Santa Cruz: Despidos en «El Periódico Austral»

Frente a los nuevos despidos producidos por “El Periódico Austral”, que en un año ya dejó en la calle a treinta y cinco compañeros, el Sindicato de Prensa de Santa Cruz (SIPREN), actualmente en proceso de normalización por parte de la FATPREN, repudia esa actitud de desprecio exhibido hacia nuestra actividad y sus trabajadores, reclama de las autoridades una enérgica acción en pos de evitar nuevas cesantías y exige a la empresa que garantice las condiciones mínimas dispuestas por la normativa laboral, así como el correcto encuadramiento de los trabajadores que realizan actividades periodísticas en los medios de su propiedad.

Frente a los nuevos despidos producidos por “El Periódico Austral”, que en un año ya dejó en la calle a treinta y cinco compañeros, el Sindicato de Prensa de Santa Cruz (SIPREN), actualmente en proceso de normalización por parte de la FATPREN, repudia esa actitud de desprecio exhibido hacia nuestra actividad y sus trabajadores, reclama de las autoridades una enérgica acción en pos de evitar nuevas cesantías y exige a la empresa que garantice las condiciones mínimas dispuestas por la normativa laboral, así como el correcto encuadramiento de los trabajadores que realizan actividades periodísticas en los medios de su propiedad.

Al mismo tiempo, el SIPREN exige al dueño del multimedios aludido, Rudy Ulloa, asumir la responsabilidad y el compromiso que requiere la titularidad de un medio de comunicación, tanto frente a los trabajadores como ante la comunidad a la que pretende informar. Durante distintos períodos de la historia y en todo el país, el gremio de prensa ha sufrido las consecuencias de aventuras editoriales encaradas por empresarios advenedizos que poco y nada conocen del noble oficio periodístico, consideran a la información como una mercancía y utilizan los medios que administran para satisfacer exclusivamente sus mezquinos intereses personales y económicos.

También denunciamos la violación por parte de “El Periódico Austral” de las más elementales normas laborales y la legislación específica de la actividad periodística, establecida en la ley 12.908 -Estatuto del Periodista Profesional- y los convenios colectivos de ella derivados. Intimamos al empresa a garantizar la estabilidad de sus trabajadores y cumplir con las normas laborales, así como exigimos a las autoridades de la Secretaría de Trabajo de la provincia actuar con todo el rigor que la ley permite a fin de impedir nuevos despidos y garantizar la estabilidad y correcto encuadramiento de los empleados de Ulloa, propietario además de una productora de contenidos audiovisuales y la radio del Carmen.

 

01-07-2013

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