Trelew: Principio de acuerdo con el grupo Jornada

Este viernes 13 de julio, trabajadores del Grupo Jornada alcanzaron un principio de acuerdo para resolver el incumplimiento por parte de la empresa periodística del pago en término del aguinaldo y retroactivos desde marzo 2012, del aumento otorgado en paritarias tras el acuerdo del corriente año entre la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN) y la Asociación de Diarios del Interior de la República Argentina (ADIRA).

Este viernes 13 de julio, trabajadores del Grupo Jornada alcanzaron un principio de acuerdo para resolver el incumplimiento por parte de la empresa periodística del pago en término del aguinaldo y retroactivos desde marzo 2012, del aumento otorgado en paritarias tras el acuerdo del corriente año entre la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN) y la Asociación de Diarios del Interior de la República Argentina (ADIRA).

Previamente, el jueves 12, los trabajadores del Grupo, conjuntamente con el Sindicato de Trabajadores de Prensa del Noreste de Chubut (SITPRENCH) -filial de la FATPREN-, habían determinado declararse en estado de Asamblea Permanente y la posibilidad de llevar adelante medidas de acción hasta normalizar la situación.

En la asamblea del día viernes, con la presencia de dirigentes del gremio, se solicitó la presencia de un directivo de la empresa, quien hizo referencia a quebrantos económicos de grupo y presentó la propuesta patronal, que en definitiva fue aprobada con algunas exigencias.

De tal manera, el 70% del aguinaldo se pagará el lunes y el resto dentro de los diez días. El personal y el sindicato aceptaron esta propuesta, con la condición que a partir del sueldo de agosto, comiencen a pagarse los retroactivos del 16% que corresponden a partir del marzo 2012, según marca el convenio. En las próximas horas, el SITPRENCH pedirá que este acuerdo sea suscripto a través de un acta en la Secretaría de Trabajo-Delegación Trelew.

 

14-07-2012

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