaja e invitamos al resto también”.
Las elecciones de este jueves demostraron el nivel de organización de las y los trabajadores de prensa afiliados al Sindicato de Prensa de Neuquén; desde la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN) saludan este nuevo acto de democracia sindical y además resalta su método asambleario para la toma de decisiones.
Por último, el Secretario General del Sindicato de Prensa de Neuquén, Flavio Ramírez, también destacó que “la participación fue muy buena” y anunció que mañana a las 10hs. habrá una asamblea de todas las y los trabajadores de prensa de Neuquén para discutir las problemáticas y medidas de acción.

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Buenos Aires: FATPREN apoya a las y los trabajadores de Telam

La Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN) expresa su solidaridad con las y los trabajadores de la Agencia de Noticias Telam, quienes rechazan la multitarea. La Comisión Interna del Sindicato de Prensa de Buenos Aires (SiPreBA) emitió un comunicado especificando las tareas periodísticas que le corresponde a cada trabajador de la prensa escrita, prensa radial, y prensa audiovisual tal como lo establece el Convenio Colectivo de Trabajo; y a su vez, enuncia la predisposición del Sindicato para discutir las nuevas funciones que presenta el desarrollo de las tecnologías de la comunicación.

Reproducimos el comunicado de la Comisión Gremial Interna:
“NO A LA MULTI-TAREA!
NO A LOS PERIODISTAS MULTI-PLATAFORMA!
La Comisión Interna del Sindicato de Prensa de Buenos Aires (SiPreBa) exige el estricto respeto de la especificidad profesional y los convenios colectivos vigentes en la agencia Télam. La existencia de diversas plataformas de publicación en la agencia pública -cablera, radio, servicio audiovisual- no habilitan a cruzar tareas. No habilitan a precarizar el trabajo. No habilitan a eliminar puestos de trabajo con periodistas “multi-plataforma”.
Los trabajadores de prensa radiales, los de prensa gráfica y los de prensa audiovisual tienen, cada uno, su propio cuerpo de normas laborales. Si la empresa quiere modificarlos, tiene el mecanismo de la negociación colectiva con los representantes de los trabajadores. Mientras eso no ocurra, el Sipreba rechaza la imposición de facto de cruces multiplataforma y tareas polivalentes prohibidas por la legislación.
Los operadores y locutores de radio, operan y locutan en radio, no en televisión. Los periodistas audiovisuales graban las voces en on y en off de sus propios materiales periodísticos. Los periodistas de la cablera, redactan y no salen por radio ni tv. Eso disponen los Convenios 124/75 y 301/75. Para cambiarlo, los trabajadores -de aceptarlo y solamente luego de un proceso de debate colectivo- deben recibir nuevas ventajas remuneratorias. No aceptamos la multiplicación del trabajo.
El Sipreba está abierto a la discusión de las nuevas posibilidades que presentan las nuevas tecnologías. Para eso existe la negociación colectiva permanente, el diálogo y la ley.
Exhortamos a la empresa a reconocer todas esas instancias.
Comisión Gremial Interna”

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