SE DESARROLLA EL PLAN DE LUCHA DE LA FATPREN EN LAS EMISORAS DE RADIO NACIONAL EN TODO EL PAÍS

De acuerdo con lo resuelto en el último Plenario Nacional de Trabajarorxs y Delegadxs de Radio Nacional convocada por la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa se desarrolla en todo el país el plan de lucha definido desde FATPREN. Las medidas se iniciaron el martes con una acción sorpresiva en LRA1 Radio Nacional Buenos Aires. Este miércoles se realizaron Asambleas con quite de colaboración en las radios públicas de Santa Fe, Paraná, Rosario y La Pampa. A ellas se agregan las emisoras de Radio Nacional en Córdoba, Viedma, Salta, Jacobacci, La Rioja y Mendoza entre otras.

Al momento, compañeras y compañeros de todo el país evalúan la profundización de las medidas de lucha tendientes a revertir la paritaria a la baja a las que nos pretende someter la patronal Radio y Televisión Argentina y Jefatura de Gabinete.

El reclamo tiene como objetivo la reconstrucción de los salarios para que dejemos de perder frente a una inflación que en julio fue de 51% anual, el fin de las situaciones de fraude laboral, el reconocimiento económico de la esencialidad del trabajo en las emisoras del país y su reacondicionamiento edilicio, como sucede en La Rioja, la actualización y ampliación del pago de zona patagónica a provincias como La Pampa, entre otros.

Se trata de situaciones que se vienen arrastrando desde fines de 2015 y que a la fecha no se han modificado.

República Argentina, 1 de septiembre de 2021
– FATPREN –

Fuerte reclamo de recomposición salarial

Atravesados por un contexto inflacionario y devaluatorio, los salarios de las y los trabajadores de Radio Nacional no han dejado de deteriorarse y perder poder adquisitivo. Con un incremento del costo de vida superior al 50% y con una pauta de aumento salarial que hasta el momento solo contempla un 34 % anual. Ante ello, el Plenario de trabajadorxs de prensa y delegadxs de Radio Nacional convocado por FATPREN resolvió reclamar:

Incorporación a los básicos del bono de $ 10.000 a partir del mes de agosto.

Adelantar el pago de las cuotas que restan para completar el porcentaje fijado en la paritaria próxima a reabrirse.

Exigir que este aumento incluya a todxs lxs trabajadorxs de la radio publica. Incluso a lxs precarizadxs cuyos salarios están congelados desde principio de año.

Regularización de todas y todos lxs trabajadorxs precarizadxs.

Actualización y ampliación del pago de zona patagónica o desfavorable.

Este Plenario sostiene que urge que dejemos de perder frente al duro presente que debe atravesar la economía de las y los trabajadores de la emisora cuya actividad ha sido declarada esencial durante la pandemia pero que dista de reflejarse en los sueldos.

Ante ello frente a la reapertura de la paritaria de Radio Nacional exigimos un aumento que efectivamente signifique que nuestro salario no pierda frente a la inflación.

Federación Argentina de Trabajadores de Prensa – FATPREN

Radio Nacional: Reunión sobre condiciones de trabajo y Discusión Paritaria

La representación de las y los trabajadores de prensa de Radio Nacional, organizados en la FATPREN se reunió con el nuevo gerente de Recursos Humanos de RTA Mateo Baldarenas. El objetivo del encuentro del que participaron todos los sindicatos paritarios de la emisora fue poner en marcha una mesa de trabajo a fin de resolver diversos problemas de condiciones laborales pendientes de resolución.

En la emisora conviven diferentes “clases” de trabajadoras y trabajadores. Existe un creciente número de compañeroxs, especialmente en las emisoras de diferentes provincias en situación de fraude laboral trabajando para el Estado Nacional a través de contratos en muchos casos por debajo del salario mínimo. Realizan la misma tarea que aquellos que son de “planta permanente” formal a los que si se les reconoce al menos parte de sus derechos estatutarios y convencionales de trabajadorxs de prensa. Se trata de “contratos artísticos” que esconden situaciones de flexibilización que no atienden derechos básicos como vacaciones o licencia por enfermedad.

Las nuevas autoridades de RTA reconocieron la existencia del problema y se comprometieron a trabajar en una mesa de discusión para ir avanzando en las soluciones, como se hizo en su momento con compañeros que contratados bajo la figura de «eventuales».

Existe otro grupo que desarrolla tareas bajo la norma de la ley de contrato de trabajo a los que se les desconoce el resto de sus derechos convencionales como trabajadores de prensa y de Radio Nacional.

También se resolvió tratar la mejora en algunos los ítems convencionales tales como antigüedad, refrigerio, ropa, guardería, zona desfavorable y permanencia en la categoría.

