Buenos Aires: Dirigentes del NEA con la Viceministra de Trabajo

NeaEl pasado jueves 9 de octubre, dirigentes sindicales de prensa del Noreste de nuestro país se entrevistaron con la secretaria de Trabajo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, Noemí Rial, para interiorizarla de la situación de los trabajadores de prensa en esa región, como contracar del discurso empresario del sector que procura obtener beneficios para sus medios tergiversando la realidad.

NeaEl pasado jueves 9 de octubre, dirigentes sindicales de prensa del Noreste de nuestro país se entrevistaron con la secretaria de Trabajo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, Noemí Rial, para interiorizarla de la situación de los trabajadores de prensa en esa región, como contracar del discurso empresario del sector que procura obtener beneficios para sus medios tergiversando la realidad.

Del encuentro participaron el secretario adjunto de la FATPREN, Orlando Romero; la secretaria general del Sindicato de Prensa de Misiones, Marina Almirón; el secretario general de la Asociación de Periodistas de Corrientes, Atilio Ramírez; y por el Sindicato de Prensa de Formosa, el secretario general, Ricardo Domínguez; la secretaria adjunta, Dolores Fleitas; y el secretario de Capacitación, Jorge Pérez.

En la reunión mantenida en la sede ministerial de la avenida Alem, los dirigentes explicaron la situación en sus territorios a la funcionaria nacional, detallando la realidad ante la falta de aplicación del convenio, la precarización laboral y el hostigamiento que viven los representantes a la hora de luchar por los derechos y beneficios de los compañeros y compañeras, afiliados o no a los sindicatos que representan.

La viceministra se comprometió a comenzar a ajustar los detalles para el mejoramiento de las condiciones laborales y legales de los trabajadores en las empresas periodísticas, apoyada en las recientes leyes aprobadas. Asimismo, instruirá a los delegados regionales del Ministerio respecto de los mecanismos a utilizar para la aplicación de la nueva normativa, que impide que empresas con irregularidades en materia laboral accedan a beneficios que pudieran otorgar los estados Estados nacional o provinciales.

 

16-10-2014

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