El pasado viernes 25 de noviembre, en el marco del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, el Sindicato de Prensa Bonaerense (Siprebo) presentó su Protocolo de actuación para la prevención, orientación, abordaje y erradicación de las violencias por razones de género. Entrevista a la secretaria de géneros para que nos cuente como fue el proceso.
La Secretaria de Géneros del Siprebo, Gabriela Barcaglioni, explicó que “este protocolo es una guía, enuncia qué hacer, cómo actuar frente a hechos de violencia y discriminación por razones de género u orientación sexual, que involucra a trabajadoras y trabajadores de prensa, tanto en el ámbito laboral u sindical como fuera de ellos. De esta manera concretamos un objetivo que nos habíamos trazado al asumir la conducción del Sindicato”.
La dirigente sindical comentó que “para su elaboración, desde la Secretaría de Géneros hicimos un planteo, fuimos trabajando, investigando y en esto quiero destacar la colaboración de compañeras de otros sindicatos que ya cuentan con protocolos, pudimos compararlos, valorarlos, actualizarlos, porque los protocolos no son letras fijas, sino que la dinámica de su aplicación también implica una revisión. Entonces, en función de otros protocolos elaboramos el que nos parecía más adecuado para nuestro gremio”.
Barcaglioni agregó que “lo que nos planteamos es asegurar un asesoramiento y acompañamiento a quienes se violente por razones de género. No contamos con equipos interdisciplinarios, por eso lo que planteamos es articular y coordinar acciones con áreas, tanto nacionales y provinciales como municipales y organizaciones del movimiento feminista, del movimiento de mujeres que trabajan situaciones de violencia por razones de género para completar el proceso de acompañamiento y atención. A su vez, también plantea sensibilizar y capacitar en la organización sindical y en los espacios laborales sobre la temática”.
Por último, la dirigente del Siprebo señaló que “como otra particularidad, también el protocolo contempla las situaciones de violencia que se perpetran a través de medios digitales, como redes sociales, correos electrónicos o aplicaciones de mensajería móvil, porque entendemos que esta violencia particular, la violencia digital no está separada de la violencia machista que viven mujeres y disidencias fuera del mundo on line. Y, sobre todo, las trabajadoras de prensa”.
Al protocolo completo se puede acceder haciendo click aquí.