PARITARIAS

Rechazo y exigencia de una recomposición salarial real

La representación paritaria de las trabajadoras y trabajadores de prensa de Radio Nacional organizados en la FATPREN rechazó la propuesta de aumento salarial presentada por Radio y Televisión Argentina en el marco del inicio de la negociación 2020-2021 convocada por el ministerio de Trabajo de la Nación el miércoles 5 de mayo pasado. Consistió en un aumento del 30 por ciento en 4 tramos: 8 % en julio, 7% en octubre, 8% en enero de 2022 y 7 marzo 2022. La representación de RTA se comprometió a presentar una nueva propuesta en la próxima audiencia a realizarse el lunes 17 de mayo.

Las trabajadoras y trabajadores de prensa exigimos que la nueva propuesta represente una efectiva recuperación del poder adquisitivo del salario y que por lo tanto esté por encima de la evolución inflacionaria. La paritaria actual debe significar el inicio de un proceso de recuperación salarial luego de lo perdido desde 2015 con la asunción de Cambiemos al gobierno, sin que a la fecha el fenómeno se revirtiera.

VIGENCIA DE DISPENSA POR COVID

Las autoridades de RTA y de Radio Nacional tomaron nota del reclamo realizado por FATPREN sobre situaciones producidas en algunas emisoras cuyos directivos llegaron al extremo de exigir la prestación de tareas a trabajadorxs enfermos de covid y se comprometieron a hacer respetar la licencia correspondiente a estos casos como parte inseparable de la observancia de los Protocolos en el combate contra el Coronavirus.

FATPREN – Federación Argentina de Trabajadores de Prensa en Radio Nacional

Radio Nacional: Apertura de paritarias por la recomposición salarial

Cumpliendo con el mandato del último Plenario Nacional de Delegados de Radio Nacional, desde la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN) solicitamos al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación que convoque con urgencia a la paritaria.

Ante la situación salarial que viven los trabajadores de la Radio por el congelamiento y deterioro de los salarios que ya viene del anterior gobierno, es incuestionable la urgencia de salir a paliar esta emergencia que pone nuestros básicos muy por debajo de la línea de pobreza.

Esta presentación tiene como objetivo que saldar la paritaria adeudada del período 2019-2020, con vencimiento el último abril y la apertura de nuevas negociaciones salariales por el período vigente.

Por otro lado, queremos felicitar a lxs compañerxs trabajadorxs de la radio pública que en estos días han sido regularizados.

Radio Nacional: FATPREN presentó intimación por apertura de paritarias

radionacional2-BANDERAFATPRENLa Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN), a través de su Secretario Adjunto Miguel Iademarco, presentó ante el Secretario de Conciliación del Departamento de Relaciones Laborales Nº2 del Ministerio de Trabajo de la Nación, Gustavo Ortolano, una intimación para que se convoque en el plazo de 72 horas la mesa paritaria Mayo 2017-Abril 2018.
Cabe recodar que el martes 18, entre gallos y medianoche, la cartera de Trabajo junto a las autoridades de RTA y la burocracia sindical de los otros gremios intervinientes en Radio Nacional intentaron hacer un acuerdo salarial, el cual esta Federación ha rechazado rotunamente por considerarlo “espurio e inválido, que no cuenta ni con nuestro aval”.
En ese sentido, la presentación denuncia “el accionar de todas las partes mencionadas que viola de manera mancomunada y vehemente, múltiples derechos de la Federación, así como de los trabajadores que se encuentran presentes bajo nuestra representación en la Unidad Negociadora”.
Durante los primeros días de mayo, la FATPREN solicitó el inicio de la discusión paritaria y luego de ser cancelada presentó un pronto despacho que al día de hoy aguarda una respuesta por parte de las autoridades del gobierno nacional. Allí no sólo se exigirá un aumento salarial acorde a las necesidades de las y los trabajadores, sino también el pase a planta de quienes actualmente se encuentran contratados incurriendo en fraude laboral.
La FATPREN exige al Secretario de Conciliación que “se abstenga de reconocer como legítimo el contenido de acuerdo alguno firmado, presentado y/o ratificado por cualquiera de las partes de esta Unidad Negociadora que no acredite de manera expresa y explícita el consentimiento de esta Federación”; y que “intime a las partes a sentarse a la mesa negociadora convocada bajo apercibimiento de imposición de multas según normativa legal vigente”.
“En caso de no cumplir con respuesta inmediata y urgente del requerimiento presentado, atento al tiempo transcurrido desde la presentación originaria del presente expediente, se notifica que se iniciarán las medidas legales que esta parte considere pertinentes contra todos los actores de la Unidad Negociadora involucrados en el trato discriminatorio, violatorio de derechos y de mala fe”, concluyó la presentación.

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